Beleidsadviseur Financiën
Vacature omschrijving
Het Noordik en CSG Reggesteyn bouwen samen onder de vlag van Stichting Christelijke Scholengroep Oost aan toekomstgericht onderwijs.
Vanwege het vertrek van een collega en een toekomstig pensionering, zoeken wij voor onze organisatie een Beleidsadviseur Financiën voor 0,8 fte, die een belangrijke bijdrage levert aan de financiële sturing en beleidsontwikkeling binnen het voortgezet onderwijs.
De functie en jouw plek in de organisatie
Je komt te werken op de afdeling Finance & Control van CSG Oost, die zowel Het Noordik als Reggesteyn ondersteunt. Als Beleidsadviseur Financiën ben je sparringpartner voor o.a. vestigingsleiding en management. Je vertaalt financiële gegevens naar heldere adviezen en draagt bij aan een gezonde financiële basis voor kwalitatief goed onderwijs. Samen met je collega’s van Finance & Control zorgen jullie ervoor dat de organisatie financieel in control is en blijft.
In deze rol zit je dicht op de praktijk. Je duikt in de cijfers, ziet wat er speelt en weet dit te vertalen naar heldere adviezen waar collega’s echt iets mee kunnen. Je schakelt makkelijk tussen analyse en advies en levert zo een zichtbare bijdrage aan goed en toekomstgericht onderwijs.
Wat ga je doen?
- Ondersteuning bij het opstellen en bewaken van de begroting en projectbegrotingen;
- Verzorgen van managementrapportages en financiële stuurinformatie;
- Analyseren van financiële resultaten en opstellen van prognoses;
- Adviseren van vestigingsleiding en management over financiële vraagstukken, waaronder projecten;
- Signaleren van risico’s en ontwikkelen van passende beheersmaatregelen;
- Ondersteunen bij subsidieaanvragen, het monitoren van subsidies en ondersteunen bij het opstellen van subsidieverantwoordingen;
- Bijdragen aan de totstandkoming van de jaarrekening en het bestuursverslag.
- Een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van financieel beleid;
- Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze waar nodig vertalen naar de organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime ervaring met financiële administratie, bij voorkeur binnen het onderwijs;
- Ervaring met begrotingsprocessen, financiële analyses en rapportages;
- Je hebt kennis en ervaring met financiële software, Word en Excel, ervaring met AFAS is een pré;
- Ervaring met Power BI is een pré;
- Je bent accuraat, proactief en in staat om deadlines te halen;
- Je hebt kennis van financiële wet- en regelgeving.
Sollicitatieprocedure
- Je komt te werken op de afdeling Financiën van CSG Oost die zowel Het Noordik als Reggesteyn bedient. We werken in een informele sfeer, waar samenwerking tussen de twee scholen steeds verder geoptimaliseerd wordt;
- We zetten samen de schouders eronder en worden gedreven door passie voor het vak;
- Een werkplek waarin volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de professionalisering van de afdeling en de organisatie;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je bent (bijna) alle schoolvakanties vrij en hebt recht op een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
- Een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Inschaling in schaal 9 conform CAO VO, met een maximum van € 5.025,- bruto per maand op fulltime basis.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:
- Addy van Schouwen, Financial controller en Hoofd afdeling Finance & Control CSG Oost
a.vanschouwen@csgoost.nl
telefoonnummer: 0546 581 440
In verband met de zomervakantie zijn wij vanaf maandag 10 augustus weer beschikbaar om uw vragen te beantwoorden.
Onderwijs draagt bij aan de ontwikkeling van mensen, zodat zij kunnen deelnemen aan vervolgonderwijs, werk en het maatschappelijke verkeer. Voor ons betekent dit dat elke leerling telt: iedereen verdient kwalitatief goed onderwijs en krijgt de mogelijkheid eigen talenten te ontwikkelen. In ons onderwijs vormen vakinhoud en vaardigheid het fundament en werken we daarnaast aan het ontwikkelen van een persoonlijke levenshouding. Dat doen we met een activerende didactiek en door samenwerkend leren.
Wij leren en werken in een sfeer van vertrouwen, openheid en aandacht. Wij houden rekening met talenten, eigenschappen en persoonlijke situaties van onze leerlingen en medewerkers. Al onze medewerkers geven vanuit een persoonlijke beleving van het christelijk geloof vorm en inhoud aan het onderwijs.