Programmamanager Groene transities & crossovers
Vacature omschrijving
Programmamanager Groene transities & crossovers
Bij DCTerra ontstaan oplossingen voor de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd niet binnen sectoren, maar juist op de grenzen ertussen. Als verticale scholengemeenschap, van vmbo groen, mbo tot Leven Lang Ontwikkelen, brengen wij die werelden bij elkaar en organiseren wij het leren dat nodig is om transities mogelijk te maken.
Wij zien het groene domein niet als sector, maar als systeem: een samenhangend geheel waarin landbouw, techniek, gastvrijheid en bouw elkaar versterken. Vanuit onze strategische koers bouwen wij de komende jaren gericht aan crossovers: daar waar nieuwe oplossingen voor maatschappelijke opgaven ontstaan. Door die verbinding strategisch te organiseren, dragen wij bij aan een toekomstbestendige regio met sterke economie, gezonde leefomgeving en veerkrachtige gemeenschappen. Daarmee positioneert DCTerra zich als strategische partner in de regionale en landelijke agenda’s rond transitie, arbeidsmarkt en innovatie.
Word jij blij van het werken aan de volgende crossovers?
Groen x Techniek. Slimme landbouw als sleutel voor een weerbaar voedselsysteem.
Groen x Gezondheid x Welzijn. Nieuwe manieren van kijken, ontwerpen en verbeelden.
Groen x Leefomgeving x Hospitality. Van akker tot groene gastvrijheid.
Waarom deze functie ertoe doet
- je verbindt landelijke en regionale ontwikkelingen aan de strategische koers van DCTerra en zorgt dat deze samenkomen in een krachtige positionering en programmering;·
- je zorgt dat DCTerra vanuit één samenhangend kernverhaal opereert. Je implementeert een eenduidige en herkenbare basisboodschap over het groene domein en helpt onze crossover agenda verder in de steigers te zetten;·
- je speelt een actieve rol in het verbinden van de groene agenda van DCTerra aan de gezamenlijke innovatie- en onderwijsagenda van DNA.·
- je organiseert dat organisatieonderdelen, partners en netwerken vanuit deze gedeelde lijn werken en communiceren;·
- je acteert daarnaast actief in zowel landelijke- als regionale agenda’s zoals Groenpact, Nij Begun en uiteraard in DNA-verband. Daarnaast versterk je de lobby- en public affairs die nodig is om deze positie duurzaam te borgen.
Dit betekent dat je
- de strategische positionering van DCTerra binnen het groene domein en helpt uitvoering te geven aan onze crossover agenda, zoals omschreven in onze Strategische Koers DCTerra 2024-2030.
- het College van Bestuur, directieteam en directeur SIO adviseert over positionering, lobby, public affairs en strategische keuzes;
- werkt aan één krachtig en herkenbaar verhaal waarmee DCTerra zich profileert als de onderwijs- en innovatiepartner voor de groene transities van Noord-Nederland;
- actief verbinding legt tussen de strategische koers van DCTerra en netwerken zoals Groenpact, Greenwise, Nij Begun en de campusontwikkelingen in Noord-Nederland;
- nieuwe crossovers ontwikkelt tussen het groene domein en andere sectoren, startend met techniek en hospitality;
- kansen signaleert voor subsidieprogramma’s, publiek-private samenwerkingen en innovatieve ecosystemen;
- je bouwt actief aan de interne verbinding tussen onderwijs, onderzoek en innovatie door strategisch samen te werken en voert middels een kerngroep intern. Deze kerngroep bestaat uit de directeur van TerraNext/TerraStart rondom ‘groene’ innovatie, regiodirecteur Groningen mbo en een adviseur O&K.
Functie-eisen
Jouw talenten
- je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring met strategische advisering, programmatische verandering of complexe maatschappelijke opgaven. Je begrijpt dat transities niet binnen sectoren plaatsvinden, maar op de grenzen ertussen;
- je bent sterk in het ontwikkelen van netwerken en ecosystemen en beweegt vanzelfsprekend tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Je verbindt partijen op inhoud én op belang en weet coalities te bouwen die tot uitvoering komen;
- affiniteit met duurzaamheid, innovatie en regionale ontwikkeling;
- Je combineert visie met realisatiekracht: je ziet kansen, ontwikkelt proposities en zorgt dat deze landen in concrete programma’s, onderwijsaanbod en samenwerkingen;
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief. Je begrijpt hoe regionale agenda’s zoals Nij Begun en samenwerkingen zoals het DNA-verband werken en weet deze strategisch te benutten.
