Vacature teamleider onderbouw

Teamleider onderbouw OLZ (0,8 tot 1,0 fte)

Ben jij een bevlogen leider met passie voor onderwijs?

Werk jij graag samen met een enthousiast team aan onderwijsontwikkeling en draag je leerjaar 1 en 2 een warm hart toe? Dan ben jij de ideale kandidaat voor onze vacature!
 
Waar ga je werken?
Een leerling die het Openbaar Lyceum Zeist (OLZ) binnenstapt, voelt het meteen: ‘ik kan hier zijn wie ik ben!’. Ons enthousiaste team van docenten en ondersteunend personeel maakt dat mogelijk. Bij het OLZ – een middelgrote school met ca 1100 leerlingen - geloven we in sterk onderwijs, grenzen verkennen en jezelf ontdekken. We bieden havo, atheneum en gymnasium op een prachtige plek: landgoed Schoonoord, centraal en goed bereikbaar. We combineren bewezen sterk onderwijs met persoonlijke aandacht en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.
 
Het OLZ heeft sport- en expressieprofielen in de onderbouw, maar ook een havo-kansklas en de route gymXtra. Leerlingen worden gestimuleerd zich te laten zien en te onderscheiden, hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen of zich juist te verbeteren als ze ergens nog niet zo goed in zijn. Dat kan binnen én buiten de lessen. Zo werken wij zowel voor havo- als vwo-leerlingen samen met de Universiteit Utrecht in het U-talent programma en bieden we binnen de profielen tijdens de activiteitenweken tal van mogelijkheden die een aanvulling zijn op het reguliere lesprogramma. Ook is onze school lid van de vereniging voor begaafdheidsprofielscholen (BPS). Kortom we zorgen voor een rijk en veilig leerklimaat.
 
Wat ga je doen?
Als teamleider onderbouw speel je een centrale rol in het versterken van onze onderwijskwaliteit en de ontwikkeling van leerlingen én collega’s. Samen met twee collega-teamleiders en de schoolleider ben je verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling, alle leerlingenzaken en het welbevinden en de professionele groei van medewerkers. Je geeft leiding aan een afdeling die verantwoordelijk is voor het onderwijsaanbod en de begeleiding van de leerlingen in de eerste twee leerjaren van alle opleidingsniveaus die het OLZ biedt. Daarbij werk je veel samen met de andere leden van het MT en word je ondersteund door een leerlingcoördinator en een teamondersteuner.
 
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zorgen voor een goede start voor de brugklasleerlingen: je speelt een centrale rol in de aansluiting PO-VO, de voorlichting voor basisschoolleerlingen, de toelatingscommissie en de communicatie en PR;
• Het doorontwikkelen en aanbieden van onderwijs dat past bij onze visie, kwaliteitseisen én het nieuwe curriculum;
• Het versterken van de professionele samenwerking van docenten binnen en tussen de afdelingen, secties en projecten;
• Het stimuleren van persoonlijk leiderschap en eigenaarschap en het coachen van (startende) docenten;
• Het aantrekken, boeien en behouden van onderwijsprofessionals.
   

 Wij zoeken een teamleider die:

• Energiek te werk gaat en stuurt vanuit vertrouwen en verbinding;
• Inspireert binnen de afdeling, de schoolleiding en binnen NUOVO Scholen;
• Talent bij medewerkers ziet en activeert;
• Strategische ambities vertaalt naar motiverende, realistische doelen;
• Stuurt op onderwijskwaliteit en samen met het team zichtbaar resultaat boekt;
• Reflectie vanzelfsprekend vindt en persoonlijke ontwikkeling actief oppakt.

 
Wat jij meebrengt:

• Kennis van actuele ontwikkelingen in het onderwijs en een visie op eigentijds activerend onderwijs;
• Affiniteit met de onderbouw van havo, atheneum en gymnasium;
• Passie voor innovatie en ICT in het onderwijs;
• Een open en nieuwsgierige houding;
• Verbindend vermogen
• Het vermogen om vanuit eigen talenten deze rol vorm te geven in samenspraak met de andere leden van het managementteam;
• Je bent een positief mens: vrolijk, energiek, optimistisch, initiatiefrijk, loyaal, betrouwbaar en je werkt graag in een team.

 
Ook als je nog geen ervaring hebt als teamleider, maar wel aantoonbaar de ambitie hebt om deze rol te gaan vervullen, nodigen we je uit om te reageren.
 
Wij bieden jou:

• Een schoolcultuur met oog voor resultaat én mens;
• Ruimte om te experimenteren en te verbeteren, met korte lijnen en prettig contact;
• Samen groeien: je staat naast collega’s en leerlingen in een veilige, ambitieuze leeromgeving;
• Inschaling conform CAO VO, met na een jaar bij goed functioneren een vaste aanstelling;
• Naast de CAO ook nog de aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden van NUOVO met bijvoorbeeld een uitstekende reiskostenvergoeding en een fietsenplan.

 
Meer weten?
Neem contact op met Coralie Pluut, rector Openbaar Lyceum Zeist: cpluut@olz.nl. Kijk ook op de website van het OLZ voor een indruk van onze school.
 
 De procedure

Je kunt tot en met zondag 8 maart 2026 reageren op de vacature.

• Korte kennismaking: op 26 of 27 maart 2026
• Eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie: dinsdag 7 april 2026
• Tweede gespreksronde: 14 april 2026
  Een online assessment (TMA) maakt deel uit van de procedure.

Solliciteren kan via de link onderaan deze pagina. We maken graag kennis met je! Bron:MeesterBaan