Solliciteren - Sollicitatiegesprek

Inleiding

Je hebt je doel bereikt je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek is de laatste stap naar een nieuwe baan.

Voorbereiding

Het is belangrijk om je goed voor te bereiden. Bedenk welke vragen je kan verwachten zodat je vlot een goed geformuleerd antwoord kan geven zonder daarbij eerst een minuut stil te vallen. Bedenk concrete voorbeelden om je antwoorden toe te lichten.

Vragen die je jezelf kan stellen zijn:
Wat zijn mijn sterke punten?
Wat zijn mijn zwakke punten?
Waarom heb je naar deze functie gesolliciteerd?
Waarom heb je juist bij dit bedrijf gesolliciteerd?
Wat zijn mijn ambities?
Waarom ben ik weg gegaan bij mijn vorige werkgever?

Het gesprek

Het doel van de selecteur is om er achter komen wat voor persoon jij bent en welke kwaliteiten je hebt. De eerste indruk tijdens het gesprek is zeer belangrijk. Zorg er dus voor dat je op tijd komt, er verzorg uitziet en ontspannen overkomt.

Tijdens het gesprek worden allerlei vragen aan je gesteld om te kunnen beoordelen of jij de persoon bent die het bedrijf zoekt. Beantwoord de vragen eerlijk en duidelijk. Licht je antwoorden toe met voorbeelden. Verder is het belangrijk hoe jij je boodschap overbrengt. Wees je tijdens het gesprek dan ook bewust van je houding en uitstraling.

Afsluiting

Het laatste gedeelte van het sollicitatiegesprek is de afsluiting. Onderschat een goede afsluiting niet. Het is het laatste onderdeel van het sollicitatiegesprek en blijft daarom vaak het langst in de herinnering van je gesprekspartner hangen. Meestal krijg je aan het einde van het gesprek de gelegenheid om vragen te stellen. Maak altijd van deze mogelijkheid gebruik. Dit komt ge´┐Żnteresseerd over en je laat zien dat je voorbereid bent.