Kwaliteitscoördinator (KC)

Bij ons is goed onderwijs geen toeval. Jij ziet wat leerlingen én collega's nodig hebben vanuit hoge verwachtingen. Wij zoeken een gedreven en daadkrachtige kwaliteitscoördinator die die de kwaliteit van ons kindgericht onderwijs én onze kwaliteitscultuur verder ontwikkelt.
 
“Hoeveel we soms ook van elkaar verschillen, we genieten van het samen leven binnen één school.
Leren doen we vooral samen, van en met elkaar!”
Vanuit deze visie werken we iedere dag aan goed onderwijs. We geloven in de kracht van samenwerking, hebben hoge verwachtingen van kinderen én van elkaar en creëren een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. De Margrietschool is een Kanjerschool waar aandacht, samen, respect en groei centraal staan. Samen leven, leren en doen: dát is waar we voor staan.
 
Bouw jij mee aan de groei van onze leerlingen én ons team?
Als kwaliteitscoördinator op de Prinses Margrietschool speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van ons onderwijs. Je bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en inhoud. Samen met de directie en specialisten vorm je ons kwaliteitsteam. Je doet het dus zeker niet alleen, want op de Margrietschool werken we écht samen!
 
De komende jaren willen we onze kwaliteitscultuur verder versterken. We investeren in de professionele ontwikkeling van ons team, werken opbrengstgericht én kindgericht en bouwen verder aan inclusief onderwijs. Als kwaliteitscoördinator krijg je hierin veel ruimte om mee te denken, richting te geven en echt verschil te maken.
 
Wat ga je doen?

• Coachen en inspireren: Je bent veel in de klassen om collega’s te begeleiden in hun professionele ontwikkeling en het vakmanschap te versterken. Je denkt mee over wat zij nodig hebben om met plezier goed onderwijs te blijven geven.
• Analyseren en verbeteren: Je analyseert onderwijsresultaten en vertaalt deze naar heldere verbeteracties. Daarbij kijk je verder dan de cijfers; je ziet wat leerlingen, groepen en leerkrachten écht nodig hebben om verder te komen.
• Coördineren en verbinden: Je draagt bij aan passend en inclusief onderwijs. Je coördineert de leerlingenzorg, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat gemaakte afspraken goed worden nageleefd.

 
Je neemt collega's op een natuurlijke manier mee in nieuwe ontwikkelingen en weet enthousiasme te creëren voor verbetering van het onderwijs. Zo bouwen we samen aan een professionele en open cultuur waarin we blijven leren en verbeteren.
 
Over de Prinses Margrietschool
De Prinses Margrietschool staat in de wijk Batau Zuid in Nieuwegein en telt ongeveer 370 leerlingen. De school heeft twee gebouwen naast elkaar. Onze leerlingen vormen een mooie afspiegeling van de wijk. Juist die diversiteit maakt ons onderwijs betekenisvol en uitdagend.
 
In de brede onderbouw (groepen 1-3) vind je kleurrijke, grote lokalen en twee centrale ruimten vol uitdagend materiaal. Hier staat spelend leren centraal. In de bovenbouw (groepen 4 t/m 8) werken kinderen in ruime lokalen en op centrale leerpleinen. We bereiden hen voor op de samenleving van morgen met een sterke basis in kennis, brede vaardigheden en actief burgerschap.
 
Wat we graag zien in jou
Je bent een betrokken en deskundige onderwijsprofessional met een warm hart voor zowel de leerling als de leerkracht. Je communiceert helder, kunt goed luisteren en bent een echte verbinder—of het nu gaat om het team, de directie, ouders of externe partners. Je switcht met gemak tussen een scherpe data-analyse en de dagelijkse praktijk in de klas.
 
Daarnaast herkennen we dit in jou (of wil je dit bij ons verder ontwikkelen):

• Opleiding en ervaring: Je hebt ervaring in het basisonderwijs en bij voorkeur al gewerkt als intern begeleider of kwaliteitscoördinator. Je hebt een relevante HBO+/academische opleiding.  Een afgeronde leergang kwaliteitscoördinator of Master Educational Needs is mooi meegenomen. Heb je die nog niet, maar ben je bereid deze te volgen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren.
• Coachende vaardigheden: Je bent sterk in het begeleiden van collega's. Je weet hoe je leerkrachten in hun kracht zet, zodat zij met eigenaarschap en vakmanschap voor de klas staan.
• Onderwijskundige visie: Je hebt een duidelijke visie op goed en toekomstgericht onderwijs. Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen (zoals inclusief onderwijs) en wet- en regelgeving.
• Data-analyse: Je weet data uit het LVS om te zetten naar concrete, helpende verbeteracties op de werkvloer.
• Organisatie en reflectie: Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden, beschikt over een flinke dosis organisatievermogen en kijkt met een gezonde, reflectieve blik naar je eigen werk.

 
Dit bieden wij jou
Op de Margrietschool sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een gezellig en enthousiast team waarin samenwerking en werkplezier voorop staan. We bieden je:

• Een werkomgeving waarin jouw kennis en ervaring zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs  
• Ruimte om eigen keuzes te maken en jouw expertise in te zetten.
• Een directie en specialisten die samen optrekken in een kwaliteitsteam
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de school en stichting
• Een zorgvuldig ingerichte inwerkperiode, zodat je de school, leerlingen, partners en werkwijze goed leert kennen.

 
Stichting Fluenta
De Prinses Margrietschool is onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.
 
Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.
 
Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier scoort een 8,2*
 
Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega’s die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.
 
*Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek dec. 2024 Bron:MeesterBaan