Docent Engels vmbo PLUS (R-219)
RSG Tromp Meesters vmbo-PLUS, onderdeel van VO-Steenwijkerland is per 1 augustus 2026 op zoek naar een Docent Engels vmbo-PLUS (R-219) FTE: ca 0,4 fte | Lesuren: ca. 12 | Uiterste sollicitatiedatum: 22 mei 2026
Vacature omschrijving
Het gaat om een tijdelijke, reguliere vacature tot 1 augustus 2027, met zicht op verlenging bij wederzijds welbevinden.
RSG Tromp Meesters vmbo-PLUS is een onderwijsvoorziening waar maatwerk, inclusie en ontwikkelingsgericht onderwijs centraal staan. Wij bieden leerlingen van 12 tot en met 17 jaar een veilige en gestructureerde leeromgeving, waarin zij zich op cognitief, sociaal-emotioneel en persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen richting een regulier vmbo-diploma (basis, kader en TL). Onze leerlingen hebben veelal een extra ondersteuningsbehoefte op het gebied van leren, gedrag en/of sociaal-emotionele ontwikkeling. Binnen vmbo-PLUS werken wij daarom in kleine groepen, met vaste gezichten, duidelijke pedagogische kaders en intensieve begeleiding. Wij geloven dat relatie vóór prestatie gaat: pas wanneer een leerling zich gezien, begrepen en veilig voelt, ontstaat ruimte om tot leren en ontwikkelen te komen.
Functieomschrijving
Als vakdocent Engels ben jij verantwoordelijke voor de vakdidactiek voor alle klassen binnen de vmbo-PLUS. Je combineert het verzorgen van onderwijs met intensieve leerlingbegeleiding en speelt een sleutelrol in het realiseren van passend onderwijs voor iedere leerling.
Je bent pedagogisch sterk, didactisch flexibel en in staat om leerlingen te motiveren die het vertrouwen in school soms (tijdelijk) zijn kwijtgeraakt. Je overziet het grotere geheel, maar verliest de individuele leerling nooit uit het oog.
Functie-eisen
- Je bereidt onderwijsactiviteiten voor en verzorgt lessen op vmbo-basis-, kader- en/of TL-niveau;
- Je creëert en bewaakt een veilig, gestructureerd en stimulerend pedagogisch klimaat;
- Je begeleidt leerlingen intensief in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;
- Je volgt, analyseert en evalueert de voortgang van leerlingen en stelt waar nodig bij;
- Je bespreekt de ontwikkeling van leerlingen met de groepsleerkrachten;
- Je werkt actief samen binnen het team vmbo-PLUS en draagt bij aan de doorontwikkeling van het onderwijsconcept;
- Je levert een zichtbare bijdrage aan inclusief onderwijs en professionele samenwerking binnen de school.
- Een afgeronde relevante onderwijsbevoegdheid;
- Aantoonbare affiniteit met leerlingen met ondersteuningsbehoeften op leer- en/of gedragsgebied;
- Een Master SEN, pedagogiek of een andere relevante hbo+ opleiding is een pré;
- Sterke pedagogische vaardigheden en een reflectieve beroepshouding;
- Flexibiliteit, stressbestendigheid en heldere communicatieve vaardigheden;
- Doorzettingsvermogen, humor en het vermogen om koers te houden, ook in complexe situaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betrokken, professioneel en ambitieus team dat samen werkt aan inclusieve onderwijskwaliteit;
- Een betekenisvolle functie binnen een specialistische onderwijsvoorziening;
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, scholing en begeleiding;
- Inschaling conform cao vo, schaal LB, minimaal €3.622,- tot maximaal €5.520,- bruto bij een fulltime aanstelling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Een werkomgeving waar samen leren net zo belangrijk is als lesgeven.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de vakdocent die vanuit visie, vakmanschap en betrokkenheid het verschil wil maken voor onze leerlingen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 22 mei 2026 tegemoet. De eerste gespreksronde vindt plaats in week 22 en 23. Het geven
van een proefles en/of een dag(deel) meedraaien behoort tot de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over deze functie en de procedure kan je contact opnemen met personeelszaken@simant.nl of het algemene nummer van de school: 0521-512220.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Noorderwijzer is een samenwerkingsverband tussen 14 vo-schoolbesturen, 1 mbo-bestuur en 3 lerarenopleidingen uit de regio Drenthe. Zij hebben hun handen ineengeslagen om kwalitatief goed en duurzaam onderwijs in de krimpende regio te (blijven) bieden en het dreigende lerarentekort aan te pakken. Een samenwerking waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staat. Oftewel: samen groeien in tijden van krimp.
Noorderwijzer draagt bij aan:
- De professionalisering van onze medewerkers
- Het vergroten van de loopbaanmogelijkheden
- Het verhogen van het loonbaanbewustzijn
- Het verruimen van de (vrijwillige) mobiliteit
De deelnemende scholen hebben allen een eigen bestuur en identiteit, maar een gezamenlijk doel: aantrekkelijke en goede werkgevers zijn voor (nieuwe) medewerkers in de regio, om samen de kwaliteit van het onderwijs te garanderen. Op die manier creëren zij niet alleen een inspirerende werkomgeving, maar ook een plezierige leer- en leefomgeving in de regio Drenthe!
Over de school: RSG Trompmeesters
Op de RSG Tromp Meesters helpen we leerlingen op weg naar hun toekomst. Wij bieden uitdagend onderwijs dat aansluit bij de talenten van onze leerlingen. We ontwikkelen samen creativiteit en talent, we bieden keuzemogelijkheden, stimuleren het stellen van vragen en hebben de ambitie om eruit te halen wat erin zit. We bieden hiermee levensecht onderwijs.