Ithaka zoekt een verbindende teamleider voor Internationale Schakelklassen

Ithaka is de school voor ISK-onderwijs aan nieuwkomerskinderen van de stad en regio Utrecht.

Ithaka kende de afgelopen jaren een stormachtige groei. We lijken nu in iets rustiger vaarwater terecht te komen, maar in het nieuwkomersonderwijs is dat nooit helemaal te voorspellen.

We zoeken in ieder geval voor komend schooljaar versterking van ons team (onderwijskundig) leidinggevenden. Omdat de instroom van nieuwkomerskinderen waarschijnlijk niet altijd zo hoog zal blijven, verwachten wij uiteindelijk een krimpende school. Deze vacature is daarmee in eerste instantie van tijdelijke aard.

De uitdaging op Ithaka:

In verbinding met alle collega’s, de leerlingen en de ouders gaan we samen aan de slag met de pedagogische- en didactische opdrachten die we onszelf hebben gesteld. Daarbij denken we niet in taken maar in verantwoordelijkheden. Dit doen we allemaal vanuit de missie van Ithaka en de waarden van NUOVO Scholen. Voor het komende schooljaar ligt er een ambitieus schooljaarplan klaar. Ook zal er een nieuwe eindverantwoordelijk schoolleider starten.

We willen het komend jaar sterk investeren in het gezamenlijke pedagogische-, en didactische vermogen. We zetten vol in op wat al goed gaat vanuit een waarderend kader en werken gericht aan verbetering waar dat nodig is.

Kenmerken van ons onderwijs:

Ons onderwijs is sterk gepersonaliseerd, alle leerlingen volgen hun eigen route. Hun vorderingen houden ze bij in een portfolio dat ze gebruiken bij de overstap naar een volgende school.

We werken in een stevig pedagogisch klimaat waar socialisatie, subjectificatie en kwalificatie hand in hand gaan.

Op Ithaka werkt een bijzonder gemotiveerd en ambitieus team van medewerkers om de doelen uit de missie te bereiken. Komend jaar werken we gericht met de doelen uit het schooljaarplan om de reeds ingezette beweging te bestendigen.

Dit altijd vanuit het vertrekpunt: we doen het samen.

Ben jij onze nieuwe teamleider?

We zoeken een teamleider die in ieder geval deze vragen kan beantwoorden en daar ook voorbeelden bij heeft:

•             Heb je een stevig moreel kompas?
•             Toon je pedagogisch- en onderwijskundig leiderschap?
•             Kan je collega’s meenemen in het werken vanuit de missie van de school?
•             Kan je volgen waar kan, en sturen op verantwoordelijkheid waar nodig is?
•             Heb je het lef om in een sterk dynamische omgeving leiding te geven en koers te houden en waar nodig bij te sturen?
•             Ben je in staat om een team een stap verder te helpen in de teamontwikkeling?

Wij bieden:

•             een uitdagende baan op een hele leuke school in een zeer dynamische omgeving;
•             begeleiding op maat passend bij de naaste zone van ontwikkeling;
•             een gedreven en sterk team met hart voor de leerling:
•             kansen voor samenwerken en leren met andere NUOVO scholen;

Op basis van eerdere ervaring kunnen wij een inschaling CAO VO schaal 12 of schaal 13 bieden. De minimum aanstelling voor deze functie is 0.8 FTE.

Tijdpad en procedure:

•             Sluitingsdatum van de vacature is 28 augustus 2026
•             De eerste gespreksronde vindt plaats medio september
•             De tweede gespreksronde vindt plaats eind september
•             Voor meer informatie kan je (tot 24 juli en na 24 augustus) bellen / mailen met Gerben Houwer (Directeur Ithaka): ghouwer@ithaka-isk.nl / 06-24970694

[jc_328431]