Werkervaring
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij DCTerra
Wij zijn sterkmakers van nu voor later. Dat zijn we voor ons onderwijs, onze studenten, leerlingen, regio, bedrijven én partners. Met elkaar verbinden staat hierin centraal. Want samen ontdekken we talenten. En samen kijken we naar de toekomst. Zo ontstaat vertrouwen in onszelf, in de ander en in elkaar. Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs én pakken aan. Dat doen we graag samen met jou!
Veel mogelijkheden
Je krijgt hoe dan ook veel vertrouwen en vrijheid. En daarnaast op basis van een fulltime werkweek:
- tussen € 4817,- en € 7020,- bruto per maand (schaal 12, cao mbo).
- Een leuke uitdagende functie voor 0,7 of 1 fte.
- Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Een goede pensioenregeling bij ABP.·
- Reiskostenvergoeding volgens de cao mbo.
- Een tegemoetkoming in de zorgverzekering (cao-regeling).
- Een vitaliteitsbeleid: voor een fiets of om voordelig te sporten.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Sollicitatieprocedure
**Solliciteer nu en versterk de toekomst** Solliciteren kan tot en met 23 augustus 2026. Natuurlijk bekijken we jouw sollicitatie zorgvuldig en met plezier. Binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. Nadat we elkaar in het echt ontmoet hebben volgt er, in het mooiste geval, een tweede gesprek. Wie weet versterk jij binnenkort DCTerra. We kijken uit naar je reactie! **Vragen** Wil je meer informatie? Bert-Jan Groenewolt (directeur Strategie, Innovatie & Onderzoek) helpt jou graag verder als het om de functie-inhoud gaat via en is bereikbaar b.groenewolt@dcterra.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure, dan helpt de team Personeel jou graag verder via vacatures@dcterra.nl. _We verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd._
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Iedere student verdient een school met geweldige docenten en een sterk team van ondersteuners. Samen bouwen we aan een waardevolle toekomst voor studenten. De mensen voor de klas en ook de teams van professionals en vakdeskundigen er omheen. Professionals maken uiteindelijk het verschil.
Drenthe College is een Regionaal Opleidings Centrum (ROC). We leiden de vakmensen voor de toekomst op in de volgende sectoren:
- Economie en Dienstverlening
- Techniek en
- Zorg en Welzijn.
Bij Drenthe College hebben we aandacht voor elkaar. De student wordt gezien en gehoord, en dat geldt vanzelfsprekend ook voor collega’s onderling. Samen vormen we een plek waar het prettig is en je jezelf kunt zijn.
We bieden studenten goede persoonlijke begeleiding en uitdagend onderwijs. Zo ontdekken zij wat van waarde is en hoe zij van waarde willen zijn. Nu en in de toekomst.
Samen met bedrijven, instellingen en de regio zien en benutten we kansen. Goed inspelen op een snel veranderende arbeidsmarkt; het hoofd bieden aan de gevolgen van vergrijzing en krimp. Met onze partners in de regio ontwerpen en voeren we activiteiten uit op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor de medewerkers van organisaties en bedrijven.
We ontsluiten potentieel bij kwetsbare groepen in de samenleving. Drenthe College heeft daarom een sterke focus op de regio. We zijn een partner die weet wat er leeft én wat nodig is in die regio.
We dagen onze studenten, onze partners in de regio en elkaar steeds uit. Om nieuwe dingen te doen, om grenzen op te zoeken en te verleggen. Om het elke dag weer een stapje verder te doen of het een beetje beter te doen. Zo maak je ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Je talenten te verkennen en elke dag te leren. Van elkaar en met elkaar.
Om dit te realiseren zoeken wij regelmatig collega’s die een bijdrage willen leveren aan ons mooie middelbaar beroepsonderwijs en LLO activiteiten. Collega’s die geworteld zijn in en/of feeling hebben met de beroepen waar wij voor opleiden.