Basisschool St Michael

Basisschool St. Michaël is een katholieke basisschool in De Bilt, onderdeel van Stichting Delta De Bilt, die zich richt op goed en duurzaam onderwijs in een veilige en plezierige omgeving. De school telt ongeveer 220 leerlingen en wordt ondersteund door een team van 20 enthousiaste medewerkers.

Bij de Michaëlschool geloven we dat ieder kind recht heeft op onderwijs waarin het zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt. Wij bieden een omgeving waarin kinderen zich cognitief, sociaal en creatief kunnen ontwikkelen, zodat ze met plezier leren, ontdekken en groeien. Vanuit een katholieke levensvisie stimuleren we waarden als respect, verantwoordelijkheid en verbondenheid, terwijl we ook andere levensbeschouwingen respecteren.

Onze missie en visie zijn geworteld in vijf kernwaarden die centraal staan in alles wat we doen: plezier, samen, eigenheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid. Wij geloven dat kinderen het best leren in een omgeving waarin ze zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen. Daarom bieden we een uitdagende leeromgeving die niet alleen kennis en vaardigheden ontwikkelt, maar ook de persoonlijkheid en het zelfvertrouwen van ieder kind versterkt.

Plezier

Plezier maken en plezierig met elkaar omgaan is een basis voor het leren. We zorgen samen voor een veilige, ontspannen sfeer in de school. We vieren graag grote en kleine gebeurtenissen, maar staan ook stil bij wat moeilijk is.

Samen

We investeren in goede relaties met leerlingen, collega’s en ouders. We bouwen samen aan een schoolcultuur waarin ieders inbreng waardevol is. We leren van en met elkaar.

Eigenheid

We leven en handelen vanuit een positief mensbeeld: ieder mens is uniek en in de kern goed. We zijn als mens niet altijd gelijk, wèl altijd gelijkwaardig. We leren leerlingen rekening te houden met ieders eigenheid en om te gaan met verschillen.

Kwaliteit

We staan voor gedegen onderwijs, zorgvuldige leerlingbegeleiding en het leveren van kwaliteit. Elke leerling heeft eigen talenten en kwaliteiten. We dagen onze leerlingen uit om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheid

We leren onze leerlingen verantwoordelijkheid te dragen, niet alleen voor hun eigen groei en ontwikkeling, maar ook oog te hebben voor anderen. We leren hen de juiste keuzes te maken, steeds met aandacht en respect.

De Michaëlschool is een groeiende en ambitieuze school die zich continu ontwikkelt. Het team van ongeveer 20 medewerkers werkt hard om de kwaliteit van het onderwijs en de begeleiding van de leerlingen te verbeteren. De afgelopen jaren was er minder sturing en leiding, wat soms uitdagingen met zich meebracht in samenwerking en structuur.

We zijn echter duidelijk op koers: we streven naar een professionele, warme en collegiale werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund en uitgedaagd voelen. Samen werken we aan een cultuur van open communicatie, respect en betrokkenheid, en zetten we in op professionele ontwikkeling, kennisdeling en innovatie.

Werken bij de Michaëlschool betekent nu deel uitmaken van een team dat zich actief inzet om van de school een veilige, stimulerende en inspirerende plek te maken voor zowel leerlingen als medewerkers. Er is ruimte om mee te bouwen en bij te dragen aan dit positieve groeiproces.

De Michaëlschool is een school in ontwikkeling, waar het team met veel enthousiasme mee wil groeien en ontwikkelen. Dit schooljaar hebben we, onder leiding van een nieuwe directie en met de ondersteuning van interim kwaliteitscoördinatoren, al mooie stappen gezet in de professionalisering van ons onderwijs en de samenwerking binnen het team.

Komend schooljaar zetten we deze lijn voort. We richten ons op EDI en het herijken van onze visie en missie, zodat deze nog beter aansluiten bij de praktijk en de behoeften van onze leerlingen. Daarnaast willen we ons onderwijskundig fundament verder versterken door het opstellen van duidelijke afspraken- en kwaliteitskaarten, die richting geven aan ons dagelijks handelen en de verdere ontwikkeling van onze school ondersteunen.

Kortom, de Michaëlschool is een plek waar verandering, leren en verbeteren centraal staan, en waar medewerkers de kans krijgen om actief bij te dragen aan de groei van zowel het team als de school.