De WIlhelminaschool is een kleine school met ongeveer 150 leerlingen en 15 teamleden. De betrokkenheid van leerkrachten, kinderen en ouders is groot.
Sinds september 2018 werkt de Wilhelminaschool met de 'LeerKRACHT- aanpak' (agile). Met deze methode hebben we een
verbetercultuur gerealiseerd, waarbij we samen werken aan nog beter onderwijs. Een cultuur waarin je als leraren van elkaar
leert en samen met je leerlingen en de schoolleiding het onderwijs verbetert. Hierbij hanteren we de vier basisinstrumenten van
LeerKRACHT, te weten: de bordsessie, gezamenlijk lesontwerp, lesbezoek met feedback en de stem van de leerling. De vier
LeerKRACHT-instrumenten worden structureel ingezet volgens een vaste ritmiek. Deze instrumenten en de ritmiek vormen de
kern van de LeerKRACHT-aanpak, waarmee we op de Wilhelminaschool verbetercultuur creëren onder het motto: 'Elke dag
samen een beetje beter'.
De Wilhelminaschool is een ‘KiVa-school’. KiVa is een preventief, schoolbreed programma gericht op het versterken van de
sociale veiligheid en het tegengaan van pesten op basisscholen. KiVa zet in op een positieve groepsvorming en stimuleert de
sociale vaardigheden en de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Daarmee worden de sociale veiligheid en het
pedagogisch klimaat op school verbeterd. Binnen KiVa ligt de nadruk op de groep als geheel en dus niet op specifieke
individuen. KiVa hanteert de no-blame methode, het gaat niet om beschuldigingen, maar dat we er samen voor zorgen dat
iedereen zich fijn voelt op school.