27-03-2023
Parttime
04-07-2023
0.5750
Per direct
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Vacature omschrijving
Wat houdt de functie in?
Elk kind heeft recht op onderwijs. Ook kinderen die wat extra aandacht nodig hebben. De KANS-groep van de RVKO is een groep speciaal voor leerlingen die een 2e kans krijgen binnen het onderwijs. We bekijken goed welk onderwijstype het best passend is bij de specifieke ondersteuningsbehoefte van de leerling. We werken in kleine groepen van 8 tot maximaal 15 leerlingen. In de groep zitten kinderen van verschillende leeftijden, ze zijn verdeeld over 2 groepen; groep 1 t/m 4 en groep 5 t/m 8.
Voor de KANS-groep wij op zoek naar een leerkracht voor groep 1 t/m 4. Wij hebben per direct of zo snel mogelijk een plekje vrij voor 2,5 dag (wtf 0,5750). Wil je meer of minder werken, dan bespreken we graag met jou de opties. De locatie is de Schaepmanstraat in Rotterdam West.
Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst even een kijkje komen nemen? Je bent meer dan welkom.
Deze kinderen kunnen jouw inzet goed gebruiken!
Denk je nu; deze vacature is mij op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel!
Elk kind heeft recht op onderwijs. Ook kinderen die wat extra aandacht nodig hebben. De KANS-groep van de RVKO is een groep speciaal voor leerlingen die een 2e kans krijgen binnen het onderwijs. We bekijken goed welk onderwijstype het best passend is bij de specifieke ondersteuningsbehoefte van de leerling. We werken in kleine groepen van 8 tot maximaal 15 leerlingen. In de groep zitten kinderen van verschillende leeftijden, ze zijn verdeeld over 2 groepen; groep 1 t/m 4 en groep 5 t/m 8.
Voor de KANS-groep wij op zoek naar een leerkracht voor groep 1 t/m 4. Wij hebben per direct of zo snel mogelijk een plekje vrij voor 2,5 dag (wtf 0,5750). Wil je meer of minder werken, dan bespreken we graag met jou de opties. De locatie is de Schaepmanstraat in Rotterdam West.
Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst even een kijkje komen nemen? Je bent meer dan welkom.
Deze kinderen kunnen jouw inzet goed gebruiken!
Denk je nu; deze vacature is mij op het lijf geschreven? Solliciteer dan snel!
De RVKO
De RVKO is een van de grotere schoolbesturen voor primair onderwijs in Nederland. Er vallen 67 basisscholen en 20 peuterspeelzalen, in en rond Rotterdam, onder de verantwoordelijkheid van de RVKO. Zo'n 2.500 collega's zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 20.000 kinderen. Deze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO. Dit zijn voor ons belangrijke voorwaarden voor werkgeluk en, wat ons betreft, essentieel voor de kwaliteit van het onderwijs aan de kinderen. Dat is waar we het tenslotte allemaal voor doen!
De dagelijkse leiding van de RVKO ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. Elke stafafdeling wordt aangestuurd door een stafmanager.
Meer informatie kun je vinden op www.rvko.nl
Benieuwd naar de RVKO in beeld? Via deze link vind je inspirerende filmpjes!
De RVKO is een van de grotere schoolbesturen voor primair onderwijs in Nederland. Er vallen 67 basisscholen en 20 peuterspeelzalen, in en rond Rotterdam, onder de verantwoordelijkheid van de RVKO. Zo'n 2.500 collega's zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 20.000 kinderen. Deze onderwijsprofessionals bepalen voor een belangrijk deel het succes van de organisatie. Professionele en persoonlijke groei, vitaliteit en verbondenheid met elkaar én de organisatie zijn belangrijke speerpunten binnen de RVKO. Dit zijn voor ons belangrijke voorwaarden voor werkgeluk en, wat ons betreft, essentieel voor de kwaliteit van het onderwijs aan de kinderen. Dat is waar we het tenslotte allemaal voor doen!
De dagelijkse leiding van de RVKO ligt bij het College van Bestuur (CvB). De scholen en het CvB worden geadviseerd en ondersteund door een professioneel bestuursbureau. De staforganisatie kent 5 afdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT en Huisvesting. Elke stafafdeling wordt aangestuurd door een stafmanager.
Meer informatie kun je vinden op www.rvko.nl
Benieuwd naar de RVKO in beeld? Via deze link vind je inspirerende filmpjes!
Functie-eisen
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma.
- Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
- Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
- Samen met je collega's zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
- De missie en visie van de RVKO passen bij jou.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden.
- Een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
- Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Leuke, gezamenlijke activiteiten met collega's van je school en de andere scholen van de RVKO.
- Bedrijfsfitness met fikse korting.
- Een mooi fietsplan.
- Aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Annemieke Nöllen, coördinator KANS-groep, telefoonnummer 06-83255247.
Solliciteren kan via www.werkenbijdervko.nl.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen, Montessori, Dalton, Jenaplan, Speciaal
Rooms-Katholiek
19.700 Leerlingen
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 150 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 67 scholen voor primair onderwijs, meer dan 20.000 kinderen en 2500 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 67 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Groepsleerkracht Vacatures in Rotterdam
Hoe vaak wil je de melding ontvangen? *
Heb je al een account?
Log in
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Groepsleerkracht Vacatures in Rotterdam