Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
.jpg "VOMEO (Stad & Esch / CSG Dingstede)"){kind=logo}
Financieel Adviseur/ Controller (Onderwijs)
Salaris: € 3622 - € 6432
Schaal: 10/11
Parttime of fulltime
0,8 - 1 FTE
Startdatum: in overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Adviseur Financien
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 20-08-2026
Sluitingsdatum: 20-09-2026
Ben jij een cijfermatige expert die de taal van het onderwijs spreekt? Kun jij strategische ambities vertalen naar solide financiële kaders. Dan zoeken wij jou!
Vacature omschrijving
Door het vertrek van een collega, interne verschuivingen en onze voorgenomen fusie bevindt onze onderwijsorganisatie zich in een uitdagende en mooie ontwikkelfase. Ter versterking van ons team zoeken wij voor zowel het PO als VO een gedreven
Financieel Adviseur/ Controller (32-40 uur)
In deze veelzijdige functie ben je de spil tussen het strategische beleid en de operationele realiteit op de scholen. Je kijkt verder dan de cijfers, je begrijpt precies welke impact financiële keuzes hebben op de kwaliteit van ons onderwijs. Je vertaalt complexe data naar heldere adviezen en adviseert het management en de schoolleiders gevraagd en ongevraagd over risico's, kansen, bezuinigingen en investeringen. Je bent de kartrekker voor het opstellen van de begroting, hierbij en met andere financiële werkzaamheden werk je samen met de financial controller en het hoofd financiën.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
1. Planning & Control Cyclus
Financieel Adviseur/ Controller (32-40 uur)
In deze veelzijdige functie ben je de spil tussen het strategische beleid en de operationele realiteit op de scholen. Je kijkt verder dan de cijfers, je begrijpt precies welke impact financiële keuzes hebben op de kwaliteit van ons onderwijs. Je vertaalt complexe data naar heldere adviezen en adviseert het management en de schoolleiders gevraagd en ongevraagd over risico's, kansen, bezuinigingen en investeringen. Je bent de kartrekker voor het opstellen van de begroting, hierbij en met andere financiële werkzaamheden werk je samen met de financial controller en het hoofd financiën.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
1. Planning & Control Cyclus
- Coördinatie: Opstellen en coördineren van de begroting en meerjarenbegroting.
- Inzicht bieden: Tussentijdse rapportages en prognoses opstellen om grip te houden op de realisatie.
- Jaarafsluiting: Aanleveren van de juiste input voor het jaarverslag en de jaarrekening.
- Analyseren: Monitoren van de exploitatie (baten/lasten), kostprijzen per leerling/opleiding en de verhouding tussen formatie en bekostiging.
- Formatiekoppeling: Leggen van de cruciale link tussen leerlingprognoses, bekostiging en de daadwerkelijke personeelsinzet.
- Business cases: Opstellen en bewaken van business cases voor nieuwe projecten of investeringen.
- Kaders stellen: Vertalen van strategisch financieel beleid naar concrete uitvoeringskaders.
- Toekomstgericht plannen: Maken van scenario-analyses en meerjarenplanningen rondom formatie-aanpassingen.
- Sparringpartner: Adviseren en ondersteunen van de directie en het bestuur bij complexe vraagstukken.
- Schoolleiders ondersteunen: Helpen van directie bij budgetbeheer, formatiekeuzes en investeringen.
- Onderwijs centraal: Onderwijsinhoudelijke plannen vertalen naar een gezonde financiële realiteit.
- Risicobeheersing: Identificeren van financiële risico's en het opstellen van risico- en continuïteitsparagrafen.
- Weerstandsvermogen: Adviseren over de optimale omvang van buffers en het weerstandsvermogen.
- Wet- en regelgeving: Up-to-date houden en toepassen van kennis over onderwijsbekostiging en subsidies.
- Stuurinformatie: Inrichten en optimaliseren van dashboards en KPI’s voor directie.
- Interne beheersing: Versterken van de AO/IB (Administratieve Organisatie en Interne Beheersing).
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy of Control).
- Ervaring als financieel adviseur, controller of medewerker planning & control, bij voorkeur binnen het funderend onderwijs.
- Kennis van of sterke affiniteit met onderwijsbekostiging, de P&C-cyclus en formatieberekeningen is een pré.
- Sterke adviesvaardigheden: je kunt cijfers helder vertalen naar concrete inzichten voor niet-financiële collega’s.
