Stichting Prisma Almere

Bij Stichting Prisma Almere staat de ontwikkeling van het kind altijd centraal. Wij geloven in de kracht van individuele begeleiding, waarbij we elk kind de ruimte geven om te ontdekken en te groeien in een omgeving die hen ondersteunt en stimuleert. Dit doen wij niet alleen door te focussen op de talenten van elk kind, maar ook door hen te leren samenwerken, verantwoordelijkheid te nemen en respect te hebben voor anderen. Wij zijn ervan overtuigd dat een samenleving waarin iedereen zijn of haar talenten kan inzetten, niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind, maar ook aan een betere toekomst voor ons allemaal.

Onze organisatie is opgebouwd rondom de waarden van inclusiviteit, zorgzaamheid en een gezamenlijk streven naar verbetering. Dit betekent dat we voortdurend werken aan het versterken van onze aanpak, om de zorg die wij bieden aan kinderen en hun families te optimaliseren. We blijven ons ontwikkelen, door zowel vanuit expertise als vanuit de ervaring van de kinderen zelf te leren.
 

Wij zetten ons in voor een omgeving waar ieder kind zich volledig kan ontwikkelen. We geloven dat elk kind het recht heeft om zichzelf te zijn, zijn of haar unieke talenten te ontdekken en te groeien in een veilige en ondersteunende gemeenschap. Door kinderen van verschillende achtergronden samen te brengen, creëren we een plek waar ze van elkaar kunnen leren en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Onze visie is om een samenleving in het klein te vormen, waarin diversiteit wordt omarmd en waarin elke persoon, jong of oud, zich gezien en gehoord voelt. We streven naar een omgeving waarin kinderen samen kunnen leren, spelen en groeien, ondersteund door een team van bevlogen professionals. We geloven dat samenwerking, open communicatie en wederzijds respect de sleutel zijn tot een succesvolle en inclusieve toekomst voor elk kind.

Dagelijks werken er ongeveer 600 gepassioneerde collega's samen in een warme en collegiale sfeer. Onze werkomgeving wordt gekenmerkt door de zogenaamde ‘Prismacultuur’, die ervoor zorgt dat we snel verbinding maken met elkaar en kennis effectief kunnen delen. Hier heerst een open, ondersteunende sfeer waarin we niet alleen van elkaar leren, maar ook samen werken aan de beste ondersteuning voor de kinderen. We stimuleren persoonlijke en professionele groei, waarbij het welzijn van zowel de kinderen als onze medewerkers centraal staat.