Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Docent Duits (tweede graads) 0.35 fte
15-09-2025
Parttime
15-11-2025
0.375 fte
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
ong. 9 lesuur
Ja
2e graads
Duits
Voortgezet onderwijs
CSB zoekt per direct een enthousiaste tweedegraads docent Duits
Vacature omschrijving
Ben jij degene die graag wil werken op een school voor mavo, havo en vwo, gelegen op de grens van Amsterdam en Amstelveen, met een leerlingenpopulatie die een afspiegeling van geheel Amsterdam, Amstelveen en omgeving is, dan is de CSB jouw Thuis voor de
Toekomst!
Wij zoeken per direct een enthousiaste, betrokken docent Duits (tweedegraads). Samen met drie andere collega's zul je de sectie Duits vormen. De vacature bestaat uit mavo en havo klassen leerjaar 2 en 3. Wanneer je de ambitie hebt om van tweedegraads docent je te ontwikkelen naar een eerstegraads docent dan denken we graag met je mee.
Wij zoeken per direct een enthousiaste, betrokken docent Duits (tweedegraads). Samen met drie andere collega's zul je de sectie Duits vormen. De vacature bestaat uit mavo en havo klassen leerjaar 2 en 3. Wanneer je de ambitie hebt om van tweedegraads docent je te ontwikkelen naar een eerstegraads docent dan denken we graag met je mee.
Functie-eisen
Afgeronde tweedegraads opleiding tot docent Duits, of studerend hiervoor.
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze functie hoort een passende beloning, de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO.
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling.
De CSB maakt deel uit van Stichting Cedergroep. Werken bij de Cedergroep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.
Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag 8% en een reiskostenvergoeding aangevuld tot 23 cent per kilometer via de uitruilregeling.
De CSB maakt deel uit van Stichting Cedergroep. Werken bij de Cedergroep betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan alleen via Meesterbaan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Heleen Albers, teamleider bovenbouw, h.albers@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902
Eveline Meijer, HR adviseur,
e.meijer@csb-amsterdam.nl of 020 642 3902 (ma t/m do 9.00u-14.30u)
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
915 Leerlingen
125 Medewerkers
Over de CSB
De CSB is een middelgrote school voor mavo, havo en vwo. Momenteel heeft de CSB ongeveer 900 leerlingen en ruim 85 medewerkers. De school trekt leerlingen uit heel Amsterdam, Amstelveen (en omgeving). De leerlingenpopulatie is daardoor een afspiegeling van Amsterdam en omstreken; een minimaatschappij met verschillende achtergronden, culturen en talenten.
Kenmerkend voor de school is de persoonlijke en prettige sfeer waarin medewerkers en leerlingen met elkaar omgaan. Het team is bevlogen en zeer betrokken bij de leerlingen. De schoolleiding van de CSB bestaat uit de rector en drie teamleiders. Daarnaast zijn er vier leerjaarcoördinatoren voor de leerlingzaken. Elke docent maakt deel uit van een docententeam en een sectie. De teamleiders geven leiding aan de teams en sturen de secties aan.
De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB is samenwerkend leren, waarbij leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. In de onderbouw werkt de school met 20-80 learning. Eén dag in de week hebben de leerlingen Millennium Skills. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema’s: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij van morgen. In de derde klas hebben de leerlingen een dagdeel in de week deze Millenium Skills.
Vanaf volgend schooljaar wordt er in de eerste t/m vierde klas gewerkt met laptops als ondersteuning van het onderwijs, met name voor differentiëren en formatieve evaluatie.
De CSB maakt deel uit van de stichting Cedergroep, het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en Ronde Venen. De Cedergroep staat voor succesvol en waardenvol onderwijs. Hierbinnen heeft iedere school een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten.
De CSB is een middelgrote school voor mavo, havo en vwo. Momenteel heeft de CSB ongeveer 900 leerlingen en ruim 85 medewerkers. De school trekt leerlingen uit heel Amsterdam, Amstelveen (en omgeving). De leerlingenpopulatie is daardoor een afspiegeling van Amsterdam en omstreken; een minimaatschappij met verschillende achtergronden, culturen en talenten.
Kenmerkend voor de school is de persoonlijke en prettige sfeer waarin medewerkers en leerlingen met elkaar omgaan. Het team is bevlogen en zeer betrokken bij de leerlingen. De schoolleiding van de CSB bestaat uit de rector en drie teamleiders. Daarnaast zijn er vier leerjaarcoördinatoren voor de leerlingzaken. Elke docent maakt deel uit van een docententeam en een sectie. De teamleiders geven leiding aan de teams en sturen de secties aan.
De CSB biedt betekenisvol onderwijs met als kernwaarden community, toekomstgericht en veilig. Voor leerlingen en medewerkers zijn we een Thuis voor de Toekomst. Onder betekenisvol onderwijs verstaan we: onderwijs dat verbinding maakt tussen lesstof, leerling en maatschappij. Dat houdt in dat het onderwijs aansluit bij de belevingswereld en persoonlijke ontwikkeling van de leerling. Betekenisvol onderwijs op de CSB is samenwerkend leren, waarbij leerlingen leren om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leerproces. In de onderbouw werkt de school met 20-80 learning. Eén dag in de week hebben de leerlingen Millennium Skills. Dit is projectmatig onderwijs vanuit betekenisvol leren waarin veel vaardigheden worden geoefend met behulp van drie thema’s: Nieuwe Media, Technologisch Design en Junior Business/Junior Bildung School. Dit vindt plaats in heterogene groepen en bereidt leerlingen voor op de maatschappij van morgen. In de derde klas hebben de leerlingen een dagdeel in de week deze Millenium Skills.
Vanaf volgend schooljaar wordt er in de eerste t/m vierde klas gewerkt met laptops als ondersteuning van het onderwijs, met name voor differentiëren en formatieve evaluatie.
De CSB maakt deel uit van de stichting Cedergroep, het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en Ronde Venen. De Cedergroep staat voor succesvol en waardenvol onderwijs. Hierbinnen heeft iedere school een persoonlijk karakter met eigen kenmerken en accenten.
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Duits in Amsterdam in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Duits Vacatures in Amsterdam
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de email
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Duits Vacatures in Amsterdam
Meer vacatures van Stichting Cedergroep
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.