Pionierende directeur(en) (0,5-1 fte)
Unieke kans om als directeur (of directieduo) een nieuwe vrijeschool voor voortgezet onderwijs in Almere verder op te bouwen. Combineer pedagogisch leiderschap met ondernemerschap en geef vorm aan inspirerend onderwijs vanuit hoofd, hart en handen.
Vacature omschrijving
Waldorf Almere is een jonge school voor voortgezet vrijeschoolonderwijs, gestart in schooljaar 2025–2026 met een eerste klas. De komende jaren bouwen we de school stap voor stap uit tot een volwaardige scholengemeenschap voor mavo, havo en vwo.
Dit is een unieke kans om als directeur, of als complementair directieduo, vanaf de basis mee te bouwen aan een school die ertoe doet. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan zowel het onderwijs als de organisatie, en werkt samen met een betrokken team en bestuur aan een duurzame, toekomstbestendige school.
Waarom deze rol bijzonder is
Je combineert pedagogisch leiderschap met ondernemerschap. Je bouwt niet alleen aan onderwijs, maar ook aan een organisatie. De keuzes die je maakt hebben direct impact op leerlingen, docenten en de ontwikkeling van de school als geheel.
Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor initiatief, eigenheid en ontwikkeling. Samen bouwen we aan inspirerend onderwijs waarin leerlingen zich gezien, gedragen en uitgedaagd voelen. Je stapt in een school in opbouw, met een klein en betrokken team en één leerjaar, die de komende jaren verder groeit.
Over ons onderwijs
Bij Waldorf Almere werken we vanuit de vrijeschoolpedagogiek. Onderwijs is meer dan kennisoverdracht: het is gericht op de ontwikkeling van de hele mens. Denken, voelen en handelen komen samen in betekenisvol onderwijs.
Kenmerkend voor ons onderwijs zijn:
- periodelessen en thematisch onderwijs
- sterke aandacht voor kunst, ambacht en creativiteit
- onderwijs ontwikkeld door docenten, gevoed door eigen interesse en verbinding met leerlingen
- klassikaal onderwijs met oog voor het individuele kind
Jouw rol
Als directeur geef je richting aan de verdere opbouw van de school. Je stuurt op onderwijskwaliteit, ontwikkelt het team en bouwt aan een stevige organisatie die kan meegroeien.
Als schoolleider in het voortgezet onderwijs ben je zichtbaar in de school, weet wat er speelt en vertaalt visie naar concrete stappen. Tegelijkertijd werk je actief aan de positionering en groei van Waldorf Almere in de regio.
Je werkt doelgericht aan groei in leerlingaantallen en de verdere ontwikkeling naar een volwaardige scholengemeenschap.
Wat jij meebrengt
Je hebt ervaring in het voortgezet onderwijs en in een leidinggevende rol. Je weet mensen te verbinden, hebt een duidelijke visie op onderwijs en krijgt energie van bouwen en ontwikkelen.
Wat wij bieden
- een unieke kans om een school vanaf de basis op te bouwen
- veel ruimte voor initiatief en visie
- een betrokken team
- een betrokken en meedenkend bestuur dat actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school en ruimte geeft voor professioneel leiderschap
- een rol met zichtbare impact
Functie-eisen
Als directeur van Waldorf Almere geef je leiding aan de verdere opbouw van de school. Je combineert onderwijskundig leiderschap met organisatorisch en strategisch vermogen en werkt doelgericht aan de ontwikkeling van een stabiele en toekomstbestendige
school.
Je bent verantwoordelijk voor:
- het leidinggeven aan het docententeam en het stimuleren van eigenaarschap
- het ontwikkelen, bewaken en doorontwikkelen van de pedagogische en onderwijskundige visie
- het verder vormgeven en borgen van het vrijeschoolcurriculum
- het sturen op onderwijskwaliteit en leerresultaten
- het opbouwen en structureren van de schoolorganisatie passend bij de groei
- het ontwikkelen van een professionele cultuur en teamontwikkeling
- het waarborgen van een veilige, gestructureerde en inspirerende leeromgeving
- het vertegenwoordigen van de school richting ouders en externe partners
- het versterken van de zichtbaarheid en positionering van de school in de regio
- het sturen op groei, onder andere in leerlingaantallen
- het werven, begeleiden en beoordelen van medewerkers
- het bewaken en beheren van het schoolbudget
- aantoonbare leidinggevende ervaring in het voortgezet onderwijs
- ervaring met onderwijsontwikkeling en/of schoolopbouw
- een heldere onderwijskundige visie en het vermogen deze te vertalen naar de praktijk
- verbindend leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden
- het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
- organisatorisch en financieel inzicht
- kennis van relevante wet- en regelgeving
- affiniteit met vrijeschoolonderwijs en antroposofische pedagogiek
- een ondernemende houding en pioniersgeest
Arbeidsvoorwaarden
Geen dag is hetzelfde. Je start de dag met het team of in de school, loopt de klas in om feeling te houden met het onderwijs, bent in gesprek met docenten en denkt mee over de volgende stap in de ontwikkeling van de school. Juist die afwisseling maakt deze rol dynamisch en betekenisvol.
We werken vanuit vertrouwen en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er is veel ruimte voor initiatief, eigenheid en professionele ontwikkeling. Ideeën krijgen hier de kans om werkelijkheid te worden.
Daarnaast vinden we ontmoeting en verbinding belangrijk. Denk aan gezamenlijke momenten met het team, inhoudelijke uitwisseling en het samen vormgeven van onderwijs dat ertoe doet.
Wat je van ons kunt verwachten:
- een unieke pioniersrol met veel invloed op de koers van de school
- een warm, betrokken en groeiend team
- een betrokken en meedenkend bestuur dat actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school
- ruimte voor eigen initiatief en visie
- salariëring conform CAO VO
Sollicitatieprocedure
Reacties worden doorlopend beoordeeld. Na een eerste selectie op basis van motivatie en cv nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek.
De procedure bestaat uit één of twee gespreksrondes met vertegenwoordigers van het bestuur en de school. Afhankelijk van de kandidaat en de fase in het proces kan een verdiepend gesprek of meeloopmoment onderdeel zijn van de procedure.
Wij hechten waarde aan een zorgvuldige en wederzijds passende keuze en nemen hier de tijd voor, terwijl we tegelijkertijd streven naar een vlot verloop van de procedure.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Waldorf Almere
Waldorf Almere is een middelbare school voor voortgezet vrijeschoolonderwijs, gestart in schooljaar 2025–2026.
Bij ons staat de leerling centraal. Wij creëren een onderwijsomgeving waarin leerlingen leren met hun hoofd, hart en handen. Niet alleen cognitieve ontwikkeling is belangrijk, maar ook emotioneel bewustzijn en praktische vaardigheden.
Wij geloven dat onderwijs meer is dan het behalen van een diploma. Het is een weg naar zelfontplooiing en het ontdekken van ieders unieke plek in de wereld.
Werken bij Waldorf Almere betekent pionieren, samen bouwen en bijdragen aan inspirerend onderwijs in een betrokken en groeiende school.