Kwaliteitscoördinator (voorheen IB) 0,4-0,6 fte
Vacature omschrijving
Montessorischool Houtwijk – waar leren groeit uit vertrouwen
Bij Montessorischool Houtwijk mag ieder kind groeien op zijn eigen manier. In een warme en veilige omgeving ontdekken kinderen hun talenten, leren ze samenwerken en krijgen ze het vertrouwen om zelfstandig te leren.
Twaalf trotse Montessorischolen vormen samen Stichting Monton. We nodigen je van harte uit om onderdeel te worden van onze beweging: Een stichting van Montessorischolen waarin iedere school de ruimte krijgt om zijn eigenheid te ontwikkelen en waarin we samen bouwen aan krachtig en toekomstgericht Montessorionderwijs.
Voor Montessorischool Houtwijk, een groeibriljant in Den Haag, zoeken we een daadkrachtig en verbindende professional die samen met de directeur gaat werken aan het verder borgen van de onderwijskwaliteit.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
Als Kwaliteitscoördinator ben je de regisseur van de leerlingenzorg en onderwijskwaliteit binnen de school. Je bent niet alleen een zorgcoördinator, maar ook een leercoördinator en trendanalist.
- Coachen: Je ondersteunt leerkrachten bij het observeren en het afstemmen van het aanbod op de individuele behoeften van de leerling
- Beleidsontwikkeling: Je vertaalt de schoolvisie naar praktisch handelen in de klas en werkt aan de kwaliteitscyclus
- Verbinding: Je bent het aanspreekpunt voor ouders en externe partners en coördineert de extra ondersteuning waar nodig
- Analyse: Je analyseert resultaten op groeps- en schoolniveau om de onderwijskwaliteit te borgen
- We zoeken iemand die organisatorisch sensitief is in de communicatie met ouders, leerkrachten en ketenpartners en de leerlingenzorg verder vormgeeft
- Je bent in het bezit van een PABO-diploma, aangevuld met een IB/KC-opleiding en/of een Master Educational Needs
- Je hebt hart voor het montessorionderwijs
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met handelingsgericht werken
- Je beschikt over sterke coachende vaardigheden en kunt teamleden inspireren vanuit een ondersteunende rol
Arbeidsvoorwaarden
- Een inspirerende werkomgeving op een school die volop in ontwikkeling is
- Ruimte voor eigen professionele ontwikkeling en nascholing
- Coaching vanuit de interim KC’er bij de start van je dienstverband
- Voldoende mogelijkheden voor scholing en begeleiding op ons Monton Leerplein
- Inschaling conform de CAO PO (schaal 11)
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse?
Heb jij zin om bij ons te werken? Neem een kijkt op de website van
Montessorischool Houtwijk en reageer dan vóór 12 mei 2026 via de sollicitatiebutton op onze website.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Simone van Bokkem, bij voorkeur via:
s.vanbokkem@montessorischoolhoutwijk.nl
Montessorischool Houtwijk is onderdeel van Stichting Monton
Stichting Monton
‘Door het kind naar een nieuwe wereld’
Wij bieden betekenisvol montessorionderwijs waarin kinderen verantwoordelijkheid leren dragen voor zichzelf, de ander en hun omgeving. Zo groeien zij uit tot actieve wereldburgers.
Onze kernwaarden zijn:
- Eigenheid
- Zelfstandigheid
- Gezamenlijkheid
- Verantwoordelijkheid
Jaarlijks bezoeken zo’n 2300 leerlingen een van de scholen van Monton. Samen met ruim 200 medewerkers werken wij elke dag aan sterk montessorionderwijs. Het bestuursbureau biedt professionele ondersteuning aan de scholen en is gevestigd in hartje Utrecht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Documenten
Bij Montessorischool Houtwijk mag ieder kind groeien op zijn eigen manier. In een warme en veilige omgeving ontdekken kinderen hun talenten, leren ze samenwerken en krijgen ze het vertrouwen om zelfstandig te leren.
Samen zorgen we voor een plek waar leren plezierig is en waar ieder kind mag zijn wie het is.
Montessorischool Houtwijk is onderdeel van Stichting Monton
Over Stichting Monton
‘Door het kind naar een nieuwe wereld’
Wij bieden betekenisvol montessorionderwijs waarin kinderen verantwoordelijkheid leren dragen voor zichzelf, de ander en hun omgeving. Zo groeien zij uit tot actieve wereldburgers.
Onze kernwaarden zijn:
- Eigenheid
- Zelfstandigheid
- Gezamenlijkheid
- Verantwoordelijkheid
De 12 scholen die Monton vormen, werken vanuit de principes van Maria Montessori. Directeuren, IB’ers en leraren werken in netwerken samen en leren van elkaar. Via het Monton Leerplein blijven we ons ontwikkelen met trainingen, webinars, workshops en coaching.
Jaarlijks bezoeken zo’n 2300 leerlingen een van de scholen van Monton. Samen met ruim 200 medewerkers werken wij elke dag aan sterk montessorionderwijs. Het bestuursbureau biedt professionele ondersteuning aan de scholen en is gevestigd in hartje Utrecht.