- Een proactieve, analytische en kritische instelling gecombineerd met een gezonde dosis empathie voor de onderwijspraktijk.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Als onze nieuwe collega kom je te werken in een hecht en professioneel financieel team. Het team bestaat uit een hoofd financiën, een financial controller en twee medewerkers financiën. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en er is volop ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke groei.
- Een uitdagende functie met veel impact op de kwaliteit van ons onderwijs in regio Meppel.
- Inschaling conform de CAO Voortgezet Onderwijs in schaal 10 of schaal 11 afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de taken die bij jou passen op dit moment in je carrière.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,33%), een vakantietoeslag (8%), pensioenregeling (ABP) met een werkgeversinleg van 18,97% en werken in het onderwijs betekent profiteren van een royale vakantieregeling die oploopt tot ruim tien weken per jaar.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
Als onze nieuwe collega kom je te werken in een hecht en professioneel financieel team. Het team bestaat uit een hoofd financiën, een financial controller en twee medewerkers financiën. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en er is volop ruimte voor eigen initiatief en vakinhoudelijke groei.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw financiële expertise inzetten? Stuur dan je cv en motivatiebrief
uiterlijk 6 september 2026 t.a.v. Arjen Kiers. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjen Kiers, Hoofd financiën, via
a.j.kiers@vomeo.nl of 06 21 24 06 93.
De gesprekken staan gepland voor woensdag 9 september 2026.
Bij ons draagt de financiële afdeling direct bij aan toekomstgericht onderwijs. Ontdek hoe jouw werkdag eruit gaat zien en loop in de selectiefase een dagdeel met ons mee.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
2.000 Leerlingen
Noorderwijzer
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
De Stichting VOMEO
De Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel en omstreken (VOMEO) is een samenwerkingsbestuur dat staat voor het behoud van een breed, gevarieerd goed onderwijsaanbod, vormgegeven binnen de openbare scholen Stad & Esch, Stad & Esch Praktijkschool en de christelijke scholengemeenschap Dingstede. VOMEO speelt in op toekomstige effecten van de leerlingendaling, op maatschappelijke vraagstukken en op de eisen die de overheid en samenleving aan onderwijskwaliteit stelt. Met als belangrijkste doel het behouden en verder versterken van een gevarieerd onderwijsaanbod en onderwijsconcepten op de scholen.
De organisatie
VOMEO staat onder leiding van een bestuurder die het bevoegd gezag vormt van de stichting. Het interne toezicht berust bij de Raad van Toezicht. Bestuur en directie vormen een gezamenlijk team dat vanuit het strategisch niveau bestuurt en leiding geeft. De beide directeuren hebben de integrale verantwoordelijkheid voor de ‘eigen’ school en kunnen tevens schooloverstijgende portefeuilles hebben. De ondersteuning is deels bovenschools belegd en deels op schoolniveau voor de schoolgebonden ondersteuning. Voor meer informatie zie www.vomeo.nl
Stad & Esch
Werken bij Stad & Esch is werken op een school waar de passie vanaf spat. Waar je energie krijgt én geeft. Werken bij Stad & Esch is werken in een omgeving waar je groei kunt voelen, waar het leren van onze leerlingen centraal staat en waar creativiteit de motor is en motivatie de drijvende kracht. Waar de mensen handelen vanuit persoonlijk leiderschap, zichzelf doelen stellen en elkaar ondersteunen en aanspreken. Stad & Esch maakt serieus werk van het versterken van de autonomie van haar medewerkers. Onze stip op de horizon is werken vanuit een hoge mate van zelfsturing en zelfregie.
Stad & Esch heeft een heel breed onderwijsaanbod: van gymnasium tot praktijkonderwijs. Op het Onderwijspark Ezinge in Meppel vind je de deelscholen Stad & Esch Lyceum, Stad & Esch Beroepencollege, Stad & Esch Praktijkschool en Stad & Esch Eigen Weg. Op onze deelschool Stad & Esch Diever in Diever bieden we de volledige opleidingen vmbo-tl en havo aan, plus de onderbouw vwo en de onderbouw basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg.
Missie Stad & Esch
Onze missie is onze leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen die de 21e eeuw hen biedt. De 21e eeuw vraagt veel van leerlingen. Om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende samenleving moeten zij aan vele competenties voldoen, waaronder mediageletterd zijn, beschikken over probleemoplossend vermogen, kritisch zijn en kunnen samenwerken. Kwalitatief goed onderwijs met een hoog rendement is vanzelfsprekend een doel.
