Docent Inburgering
Vacature omschrijving
Als Docent Inburgering help je cursisten stap voor stap naar een hoger taalniveau. Je werkt met een diverse doelgroep: van alfabetisering tot B2. Met jouw lessen leren cursisten niet alleen Nederlands spreken, lezen en schrijven, maar ook hoe ze zich staande houden in de Nederlandse samenleving. Jij bent hun gids richting het eindresultaat: het inburgeringsexamen én een toekomst vol kansen.
Vanaf dag één werk je doelgericht naar het behalen van hun inburgeringstraject. Je behandelt niet alleen taal, maar ook kennis van de Nederlandse Maatschappij, normen en waarden. Je begeleidt cursisten bij het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt en stimuleert hen om het hoogst haalbare resultaat te bereiken. Samen vier je elke stap vooruit.
Je weet als geen ander hoe je lessen aantrekkelijk maakt, hoe je differentieert in een groep met uiteenlopende niveaus en hoe je creatieve werkvormen inzet om iedereen te laten leren.
“Jij opent deuren voor mensen die een nieuw leven willen opbouwen.”
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Een NT-2 bevoegdheid of aantoonbare relevante ervaring binnen het NT-2 werkveld of de bereidheid om je bevoegdheid te behalen.
- Een bevoegdheid om les te geven in het mbo, d.m.v. een afgeronde passende lerarenopleiding, óf een hbo-diploma en bent bereid om je bevoegdheid te behalen.
- Ervaring en kennis met alfabetisering is een pré.
- Communiceren met een doelgroep die de Nederlandse taal nog niet beheerst gaat jou natuurlijk af.
- Je zet jouw pedagogische en didactische vaardigheden in voor een volwassen doelgroep.
- Je maakt onderwijs aantrekkelijk en laagdrempelig, ook voor cursisten met diverse achtergronden.
- Differentiëren in een diverse groep? Dat is jouw tweede natuur.
- Digitale tools zoals Outlook, Teams, Kahoot, en LessonUp zijn voor jou geen geheim.
- Je werkt doelgericht en houdt samen met cursisten het eindresultaat scherp in beeld.
- Flexibiliteit: Werken op verschillende locaties in Twente zijn voor jou geen probleem. Daarnaast kan in de toekomst zijn dat er avondlessen verzorgd dienen te worden.
Sollicitatieprocedure
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Je ontvangt een contract tot het einde van het schooljaar. Bij voldoende formatieruimte en gebleken geschiktheid hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Het College ondersteunt studenten van ROC van Twente in hun loopbaan in een individueel- of groepstraject met als doel het behalen van minimaal een startkwalificatie. Bij het Loopbaancentrum zijn medewerkers werkzaam op de gebieden van beroeps- en opleidingskeuze vraagstukken, persoonlijke- en gezinsproblematieken, gedragsproblematieken, omgaan met beperking en handicap.
Daarnaast ondersteunt het de beroepsopleidingen bij de instroom van (aspirant) studenten. Medewerkers bij het Loopbaancentrum zijn deskundig in onderwijs én hulpverlening. In bepaalde gevallen heeft de (aspirant) student extra begeleiding nodig om de gestelde doelen te kunnen realiseren. Het onderwijsteam kan deze (aspirant) student verwijzen naar het Loopbaancentrum. Indien nodig wordt de (aspirant) student door het Loopbaancentrum doorverwezen naar externe partijen in de hulpverlening of de gemeente. Het Loopbaancentrum adviseert en ondersteunt ook de studieloopbaanbegeleider en de onderwijsteams in de begeleiding van studenten.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Leven lang leren
ROC van Twente wil de onderwijsdienstverlener zijn in de regio. Vooral ook voor al die volwassenen, die zich verder willen ontwikkelen, die 'een leven lang willen leren'. Dat kan via bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten.