Leerkracht LB bovenbouw per 1 augustus 2026 voor 0,60-0,80fte
Vanaf 1 augustus 2026 kun je bij de Jozefschool Medemblik werken als leerkracht LB in de bovenbouw voor 0,60 - 0,80fte. Het is in eerste instantie een aanstelling voor twee jaar, hierna wordt er gekeken naar de beschikbare formatieruimte. Natuurlijk
Vacature omschrijving
Jij hebt de superkracht om de 'waarom-vraag' van onze bovenbouwers te beantwoorden met inhoud en avontuur. En jij geeft hen de diepgang die ze zoeken door creativiteit te koppelen aan stevige leerdoelen. Rijp maken voor een krachtige lancering naar het VO, zo noemen wij dit!
Functie-eisen
Dit neem je mee
Oppervlakkigheid is niets voor jou. Je zoekt de diepgang op in thema’s en neemt je leerlingen mee op avontuur. Of dat nu in de boeken is of tijdens een excursie buiten de schoolpoort. Jij gelooft dat leren overal gebeurt. Hiermee haal je namelijk de wereld
in de klas. En andersom! Hoe breed en creatief deze diepgang ook is, de basisvaardigheden staan bij jou als een huis.
Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn een middelgrote school in Medemblik met een gloednieuw gebouw. In onze omgang kiezen we voor een natuurlijke verbinding waarin we duidelijke kaders bieden. Altijd met een warm hart en een luisterend oor. Wij ruilen binnen onze school de top-down autoriteit in voor een gezamenlijke kracht (Verbindend Gezag): wij zijn aanwezig, nabij en onvermoeibaar betrokken. Ons groene schoolplein is een volwaardige leerplek. We geven graag buiten les; dat geeft lucht en ruimte aan het denkproces. Van samen koken in onze kinderkeuken tot zingen in het schoolkoor; we bewaken de balans tussen focus en ontspanning. Hier wil je onderdeel van zijn, toch?
En dit is SKO West-Friesland
Wij zijn een schoolbestuur in West-Friesland met 21 basisscholen, met elk zijn eigen karakter. En daarnaast zijn wij samen één geheel. Zo vinden wij het belangrijk om met een terugkerend karakter een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te zetten. En om van deze uitkomst te leren! Ook bieden wij onze medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek aan, wel zo fijn toch om te weten hoe het ervoor staat met je gezondheid? Ben je straks bij ons in vaste dienst? Dan kun je ook nog deelnemen aan de leasefiets-regeling en de werkkostenregeling. Je leest het al, bij SKOWF denken wij verder dan de cao PO en blijven wij actief zoeken naar vernieuwende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Klaar voor de volgende stap?
Stuur dan je motivatie en CV naar vacatures@skowf.nl en
directie.jozefmedemblik@skowf.nl o.v.v. vacature Jozefschool Medemblik bovenbouw. Marleen van der Helm en Marloes Abelen, directeuren bij de Jozefschool Medemblik, gaan graag met je in gesprek. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook! Marleen en
Marloes zijn bereikbaar via de school 0227-542146.
Is er een match? Dan sluiten wij deze vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Jozefschool; waar we kinderen zien!
Eerst het kind, dan de leerling. Op onze school leren (leren) kinderen met plezier kennis en vaardigheden over zichzelf, de ander en de wereld. Het kind verlaat de school als competente lezer en rekenaar, passend bij het uitstroomniveau en bezit een brede wereldkennis. Het kind heeft de ruimte gekregen om de eigen kwaliteiten en kansen te ontdekken. Het kind heeft geleerd kritisch te denken en kan op een respectvolle manier de dialoog voeren. Wij werken vanuit onze kernwaarden aan ons onderwijs.
Plezier
Ieder kind verdient het om met plezier naar en van school te gaan. Wij geloven dat kennis de basis van onderwijs vormt gevolgd door het aanleren van vaardigheden vanuit hoge verwachtingen. Ons aanbod is betekenisvol vanuit heldere doelen en wij maken gebruik van rijk materiaal en rijke teksten. Vanuit een combinatie van basisvaardigheden en talentontwikkeling leren wij kinderen hun kwaliteiten, kansen en interesses ontdekken.
Samen
Zien wat een kind nodig heeft vormt de basis van ons pedagogisch en didactisch aanbod. Wij zien het kind direct bij de start van de dag en gaan hier dieper op in tijdens een gezamenlijke check-in. Wij geloven in een gelijkwaardige samenwerking tussen ouders en school om te zorgen voor een optimale ontwikkeling van het kind. Wij creëren middels gouden en zilveren weken, omgangskunde, coöperatieve werkvormen, vieringen en groepsdoorbroken activiteiten een inclusieve leeromgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en de leercultuur positief is.
Verwondering
Hoe mooi kan het zijn als een kind zich verwondert? Deze wonderbaarlijke verwondering start bij onze jonge kinderen. Wij werken vanuit de pedagogische aanpak van ‘kleuterrevolutie’ waar een krachtige leer- en speelomgeving centraal staat. Daarnaast werken wij door de gehele school vanuit thematisch onderwijs waar kennismaken met bijzondere gebeurtenissen, perioden, plaatsen en personen in de wereld centraal staan. Omdat wij weten dat er verschillen zijn in interesses en niveaus, zoeken wij met ons onderwijshart naar mogelijkheden in het aanbod voor ieder kind. Soms een stapje terug of verder, soms vanuit een andere blik.
Eigenaarschap
Naast een kennisrijk en begeleidend basisaanbod vanuit de leerkracht, geloven wij dat het kind zelf aan zet is om te kunnen groeien. Wij bieden vanaf het jonge kind executieve vaardigheden aan die het kinderen mogelijk maken het eigen gedrag en het leren te sturen. Eigenaarschap start binnen ons onderwijs met het kiesbord en gaat al snel over naar inzicht in de eigen ontwikkeldoelen. Wij praten tijdens ontwikkelgesprekken met het kind en de ouder over kwaliteiten en kansen. Dit zorgt voor betrokkenheid en verantwoordelijkheid.
Kwaliteit
Wij geloven dat kwaliteit begint bij een passend aanbod, heldere verwachtingen en kaders. Dit resulteert in positief gedrag. Bij het jonge kind werken wij vanuit de pedagogische aanpak van kleuterrevolutie; kwaliteit in de speel-leeromgeving, werken vanuit essentiële kennis rondom het jonge kinderbrein, kinderen in hoeken begeleiden op eigen niveau en het uitdagend inrichten van de speel-leeromgeving. We dragen zorg voor een rijk aanbod binnen ons leesonderwijs; interessante en betekenisvolle (thema)boeken en rijke teksten. Ons onderwijs kenmerkt zich door effectieve instructies. Onze school werkt met kwaliteitskaarten en experts. Wij stellen eisen op kind- en leerkrachtniveau waardoor ieder kind en iedere medewerker wordt uitgedaagd zichzelf optimaal te ontwikkelen en te ontdekken waar kwaliteiten en kansen liggen.