Wij hebben vier uitgangspunten van waaruit wij onze missie waar maken:
Onderwijsorganisatie
Stad & Esch telt ongeveer 2300 leerlingen en is opgebouwd uit deelscholen. Naast de deelscholen wordt binnen de zogenaamde professionele leergemeenschappen (PLG's) gewerkt vanuit zelfregie. De deelscholen staan onder leiding van een deelschoolleider. Stad & Esch heeft één directeur en een directeur-bestuurder. Het onderwijs in de deelscholen wordt verzorgd door leraren LB, LC en LD en door onderwijsondersteuners. Onderwijsondersteuners kunnen, onder verantwoordelijkheid van een leraar, in grote mate zelfstandig met leerlingen werken.
CSG Dingstede
CSG Dingstede is een school voor atheneum, havo en mavo in Meppel. Op één locatie krijgen circa 900 leerlingen onderwijs in één van de afdelingen. Het huidige profiel van CSG Dingstede wordt gevormd door het Technasium, profilering op de talen Duits, Engels, en Frans via Goethe, Cambridge en DELF. Ook internationalisering is een belangrijke pijler van de school.
Op CSG Dingstede hebben leerlingen zelf invloed op hun leren. Leerlingen kunnen steeds makkelijker versnellen, verbreden of verdiepen. De school is trots op het niveau van de ondersteuning, die met een centrale plek in de school veel leerlingen op allerlei gebieden de persoonlijke hulp biedt om een stap verder te komen in hun ontwikkeling. Met tal van uitwisselingen en schoolreizen en het versterkte taalonderwijs wil Dingstede van elke leerling een wereldburger maken.
Identiteit
CSG Dingstede is een open christelijke schoolgemeenschap. Er wordt op een zinvolle manier aandacht besteed aan de rol van geloof en kerk in onze samenleving, in het leven van ieder persoonlijk én in het leven van anderen. Het ontwikkelen van begrip en respect voor medemensen is daarbij belangrijk. Dit gebeurt tijdens het dagelijkse bezinningsmoment, tijdens de lessen en tijdens de vieringen. Het vak godsdienst en levensbeschouwing heeft een belangrijke plek in het curriculum.
Ambitie: innovatief onderwijs met mooie resultaten
Vernieuwend onderwijs maken is belangrijk op CSG Dingstede. Er is bevlogenheid over en visie op moderne ontwikkelingen en omgaan met verschillen en talentontwikkeling. De onderwijsresultaten op CSG Dingstede liggen op of iets boven de norm en de school wil zich graag onderscheiden en profileren als innovatief.
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
De Stichting VOMEO
De Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel en omstreken (VOMEO) is een samenwerkingsbestuur dat staat voor het behoud van een breed, gevarieerd goed onderwijsaanbod, vormgegeven binnen de openbare scholen Stad & Esch, Stad & Esch Praktijkschool en de christelijke scholengemeenschap Dingstede. VOMEO speelt in op toekomstige effecten van de leerlingendaling, op maatschappelijke vraagstukken en op de eisen die de overheid en samenleving aan onderwijskwaliteit stelt. Met als belangrijkste doel het behouden en verder versterken van een gevarieerd onderwijsaanbod en onderwijsconcepten op de scholen.
De organisatie
VOMEO staat onder leiding van een bestuurder die het bevoegd gezag vormt van de stichting. Het interne toezicht berust bij de Raad van Toezicht. Bestuur en directie vormen een gezamenlijk team dat vanuit het strategisch niveau bestuurt en leiding geeft. De beide directeuren hebben de integrale verantwoordelijkheid voor de ‘eigen’ school en kunnen tevens schooloverstijgende portefeuilles hebben. De ondersteuning is deels bovenschools belegd en deels op schoolniveau voor de schoolgebonden ondersteuning. Voor meer informatie zie www.vomeo.nl
Stad & Esch
Werken bij Stad & Esch is werken op een school waar de passie vanaf spat. Waar je energie krijgt én geeft. Werken bij Stad & Esch is werken in een omgeving waar je groei kunt voelen, waar het leren van onze leerlingen centraal staat en waar creativiteit de motor is en motivatie de drijvende kracht. Waar de mensen handelen vanuit persoonlijk leiderschap, zichzelf doelen stellen en elkaar ondersteunen en aanspreken. Stad & Esch maakt serieus werk van het versterken van de autonomie van haar medewerkers. Onze stip op de horizon is werken vanuit een hoge mate van zelfsturing en zelfregie.
