08-11-2023
Parttime
08-12-2023
0,6 - 0,8
1 januari 2024
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
2e graads, Leraar in opleiding, 1e graads
Duits
Voortgezet onderwijs
Vacature omschrijving
De CSB zoekt per 1 januari 2024 een enthousiaste eerste- / tweedegraads docent Duits voor 0,6 - 0,8 FTE.
De sectie Duits bestaat uit 4 betrokken en gedreven docenten.
De sectie Duits bestaat uit 4 betrokken en gedreven docenten.
Functie-eisen
2e graads, Leraar in opleiding, 1e graads
Ja
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze functie hoort een passende beloning, de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Daarnaast ontvang je een een eindejaarsuitkering van 8%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 19 cent per kilometer via de uitruilregeling.
De CSB maakt deel uit van Stichting Ceder, werken bij de Ceder Groep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.
De CSB maakt deel uit van Stichting Ceder, werken bij de Ceder Groep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.
Foto stream
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
915 Leerlingen
125 Medewerkers
Over de CSB
De CSB is een middelgrote school voor mavo, havo en vwo. Momenteel heeft de CSB ongeveer 900 leerlingen en ruim 85 medewerkers. De school trekt leerlingen uit heel Amsterdam, Amstelveen (en omgeving). De leerlingenpopulatie is daardoor een afspiegeling van Amsterdam en omstreken; een minimaatschappij met verschillende achtergronden, culturen en talenten.
Kenmerkend voor de school is de persoonlijke en prettige sfeer waarin medewerkers en leerlingen met elkaar omgaan. Het team is bevlogen en zeer betrokken bij de leerlingen. De schoolleiding van de CSB bestaat uit de rector en drie teamleiders. Daarnaast zijn er vier leerjaarcoördinatoren voor de leerlingzaken. Elke docent maakt deel uit van een docententeam en een sectie. De teamleiders geven leiding aan de teams en sturen de secties aan.
De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB is samenwerkend leren, waarbij leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. In de onderbouw werkt de school met 20-80 learning. Eén dag in de week hebben de leerlingen Millennium Skills. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema’s: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij van morgen. In de derde klas hebben de leerlingen een dagdeel in de week deze Millenium Skills.
Vanaf volgend schooljaar wordt er in de eerste t/m vierde klas gewerkt met laptops als ondersteuning van het onderwijs, met name voor differentiëren en formatieve evaluatie.
De CSB maakt deel uit van de stichting Cedergroep, het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en Ronde Venen. De Cedergroep staat voor succesvol en waardenvol onderwijs. Hierbinnen heeft iedere school een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten.
De CSB is een middelgrote school voor mavo, havo en vwo. Momenteel heeft de CSB ongeveer 900 leerlingen en ruim 85 medewerkers. De school trekt leerlingen uit heel Amsterdam, Amstelveen (en omgeving). De leerlingenpopulatie is daardoor een afspiegeling van Amsterdam en omstreken; een minimaatschappij met verschillende achtergronden, culturen en talenten.
Kenmerkend voor de school is de persoonlijke en prettige sfeer waarin medewerkers en leerlingen met elkaar omgaan. Het team is bevlogen en zeer betrokken bij de leerlingen. De schoolleiding van de CSB bestaat uit de rector en drie teamleiders. Daarnaast zijn er vier leerjaarcoördinatoren voor de leerlingzaken. Elke docent maakt deel uit van een docententeam en een sectie. De teamleiders geven leiding aan de teams en sturen de secties aan.
De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB is samenwerkend leren, waarbij leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. In de onderbouw werkt de school met 20-80 learning. Eén dag in de week hebben de leerlingen Millennium Skills. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema’s: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij van morgen. In de derde klas hebben de leerlingen een dagdeel in de week deze Millenium Skills.
Vanaf volgend schooljaar wordt er in de eerste t/m vierde klas gewerkt met laptops als ondersteuning van het onderwijs, met name voor differentiëren en formatieve evaluatie.
De CSB maakt deel uit van de stichting Cedergroep, het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en Ronde Venen. De Cedergroep staat voor succesvol en waardenvol onderwijs. Hierbinnen heeft iedere school een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten.