Office manager DOK12 (WTF 0,5 / 20 uur)
DOK12 zoekt jou! Met ingang van 1 januari 2026 zoeken wij een bevlogen office manager (WTF 0,5) die ons team komt versterken.
Vacature omschrijving
Op DOK12 rusten wij kinderen toe om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving. Dit doen wij door hen op DOK12 kennis, inzicht en (persoonlijke) vaardigheden aan te leren.
Ons onderwijs is gericht op het verwerven van:
- kennis, waarbij we streven naar zo optimaal mogelijke leeropbrengsten;
- inzicht, door betekenisvol te leren tijdens het thematisch werken;
- Persoonlijke vaardigheden, door zowel in als buiten de groep van en met elkaar te leren.
Functie-eisen
Wij zoeken een collega die:
- communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk;
- een relevante opleiding heeft afgerond;
- beschikbaar is per 1 januari 2026, of spoedig daarna;
- administratieve ervaring heeft (bij voorkeur binnen een schoolorganisatie);
- kennis van een leerling administratiesysteem heeft (ervaring met Parnassys is een pré);
- kennis van financiële administratie (facturen/grootboek);
- ICT-vaardigheden;
- zelfstandigheid, georganiseerd is en nauwkeurig kan werken;
- kan oplossingsgericht denken en handelen;
- Enthousiasme om samen met het team een prettige en professionele sfeer neer te zetten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vast contract binnen scholengroep AnnoNu bij goed functioneren.
- Een aanstelling van WTF 0,5 (20 uur) die in overleg te verdelen is over werkdagen.
- Salaris conform de CAO PO (schaal 6).
- Een open en positieve werkomgeving.
- Ruimte voor eigen ontwikkeling.
- Ondersteuning bij inwerken door directieteam.
- Een team van administratief medewerkers van scholen binnen de scholengroep, waarmee samengewerkt kan worden.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Bel gerust voor vragen of informatie naar Naomi van Bladel, schoolleider DOK12. Direct solliciteren? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar n.vanbladel@scholengroepannonu.nl.
Op onze website vind je meer informatie over de school.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op DOK12 willen wij de kinderen toerusten om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving. Elk kind op DOK12 krijgt de gelegenheid zijn talenten zo breed mogelijk te ontwikkelen. Competenties die daarbij helpend zijn ontwikkelen de kinderen door hun ‘eigen leren’ te sturen en door middel van ‘De 12 van DOK12’.
Ons onderwijs is gericht op het verwerven van kennis, inzicht en (persoonlijke) vaardigheden. Op DOK12 zijn leerkrachten gezamenlijk verantwoordelijk voor de leerontwikkeling van de kinderen. Er wordt gewerkt in units waar kinderen van verschillende leerjaren samen spelen, samen werken en samen leren. De basis is een speel- leeromgeving waar we uitgaan van vertrouwen, er afstemming is op de eigen ontwikkeling van het kind en er volop ontdekkingsruimte is.