31-03-2023
Parttime of fulltime
04-09-2023
0.5000-1.0000
1-8-2023
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Vacature omschrijving
Wat houdt de functie in?
Ben jij een (ervaren) leerkracht en ben je op zoek naar een toffe onderwijsplek? Waar je ook ambulante tijd hebt om je collega’s te coachen of mee kunt denken over de kwaliteit van het onderwijs aan onze kinderen? Wil je werken in het centrum van Rotterdam, pal naast de Markthal?
De Willibrord heeft het allemaal!
Een mooi schoolgebouw met een supergaaf dakplein en een gezellige nieuwe lerarenkamer waar je even kunt chillen voordat je met je groep weer ons nieuwe high-tech skillslab betreedt! Klinkt goed? Lees dan zeker even verder en kom eens een kopje koffie drinken.
Vanaf het nieuwe schooljaar hebben wij plek voor een leerkracht in een midden- of bovenbouwgroep. Je staat 3 of 4 dagen voor de groep en je bent samen met je duo-collega verantwoordelijk voor de groei van je leerlingen. Daarnaast heb je nog 1 of 2 ambulante dagen waarbij je de gelegenheid hebt om je eigen ervaring en expertise in te zetten voor de groei en ontwikkeling van je directe collega’s en de school.
Wil jij dat de Willibrordschool jouw nieuwe werkplek wordt? Solliciteer dan snel!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Willibrordschool
De Willibrordschool is dé school in Rotterdam-Centrum en staat direct naast de markthal. Deze rijke omgeving proberen we zoveel mogelijk bij ons onderwijs te betrekken. Onze school telt ongeveer 420 kinderen, heeft ruim 50 verschillende culturele diverse achtergronden, waarbij het grootste deel van de kinderen zelf in Nederland geboren is. Kinderen komen uit alle wijken van Rotterdam omdat hun ouders in de stad werken, studeren of wonen.
Ons team bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste teamleden. Ze zorgen dat elke leerling meetelt en dat de ontwikkeling van de kinderen zo optimaal mogelijk kan verlopen. De Willibrordschool staat voor diversiteit, welbevinden, ontwikkeling, eigen verantwoordelijkheid en duidelijke kaders. Naast de leerling-populatie is ook het team divers met jong, oud, man, vrouw. Goede teamsfeer is belangrijk op de Willibrordschool. Teamleden werken met dezelfde visie om kinderen, zichzelf en elkaar beter te maken.
Kom jij ervaring opdoen en verrijking brengen?
Ben jij een (ervaren) leerkracht en ben je op zoek naar een toffe onderwijsplek? Waar je ook ambulante tijd hebt om je collega’s te coachen of mee kunt denken over de kwaliteit van het onderwijs aan onze kinderen? Wil je werken in het centrum van Rotterdam, pal naast de Markthal?
De Willibrord heeft het allemaal!
Een mooi schoolgebouw met een supergaaf dakplein en een gezellige nieuwe lerarenkamer waar je even kunt chillen voordat je met je groep weer ons nieuwe high-tech skillslab betreedt! Klinkt goed? Lees dan zeker even verder en kom eens een kopje koffie drinken.
Vanaf het nieuwe schooljaar hebben wij plek voor een leerkracht in een midden- of bovenbouwgroep. Je staat 3 of 4 dagen voor de groep en je bent samen met je duo-collega verantwoordelijk voor de groei van je leerlingen. Daarnaast heb je nog 1 of 2 ambulante dagen waarbij je de gelegenheid hebt om je eigen ervaring en expertise in te zetten voor de groei en ontwikkeling van je directe collega’s en de school.
