28-08-2025
Parttime of fulltime
19-09-2025
0,8 - 1,0
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Schaal 7 of 8 € 2675 - € 4254
Overige
Financieel medewerker
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
Over het Dongemond College
Het Dongemond College is een brede scholengemeenschap met locaties in Raamsdonksveer en Made. We bieden onderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau, waarbij we sterk inzetten op de verbinding tussen theorie en praktijk. Onze koers voor 2025–2029 is helder: “Groot dromen, samen doen”. We stimuleren leerlingen én medewerkers om ambitieus te zijn, samen te werken en eigentijds onderwijs vorm te geven. Met ruim 250 collega’s begeleiden we dagelijks 1800 leerlingen in een veilige, inspirerende leeromgeving.
Jouw rol als Senior Medewerker Financiën
Het team financiën bestaat uit twee medewerkers. Je collega is verantwoordelijk voor de verwerking van de inkoopfacturen. We maken hierbij gebruik van Elvy en de workflow van Afas. Als senior medewerker ben je onder meer verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en verbeteren van financiële processen. Dit omvat de controle van de verwerking van de crediteurenadministratie en de verwerking van de kas/bankadministratie. Daarnaast ook de verwerking van de debiteurenadministratie, de administratie en controle van de materiële vaste activa en de administratie en controle van de project-/subsidie-administratie.
Je verzorgt de voorbereidende werkzaamheden voor de jaarrekening, de perioderapportages en de verwerking van de definitieve jaarrekening naar DUO (via XBRL). Ook de periodieke aangifte OB en de financiële afwikkeling van de verzekeringen horen tot je takenpakket.
Je werkt nauw samen met je collega op de afdeling financiën, de manager bedrijfsvoering en met collega’s van HR, de schooladministratie en de schoolleiding.
Je draagt bij aan een solide financiële basis voor ons onderwijs.
Specifieke taken
Het Dongemond College is een brede scholengemeenschap met locaties in Raamsdonksveer en Made. We bieden onderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau, waarbij we sterk inzetten op de verbinding tussen theorie en praktijk. Onze koers voor 2025–2029 is helder: “Groot dromen, samen doen”. We stimuleren leerlingen én medewerkers om ambitieus te zijn, samen te werken en eigentijds onderwijs vorm te geven. Met ruim 250 collega’s begeleiden we dagelijks 1800 leerlingen in een veilige, inspirerende leeromgeving.
Jouw rol als Senior Medewerker Financiën
Het team financiën bestaat uit twee medewerkers. Je collega is verantwoordelijk voor de verwerking van de inkoopfacturen. We maken hierbij gebruik van Elvy en de workflow van Afas. Als senior medewerker ben je onder meer verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en verbeteren van financiële processen. Dit omvat de controle van de verwerking van de crediteurenadministratie en de verwerking van de kas/bankadministratie. Daarnaast ook de verwerking van de debiteurenadministratie, de administratie en controle van de materiële vaste activa en de administratie en controle van de project-/subsidie-administratie.
Je verzorgt de voorbereidende werkzaamheden voor de jaarrekening, de perioderapportages en de verwerking van de definitieve jaarrekening naar DUO (via XBRL). Ook de periodieke aangifte OB en de financiële afwikkeling van de verzekeringen horen tot je takenpakket.
Je werkt nauw samen met je collega op de afdeling financiën, de manager bedrijfsvoering en met collega’s van HR, de schooladministratie en de schoolleiding.
Je draagt bij aan een solide financiële basis voor ons onderwijs.
Specifieke taken
- Controleren van de verwerking van inkoopfacturen en kas-/bankmutaties en verzorgen van de wekelijkse crediteurenbetalingen.
- Beheren van de debiteurenadministratie, inclusief het opstellen en versturen van facturen (zoals ouderbijdragen).
- Controleren en in voorkomende gevallen verwerken van kas- en bankmutaties.
- Ondersteunen bij het opstellen van de begroting en financiële rapportages.
- Verzorgen van maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen.
- Onderhouden van contact met leveranciers en ouders over financiële zaken.
- Signaleren van afwijkingen en adviseren over procesverbeteringen.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van de jaarrekening en accountantscontrole.
- Bijdragen aan het optimaliseren van digitale facturatie en andere financiële processen.
- Beheren van de projectadministratie van subsidies, inclusief het bewaken van budgetten, deadlines en verantwoording richting subsidieverstrekkers.
Functie-eisen
Gewenste competenties
- Nauwkeurigheid – Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.
- Analytisch vermogen – Je kunt financiële gegevens interpreteren en verbanden leggen.
- Zelfstandigheid – Je neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken.
- Samenwerken – Je communiceert helder en werkt prettig samen met collega’s van verschillende afdelingen.
- Probleemoplossend vermogen – Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen.
- Integriteit – Je gaat vertrouwelijk en professioneel om met financiële informatie.
- Flexibiliteit – Je kunt goed omgaan met wisselende werkzaamheden en prioriteiten.
- Een afgeronde financiële opleiding op mbo+/hbo-niveau.
- Ruime ervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met boekhoudsystemen (Afas is een pré) en MS Excel.
- Ervaring met projectadministraties (werkervaring met subsidies is een pré).
- Affiniteit binnen de onderwijssector is een pré.
Overige
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Schaal 7 of 8
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie binnen een betrokken en collegiale schoolomgeving.
- Een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO, inclusief
- Bijna alle schoolvakanties vrij;
- Budget voor duurzame inzetbaarheid van 90 uur per jaar (bij 1 Fte);
- Tijd en aandacht voor collectieve en persoonlijke ontwikkeling;
- Inschaling in schaal 7 of 8 van de CAO VO, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), een oktobertoelage (€ 1.640) en een goede pensioenregeling.
Dongemond college
Raamsdonksveer
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Rooms-Katholiek
1.800 Leerlingen
De school voor talent
Het Dongemond college helpt ruim 1.800 leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontplooien. Wij dagen hen op twee locaties in Made en Raamsdonksveer uit en helpen hen zich te ontwikkelen tot evenwichtige, weerbare en (zelf)kritische persoonlijkheden die in staat zijn, met een open blik, volop mee te doen aan en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving. Hiervoor bieden wij hun met 250 medewerkers persoonlijke aandacht en begeleiding, een veilige en prettige leeromgeving en goed en eigentijds onderwijs dat gericht is op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en zelfstandigheid. Persoonlijke aandacht en een veilige en prettige werkomgeving geldt natuurlijk ook voor onze medewerkers. Professionele doorontwikkeling op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en eigenaarschap.
Wij werken vanuit de kernwaarden:
Geborgenheid
Op onze school zijn we er voor elkaar. Voor onze leerlingen, voor hun ouders, voor onze collega’s. Iedereen mag er zijn, in zijn of haar eigenheid. Dat veronderstelt niet alleen respect voor elkaar, maar ook interesse en betrokkenheid.
Vertrouwen
Wij geven onze leerlingen en collega’s vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Tegelijk hebben wij een principieel vertrouwen dat ze die ruimte op een verantwoorde manier benutten. Binnen de kaders van de school uiteraard.
Verwondering
Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Aan ons de taak om die nieuwsgierigheid te voeden en te sturen. Want nieuwsgierigheid leidt tot verwondering en verwondering is dé drijfveer achter leren en ontwikkelen.
Bevlogenheid
Onze medewerkers maken het Dongemond college. Wij willen een inspirerende school zijn met oprechte aandacht en interesse voor iedere leerling. Dat vraagt om gedreven, bevlogen medewerkers met hart voor de leerlingen, hun vak en onze school.
Het Dongemond college helpt ruim 1.800 leerlingen hun talenten te ontdekken en te ontplooien. Wij dagen hen op twee locaties in Made en Raamsdonksveer uit en helpen hen zich te ontwikkelen tot evenwichtige, weerbare en (zelf)kritische persoonlijkheden die in staat zijn, met een open blik, volop mee te doen aan en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving. Hiervoor bieden wij hun met 250 medewerkers persoonlijke aandacht en begeleiding, een veilige en prettige leeromgeving en goed en eigentijds onderwijs dat gericht is op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en zelfstandigheid. Persoonlijke aandacht en een veilige en prettige werkomgeving geldt natuurlijk ook voor onze medewerkers. Professionele doorontwikkeling op kennis, vaardigheden, zelfontplooiing en eigenaarschap.
Wij werken vanuit de kernwaarden:
Geborgenheid
Op onze school zijn we er voor elkaar. Voor onze leerlingen, voor hun ouders, voor onze collega’s. Iedereen mag er zijn, in zijn of haar eigenheid. Dat veronderstelt niet alleen respect voor elkaar, maar ook interesse en betrokkenheid.
Vertrouwen
Wij geven onze leerlingen en collega’s vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Tegelijk hebben wij een principieel vertrouwen dat ze die ruimte op een verantwoorde manier benutten. Binnen de kaders van de school uiteraard.
Verwondering
Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Aan ons de taak om die nieuwsgierigheid te voeden en te sturen. Want nieuwsgierigheid leidt tot verwondering en verwondering is dé drijfveer achter leren en ontwikkelen.
Bevlogenheid
Onze medewerkers maken het Dongemond college. Wij willen een inspirerende school zijn met oprechte aandacht en interesse voor iedere leerling. Dat vraagt om gedreven, bevlogen medewerkers met hart voor de leerlingen, hun vak en onze school.