Onafhankelijk Voorzitter GMR
Stichting Sint Josephscholen zoekt per 1 oktober 2026 een onafhankelijk voorzitter GMR.
Vacature omschrijving
STICHTING SINT JOSEPHSCHOLEN
Stichting Sint Josephscholen bestaat uit 14 basisscholen in Nijmegen. Op de scholen en het bestuursbureau werken samen zo’n 400 medewerkers. In totaal wordt er onderwijs gegeven aan circa 4000 leerlingen.
Bij de Josephscholen ontwikkelen we samen. We zijn betrokken bij elkaar en altijd bereid met elkaar mee te denken. Josephmedewerkers werken vanuit verbinding, de menselijke maat, vakmanschap en kansengerichtheid samen aan goed onderwijs.
Op de Josephscholen vinden wij “leren met zin” heel belangrijk. Als kinderen plezier hebben in leren, leren ze meer en beter. En andersom, kinderen die groeien, genieten daar ook van. Met inspirerend en eigentijds onderwijs bieden we kinderen optimale ontwikkelkansen. Goed onderwijs staat bij ons op twee benen: het leren in de kernvakken en de brede vorming. Vakinhoud, leren leren, leren wie je wil en kan zijn en leren hoe je je verhoudt tot anderen. Leren met zin is ook leren met betekenis. Wij leggen de basis. Na ons doet niemand dat meer. En wij zijn er trots op.
Voor meer informatie over Stichting Sint Josephscholen, klik op deze link: Leren met zin – Stichting St. Josephscholen Nijmegen
De GMR
Bij de Stichting Sint Josephscholen is medezeggenschap belangrijk. In de GMR zijn personeel en ouders vertegenwoordigd die vanuit dat perspectief wettelijk mogen meebeslissen en mee adviseren over het te voeren beleid op stichtingsniveau. Goede medezeggenschap vervult een meerwaarde voor de stichting; door een constructieve dialoog tussen bestuurder en GMR worden er betere besluiten genomen, besluiten die in het belang van alle leerlingen zijn.
De GMR van de stichting bestaat uit 10 leden, bestaande uit 5 ouders en 5 personeelsleden.
Om continuïteit en evenwichtigheid in het medezeggenschap te versterken, is gekozen om te gaan werken met een onafhankelijk voorzitter.
Functie-eisen
DE FUNCTIE
Jouw rol als onafhankelijk voorzitter
Als onafhankelijk voorzitter van de GMR draag je zorg dat de processen zo gefaciliteerd worden zodat de GMR de belangen van kinderen, ouders en personeel van de stichting goed kan behartigen. Je leidt de vergaderingen van de GMR op een verbindende en resultaatgerichte
manier. Daarnaast heeft de onafhankelijk voorzitter met het Dagelijks Bestuur van de GMR periodiek overleg met bestuurder over de voorbereiding van de GMR-overlegvergadering.
De onafhankelijk voorzitter is geen statutair lid van de GMR en heeft geen stemrecht.
Dit ben jij
Jij bent een ervaren voorzitter met natuurlijk gezag, die zorgt dat vergaderingen soepel, effectief en in een constructieve en prettige sfeer verlopen.
Jij hebt kennis van medezeggenschap en besluitvormingsprocessen en brengt ervaring uit het onderwijsveld mee. Iemand die zorgt dat een afgewogen, transparant en zorgvuldig besluitvormingsproces tot stand komt, waarbij zowel GMR- leden als bestuurder voldoende
ruimte krijgen voor inbreng en constructief-kritische vragen in de vergadering.
Tevens heb jij oog en oor voor verschillende gezichtspunten, stimuleer jij dat deze aan bod komen en brengt verschillende belangen bij elkaar. Met verbindend vermogen en humor.
Jij bewaakt objectief het proces en ziet wat er speelt en wat er nodig is. Iemand die alert is op metacommunicatie en hier liefdevol duidelijk op acteert. Jij reflecteert op (eigen) handelen en bent in staat op positieve wijze mensen aan te spreken. Ook luister
jij met aandacht en nieuwsgierigheid, stelt de juiste vragen en vat kernachtig samen.
Jij bent de afgelopen 4 jaar niet betrokken of werkzaam geweest bij de stichting of bij één van onze scholen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je vervult een maatschappelijk betekenisvolle rol
- De zittingstermijn van de voorzitter is 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met 1 termijn
- De rol vraagt een tijdsinvestering van circa 80 uur per jaar
- Je ontvangt een passende vergoeding voor jouw inzet als onafhankelijk voorzitter
Sollicitatieprocedure
PRAKTISCHE INFORMATIE EN PROCEDURE
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Luluk van de Water (bestuurssecretaris & informatiemanager) via 024-3818283.
Wil je solliciteren?
Wil jij impact maken in het onderwijs en bijdragen aan een toekomst waarin ieder kind de kans krijgt om te groeien? En heb je interesse in deze vacature?
Reageer dan uiterlijk 11 september 2026 via onderstaande sollicitatieknop.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Sint Josephscholen
Leren met zin! Dat is leren met plezier. En dat vinden wij op de Josephscholen heel belangrijk. Als kinderen plezier hebben in leren, leren ze meer en beter. En andersom, kinderen die groeien, genieten daar ook van!
St. Josephscholen is een kleine stichting met een overzichtelijke omvang. Veertien scholen in Nijmegen, allemaal met minder dan 500 leerlingen. Dit is wie wij willen zijn. Omdat we met deze omvang de menselijke maat kunnen waarborgen. Op de Josephscholen kennen we elkaar. Leerlingen, ouders en collega’s. Hier voelt iedereen zich gezien en gehoord. Werk je bij ons, dan voel jij dat ook. Bij ons ben je in de eerste plaats mens, daarna professional, nooit een nummer.
Ben je nieuwsgierig hoe het is om bij ons aan de slag te gaan? Bekijk dan welke mogelijkheden we voor je hebben.