Skobos

Oirschot

2 vacatures online

5 locaties

Waarom volgen?

Basisonderwijs

Niet van toepassing

1.160 Leerlingen

5 Locaties

Grensverleggend Groeien

Skobos is een eigentijdse, proactieve, professionele organisatie voor primair onderwijs in de gemeente Oirschot. We werken kindgericht, talentgericht en toekomstgericht. Samen met kinderen, ouders en externe partners creëren we een rijke leeromgeving, dichtbij huis.
De kernwaarden van Skobos zijn: Open minded – Verbonden – Verantwoordelijk.

Missie

Skobos zet met inspirerend onderwijs kinderen in beweging om zich optimaal te ontwikkelen tot zelfbewuste en betrokken mensen, zodat zij een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de dynamische samenleving.

Visie

Binnen onze vijf kindcentra, gelegen in Brabantse dorpen, geven wij kinderen van 0 tot 13 jaar een stevige basis van kennis en vaardigheden in een uitdagende speelleeromgeving. We gaan uit van wat kinderen nodig hebben, zodat zij zich zo thuisnabij, zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen met oog voor de wereld om hen heen. Met een breed aanbod bieden we kinderen maximale kansen om van en met elkaar te leren op basis van hun talenten en interesses. We stimuleren hun nieuwsgierige, onderzoekende houding en we leren ze te worden wie ze zijn. Onze gemotiveerde medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor goed onderwijs en opvang. Hun talenten en expertises zetten we in vanuit hun intrinsieke motivatie. Met elkaar, met kinderen en hun ouders en met externe partners leren, ontwikkelen en werken we samen in en rond onze kindcentra.

Werkomgeving

Je komt te werken in een betrokken onderwijsorganisatie waar de kinderen centraal staan. Binnen een open werksfeer met bevlogen collega’s maken we ruimte om met elkaar te sparren en te werken aan eigen ontwikkeling en groei. Want wij willen graag dat jij jouw kwaliteiten optimaal kan benutten. Daar wordt niet alleen ons onderwijs nog beter van, ook jouw werkgeluk wordt erdoor vergroot.

Verder krijg je bij ons:

een salaris conform cao-primair onderwijs. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt, bekijken we welke inschaling passend is;

de ruimte om je gewenste werktijdfactor te bespreken;

een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8% en een goede pensioenregeling bij het ABP;

diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, voordelig sporten en een fiscale uitruilregeling. Daarnaast zijn er ruime opleidingsmogelijkheden met oog voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;