Wil jij dat de Willibrordschool jouw nieuwe werkplek wordt? Solliciteer dan snel!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Willibrordschool
De Willibrordschool is dé school in Rotterdam-Centrum en staat direct naast de markthal. Deze rijke omgeving proberen we zoveel mogelijk bij ons onderwijs te betrekken. Onze school telt ongeveer 420 kinderen, heeft ruim 50 verschillende culturele diverse achtergronden, waarbij het grootste deel van de kinderen zelf in Nederland geboren is. Kinderen komen uit alle wijken van Rotterdam omdat hun ouders in de stad werken, studeren of wonen.
Ons team bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste teamleden. Ze zorgen dat elke leerling meetelt en dat de ontwikkeling van de kinderen zo optimaal mogelijk kan verlopen. De Willibrordschool staat voor diversiteit, welbevinden, ontwikkeling, eigen verantwoordelijkheid en duidelijke kaders. Naast de leerling-populatie is ook het team divers met jong, oud, man, vrouw. Goede teamsfeer is belangrijk op de Willibrordschool. Teamleden werken met dezelfde visie om kinderen, zichzelf en elkaar beter te maken.
Kom jij ervaring opdoen en verrijking brengen?
Functie-eisen
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Geen dag is het zelfde op de Willibrordschool! Wil jij bijdragen aan het geluk van onze kinderen door iedere dag…
…. vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid zorg te dragen voor onze kinderen en creëer je daarbij een gezonde balans tussen groei op cognitief en sociaal - emotioneel gebied?
…. een rolmodel te zijn in zorgzaamheid, verdraagzaamheid, pedagogisch optimisme en persoonlijke veerkracht?
… zicht te hebben op ontwikkeling en planmatig werken aan kwaliteitsontwikkeling?
….de kinderen voor te bereiden op een zelfredzaam leven en een waardevolle rol in een multiculturele, moderne en democratische samenleving?
…. zorg te dragen voor een uitdagend, beredeneerd en passend onderwijsaanbod voor onze kinderen?
… het eigenaarschap van een ieder in de organisatie te helpen vergroten door het stellen van duidelijke doelen, het vergroten van kennis en vaardigheden, door voldoende uitdaging te bieden en structureel te evalueren?
… vanuit authenticiteit anderen te inspireren en motiveren om te groeien?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Geen dag is het zelfde op de Willibrordschool! Wil jij bijdragen aan het geluk van onze kinderen door iedere dag…
…. vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid zorg te dragen voor onze kinderen en creëer je daarbij een gezonde balans tussen groei op cognitief en sociaal - emotioneel gebied?
…. een rolmodel te zijn in zorgzaamheid, verdraagzaamheid, pedagogisch optimisme en persoonlijke veerkracht?
… zicht te hebben op ontwikkeling en planmatig werken aan kwaliteitsontwikkeling?
….de kinderen voor te bereiden op een zelfredzaam leven en een waardevolle rol in een multiculturele, moderne en democratische samenleving?
…. zorg te dragen voor een uitdagend, beredeneerd en passend onderwijsaanbod voor onze kinderen?
… het eigenaarschap van een ieder in de organisatie te helpen vergroten door het stellen van duidelijke doelen, het vergroten van kennis en vaardigheden, door voldoende uitdaging te bieden en structureel te evalueren?
… vanuit authenticiteit anderen te inspireren en motiveren om te groeien?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Leuke, gezamenlijke activiteiten met collega's van je school en de andere scholen van de RVKO.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een nieuwe (lease) fiets, wanneer je kiest voor ons mooie fietsleaseplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
- een afwisselende baan, waarbij je deels voor de groep staat en deels ambulante taken hebt (dit vullen we in gezamenlijk overleg in);
- een warm team waarbij samenwerken in verbondenheid voorop staat;
- een lerende organisatie waar je iedere dag vanuit en met vertrouwen mag bouwen, groeien en leren;
- een veilige onderwijsleerplek voor leerlingen, ouders en teamleden zodat een ieder tot leren kan komen.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen, Montessori, Dalton, Jenaplan, Speciaal
Rooms-Katholiek
19.700 Leerlingen
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.