Docent Nederlands
Ben je op zoek naar een uitdagende baan als docent Nederlands en houd je van dynamische vmbo-leerlingen, lees dan hier wat je kunt verwachten van De Meerwaarde.
Vacature omschrijving
Je gaat onze leerlingen helpen zich voor te bereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Godsdienst doe je dit in de eerste plaats door de leerling te zien en met plezier het vak over te brengen op de leerlingen, door middel van uitdagende en activerende (praktijk)lessen. Je gaat op een positieve manier om met de leerlingen en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen.
Onze school
Bij De Meerwaarde willen we dat jonge mensen tot hun recht komen en hun talent ontwikkelen. Wij doen dat vanuit de protestants-christelijke identiteit, waarbij geloof, hoop en liefde belangrijke richtinggevende waarden voor ons zijn. Deel jij deze waarden dan zoeken we jou.
Leerlingen ervaren de school als een inspirerende plek, waar zij leren voor het leven, levensecht leren en leren wat interessant en zinvol is. Ouders/verzorgers ervaren dat De Meerwaarde hen op professionele wijze betrekt rondom de ontwikkeling van hun kind.
Functie-eisen
Wat vragen wij van je?
Wij zoeken een betrokken docent met hart voor de VMBO leerling. Jij:
- hebt sterke pedagogische vaardigheden en creëert hiermee een veilig leerklimaat waarin de leerling zich gezien en gehoord voelt.
- signaleert wat de leerling nodig heeft en handelt hiernaar.
- reflecteert op je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen.
- communiceert open en zoekt samenwerking met collega’s en ouders.
- beschikt bij voorkeur over een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor; Ook als je nog niet studerend bent kun je reageren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een positief werkklimaat: werken met betrokken collega’s die verantwoordelijkheid nemen en aandacht hebben voor elkaar.
- Medewerkers worden breed betrokken bij de onderwijsontwikkeling van de school.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een jaarcontract met de intentie om een langdurige arbeidsrelatie aan te gaan.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering waarbij de premie volledig door De Meerwaarde wordt betaald.
Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze vacature, maar wil je liever eerst informeel telefonisch contact? Dat kan! Bel of mail naar de afdeling HR via 0342 404 777 of mail personeelszaken@demeerwaarde.nl.
Vanwege de meivakantie (van 22 april tot 6 mei) zal er een langere reactietijd zijn op jouw sollicitatie.
Solliciteren kan via onze website met je motivatiebrief en CV. Ontvang binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:
- De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
- De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
- Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
- Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
- Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training "De zes rollen van de leraar".
- Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
- Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
- Gedreven, proactief – motiverend – energie
- Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
- Samen, zorgzaam – attent - inlevend