Ervaren, verbindende en daadkrachtige schoolleider
Onze huidige schoolleider gaat aan het einde van dit schooljaar met pensioen. Word jij haar opvolger?
Vacature omschrijving
De Griftschool, bestaande uit 7 groepen, is een school voor openbaar basisonderwijs in Woudenberg. Wie de school binnenstapt, zal direct het dorpse, gemoedelijke karakter van de school opvallen. Met bijna 160 leerlingen zijn we klein genoeg om iedereen echt te zien en tegelijk groot genoeg om kwalitatief sterk onderwijs te bieden.
Als schoolleider geef je leiding aan een stabiel en bevlogen team en aan de verdere ontwikkeling en groei van onze school. Meer informatie over onze school vind je op www.griftschool.nl
Voor de verdere ontwikkeling van onze school zoeken we een:
ervaren, verbindende en daadkrachtige schoolleider
(3,5 dag per week / 0,7 fte)
Over STEV
De Griftschool is 1 van de 13 scholen van STEV (Stichting Eem-Vallei Educatief). Meer informatie over onze stichting is te vinden op www.stev.nl. Als schoolleider maak je deel uit van het schoolleidersteam van STEV. Vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking werk je mee aan het vormgeven van de koers van zowel de school als de stichting, gebaseerd op de beleidsdomeinen die zijn beschreven in ons gezamenlijke ambitieboek.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren schoolleider, in het bezit van een diploma schoolleider vakbekwaam, die met een frisse blik én een warm hart leidinggeeft aan ons team van 19 collega’s. Je staat stevig in je schoenen, weet waar je voor gaat en staat en je hebt een duidelijke
visie op onderwijs die aansluit bij onze huidige koers, waaronder Groeikracht. Je kunt deze visie vertalen naar een strategisch en praktisch uitvoerbaar plan, waarbij je de eigenheid van de Griftschool bewaakt.
Wat zoeken we in jouw professionaliteit?
- Je hebt passie voor onderwijs en beschikt over relevante kennis en ervaring om collega’s te sturen en te ondersteunen.
- Je kunt richting geven en de koers uitzetten maar je doet dat in gedeelde verantwoordelijkheid met het team.
- Je bent betrouwbaar, transparant en open in je communicatie, zowel intern als naar ouders en partners.
- Je investeert in je eigen professionalisering en blijft nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het onderwijs.
- Je kent (of maakt je snel wegwijs in) de regio Woudenberg en de relevante netwerken.
Het team, de ouders en de leerlingen hebben helder verwoord wat zij belangrijk vinden. Jij bent iemand die:
- Verbindt: je ziet wat er speelt, maakt zaken bespreekbaar en staat achter en vóór het team.
- Daadkrachtig is: je durft te sturen op professioneel handelen, geeft heldere feedback en bent kritisch waar nodig – je vertegenwoordigt op die wijze ook de school.
- Betrokken is bij collega’s, leerlingen en ouders: je bent zichtbaar in de school en weet wat er leeft in de wijk.
- De balans bewaart tussen menselijke behoeften en de zakelijke kant van schoolleiding.
- Coachend en inspirerend optreedt: je ziet talenten en zet mensen in hun kracht.
- Nieuwsgierig, energiek en ambitieus is.
- Humor heeft – want humor werkt, volgens zowel team als leerlingen.
- Duidelijk maar vriendelijk is: goed doordacht besluiten neemt en niet impulsief handelt.
- En volgens de leerlingen: iemand die slim, creatief of muzikaal mag zijn en graag langere tijd blijft.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betrokken team dat met elkaar samenwerkt
- Wij hanteren de CAO PO
- Voor verdere ontwikkeling bieden wij een breed opleidingen aanbod vanuit onze eigen STEV Academie
- Je kunt als medewerker van STEV gebruik maken van een fietsplan of bedrijfsfitnessregeling
- Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars
Sollicitatieprocedure
Praktisch & procedure
Ben jij een inspirerend boegbeeld met visie, daadkracht en humor? Herken je jezelf in dit profiel en wil je jouw expertise inzetten voor onze leerlingen en collega’s? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar
hr@stev.nl toe en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze belangrijke rol.
Meer informatie
Natuurlijk ben je ook welkom om eerst nog wat meer te horen:
Over de procedure: Marisca Rens-Dikkeboer – hr@stev.nl / 06 511 02 995
Over de school en functie-inhoud: Dorine de Jong, schoolleider Griftschool – 06 203 503 58
Over STEV: Wiesje Verhoeven, bestuurder –
w.verhoeven@stev.nl / 06 36 43 21 62
Vanwege de kerstvakantie zijn wij niet bereikbaar van 19 december 2025 t/m 4 januari 2026.
Belangrijke data
1e ronde sollicitatiegesprekken: 12 januari 2026 (vanaf 13.30 uur)
2e ronde sollicitatiegesprekken: 19 januari 2026 (vanaf 13.00 uur)
We geloven dat iedereen zich thuis moet kunnen voelen op onze school. Daarom verwelkomen we collega’s met diverse achtergronden, leeftijden, geaardheden, talenten en perspectieven.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Stichting Eem-Vallei Educatief
Onze scholen variëren in omvang van 90 tot ruim 230 leerlingen. Per 1 oktober 2023 telde STEV 1960 leerlingen en 240 medewerkers.
Alle 13 scholen zijn onderdeel van STEV en staan voor kwalitatief goed STEV onderwijs. Tegelijkertijd zijn situaties, omgevingen en context verschillend per school en dat vraagt ook om een gedifferentieerde aanpak. Binnen onze STEV-kaders is er ruimte voor scholen om hier op in te spelen en zich te onderscheiden op basis van een schooleigen profiel. Zo is elke school STEV, maar is elke school ook eigen!