Vacature omschrijving
Ben jij een mensgerichte en inspirerende schoolleider met een frisse blik en oog voor kwaliteit? Weet je mensen te verbinden én geef je ruimte voor groei en ontwikkeling? Dan is daltonschool Bommelstein, onderdeel van de Almeerse Scholen Groep (ASG), op zoek naar jou! Samen met een jong team bouw je verder aan een veilige, uitdagende leeromgeving waarin ieder kind en elke collega zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Over Bommelstein
Bommelstein is een openbare daltonschool met een duidelijke missie: kinderen stimuleren om zich breed te ontwikkelen in een veilige, gestructureerde omgeving waar ze plezier hebben in leren. Onze kernwaarden – veiligheid, verantwoordelijkheid, respect en groei – staan centraal in ons daltononderwijs. We hebben een duidelijke ambitie: een plek zijn waar kinderen zich breed kunnen ontwikkelen, in een omgeving waar ze gezien en gehoord worden.
Het afgelopen jaar hebben we gewerkt aan het versterken van de onderwijskwaliteit en het creëren van een stevige basis. Nu is het tijd voor de volgende stap! We zoeken een directeur die deze koers voortzet én met frisse ideeën komt om de school verder te laten groeien. Samen met een bevlogen team ga jij de onderwijsvisie herijken en doorontwikkelen, de betrokkenheid van ouders vergroten en onze positie in de wijk versterken.
Wat maakt Bommelstein uniek?
- Een actieve leerlingenraad die meedenkt en meepraat over schoolbeleid;
- Een belangrijke rol binnen de wijk, met sterke samenwerkingen met buurtorganisaties en externe partners;
- Een leergierig team dat openstaat voor begeleiding en ontwikkeling.
Functie-eisen
Wat ga je doen als directeur?
Als directeur van Bommelstein geef je koers aan de school, waarbij je de balans bewaart tussen continuïteit en vernieuwing. Jij bent een zichtbaar boegbeeld en een bruggenbouwer, zowel binnen de school als daarbuiten. Je zorgt voor een veilige en transparante werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
Je taken en verantwoordelijkheden:
- Herijken en verder ontwikkelen van de onderwijsvisie van Bommelstein;
- Versterken van de ouderbetrokkenheid en samenwerking met externe partners;
- Investeren in de professionele ontwikkeling van het team door een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl;
- Borgen van het pedagogische klimaat, met oog voor de brede ontwikkeling van ieder kind;
- Actief samenwerken binnen het netwerk van de Almeerse Scholen Groep (ASG).
Lees hier het uitgebreide profiel van deze uitdagende functie.
Arbeidsvoorwaarden
Jij bent de directeur die wij zoeken als jij:
- Mensgericht en verbindend bent: Je bent toegankelijk, zichtbaar en weet makkelijk contact te maken met leerlingen, ouders en teamleden.
- Daadkrachtig en besluitvaardig bent: Je durft beslissingen te nemen, stelt duidelijke kaders en bewaakt de koers van de school.
- Een coachende leider bent: Je ondersteunt en inspireert het team, biedt ruimte voor zelfstandigheid, maar bent ook duidelijk en consequent waar nodig.
- Sterk in communicatie en samenwerking bent: Je schakelt soepel tussen verschillende doelgroepen en zorgt voor transparantie en draagvlak.
- Onderwijskundig sterk bent en ervaring hebt met vernieuwend onderwijs en teamontwikkeling.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende in het (basis)onderwijs;
- Affiniteit met daltononderwijs en vernieuwende onderwijsconcepten;
- Strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische leiderschapsstijl;
- Bereidheid om je langdurig aan Bommelstein te verbinden.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt Bommelstein verder te ontwikkelen en bij te dragen aan toekomstbestendig onderwijs. Daarnaast maak je deel uit van het directeurenteam van ASG, waar je kunt samenwerken en sparren met collega-directeuren.
Inschaling vindt plaats conform de CAO-PO schaal 12 (minimaal €3.497 - maximaal €6.992 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring).
Reageer nu!
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bouwen aan de toekomst van Bommelstein? Stuur dan je motivatiebrief en cv en maak impact op de ontwikkeling van onze leerlingen én ons team.
De volgende data hebben wij gereserveerd om het sollicitatieproces zorgvuldig af te kunnen ronden:
• 12 maart: Benoemingsgesprek met CvB lid en clusterdirecteur.
• 14 maart: Gesprek met benoemingsadviescommissie (BAC).
Neem bij vragen contact op Hans Manders, clusterdirecteur, via 036 540 6363 of kijk op www.werkenbijasg.nl of kijk op https://bommelstein.asg.nl/ voor meer informatie. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