Stad & Esch heeft een heel breed onderwijsaanbod: van gymnasium tot praktijkonderwijs. Op het Onderwijspark Ezinge in Meppel vind je de deelscholen Stad & Esch Lyceum, Stad & Esch Beroepencollege, Stad & Esch Praktijkschool en Stad & Esch Eigen Weg. Op onze deelschool Stad & Esch Diever in Diever bieden we de volledige opleidingen vmbo-tl en havo aan, plus de onderbouw vwo en de onderbouw basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg.
Missie Stad & Esch
Onze missie is onze leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen die de 21e eeuw hen biedt. De 21e eeuw vraagt veel van leerlingen. Om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende samenleving moeten zij aan vele competenties voldoen, waaronder mediageletterd zijn, beschikken over probleemoplossend vermogen, kritisch zijn en kunnen samenwerken. Kwalitatief goed onderwijs met een hoog rendement is vanzelfsprekend een doel.
Wij hebben vier uitgangspunten van waaruit wij onze missie waar maken:
- Passie als brandstof voor talenten
Leerlingen en medewerkers krijgen kansen om optimaal hun mogelijkheden en talenten te onderzoeken, te benutten en hierbij te werken vanuit hun hart. - Persoonlijk maken als standaard
Naast het behalen van kerndoelen en eindtermen krijg je op Stad & Esch alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling als mens, ook in relatie tot anderen, te werken. - Creativiteit als sleutel tot succes
Elkaar stimuleren en voortdurend prikkelen om vanuit kansen en mogelijkheden steeds iets nieuws te creëren en te beleven. - Ruimte voor lef
Dat je wordt uitgedaagd om een eigen weg te volgen, dus stellen we vertrouwen in jou en krijg je de ruimte om te experimenteren.
Onderwijsorganisatie
Stad & Esch telt ongeveer 2300 leerlingen en is opgebouwd uit deelscholen. Naast de deelscholen wordt binnen de zogenaamde professionele leergemeenschappen (PLG's) gewerkt vanuit zelfregie. De deelscholen staan onder leiding van een deelschoolleider. Stad & Esch heeft één directeur en een directeur-bestuurder. Het onderwijs in de deelscholen wordt verzorgd door leraren LB, LC en LD en door onderwijsondersteuners. Onderwijsondersteuners kunnen, onder verantwoordelijkheid van een leraar, in grote mate zelfstandig met leerlingen werken.
CSG Dingstede
CSG Dingstede is een school voor atheneum, havo en mavo in Meppel. Op één locatie krijgen circa 900 leerlingen onderwijs in één van de afdelingen. Het huidige profiel van CSG Dingstede wordt gevormd door het Technasium, profilering op de talen Duits, Engels, en Frans via Goethe, Cambridge en DELF. Ook internationalisering is een belangrijke pijler van de school.
Op CSG Dingstede hebben leerlingen zelf invloed op hun leren. Leerlingen kunnen steeds makkelijker versnellen, verbreden of verdiepen. De school is trots op het niveau van de ondersteuning, die met een centrale plek in de school veel leerlingen op allerlei gebieden de persoonlijke hulp biedt om een stap verder te komen in hun ontwikkeling. Met tal van uitwisselingen en schoolreizen en het versterkte taalonderwijs wil Dingstede van elke leerling een wereldburger maken.
Identiteit
CSG Dingstede is een open christelijke schoolgemeenschap. Er wordt op een zinvolle manier aandacht besteed aan de rol van geloof en kerk in onze samenleving, in het leven van ieder persoonlijk én in het leven van anderen. Het ontwikkelen van begrip en respect voor medemensen is daarbij belangrijk. Dit gebeurt tijdens het dagelijkse bezinningsmoment, tijdens de lessen en tijdens de vieringen. Het vak godsdienst en levensbeschouwing heeft een belangrijke plek in het curriculum.
Ambitie: innovatief onderwijs met mooie resultaten
Vernieuwend onderwijs maken is belangrijk op CSG Dingstede. Er is bevlogenheid over en visie op moderne ontwikkelingen en omgaan met verschillen en talentontwikkeling. De onderwijsresultaten op CSG Dingstede liggen op of iets boven de norm en de school wil zich graag onderscheiden en profileren als innovatief.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Adviseur Financien in Meppel in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Adviseur Financien Vacatures in Meppel
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de e-mail
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Adviseur Financien Vacatures in Meppel
Meer vacatures van VOMEO (Stad & Esch / CSG Dingstede)
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.