Master Management, Cultuur en Verandering spec HRM

Regelmatig organiseren wij voorlichtingsavonden. Kijk hiervoor op http://www.ncoi.nl/Voorlichtingsbijeenkomsten.html.

Organisatie
Share |

Organisatie
NCOI Opleidingen
Plaats
Diverse locaties
Beschrijving
Onderwijsopleidingen bij NCOI

Met veel drive organiseert NCOI Opleidingen praktijkgerichte opleidingen en complete leerlijnen met erkende MBO-, HBO- en Masteropleidingen en trainingen. Stuk voor stuk ontwikkeld voor mensen met ambitie in het onderwijs. Mensen zoals u, dus. Onze aanpak is vooral uniek, omdat wij altijd optimaal aansluiten op de situatie van volwassenen. Mensen die, naast een druk leven, op een plezierige en praktijkgerichte manier willen studeren en zo hun persoonlijke ambitie als leraar willen waarmaken.

Juist onze flexibele manier van opleiden en onze jarenlange ervaring zijn van toegevoegde waarde voor het moderne onderwijsveld. Wij ervaren nu al dat veel onderwijsinstellingen kiezen voor NCOI Opleidingen. Door onze opleidingen en trainingen worden onderwijsmedewerkers verder ontwikkeld en leren zij van de kennis en inzichten van anderen.

Opleiding

Opleiding
Master Management, Cultuur en Verandering spec HRM
Omschrijving
Organisatieverandering heeft een sterke link met personeel en organisatie. Met deze gespecialiseerde Masteropleiding verdiept u zich in deze boeiende combinatie. Onder leiding van ervaren professionals gaat u aan de slag met de onderwerpen strategie,
organisatie, cultuur en gedrag binnen organisaties. Daarnaast verdiept u zich in strategisch HRM en performancemanagement. Bovendien is er uitgebreid aandacht voor verandermanagement. Kortom, een unieke en zeer gewilde combinatie van onderwerpen die deze opleiding
boeiend en actueel maakt.


NVAO-geaccrediteerd

De Masteropleiding wordt aangeboden door NCOI University of Applied Sciences. NCOI is bevoegd om graden te verlenen in het kader van de WHW (Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek). Het programma is officieel geaccrediteerd door de NVAO. Dit
garandeert dat de opleiding voldoet aan alle kwaliteitseisen, perfect aansluit bij de arbeidsmarkt en internationaal erkend is. Als u deze opleiding afrondt, heeft u het recht de internationaal erkende graad MCC (Master of Culture and Change) te voeren.

Doelgroep

U wilt zich op Masterniveau ontwikkelen op het gebied van organisatie, personeel en verandering. Voor HR-managers, changemanagers, interimmanagers, HR-consultants en businessconsultants is deze opleiding bijzonder interessant.

Toelatingsvoorwaarden

U heeft een HBO Bachelor- of academische opleiding afgerond, aangevuld met minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Heeft u dit niet? Dan kunt u ook instromen met een 21+ toets. Zie NCOI University voor meer
informatie.

Doel en opzet

De opleiding duurt 2 jaar en heeft een modulaire opzet met 7 Masterclasses verdeeld over 2 fases. Daarnaast heeft u de mogelijkheid om flexibel te studeren. Ervaren topdocenten uit de praktijk zorgen ervoor dat u de bijeenkomsten als inspirerend, afwisselend
en uitdagend ervaart. De docenten zijn zorgvuldig voor u geselecteerd door NCOI en ze zijn enerzijds inhoudelijk zeer deskundig en anderzijds didactisch zeer sterk onderlegd. U wordt geprikkeld door de docenten om actief aan de slag te gaan met de theorie,
opdrachten, cases en praktijksituaties. De opleiding wordt volledig in het Nederlands verzorgd. Communiceren in uw moedertaal scheelt veel tijd. Het wegnemen van taalbarri√®res leidt tot betere discussies, die daarmee de gewenste diepgang krijgen. De opleiding
bestaat uit 2 fases.

Ontwikkelingsprogramma

Wij bieden u een uniek ontwikkelingsprogramma. Hiermee ontwikkelt u uw persoonlijke en professionele kwaliteiten tot op Masterniveau. Zo wakkert u met een onderzoekende houding uw natuurlijke nieuwsgierigheid aan en laat u het onderzoeksproces soepeler verlopen
door uw kennis van methodologie. Ook meet u zich een reflecterend helikopterperspectief aan, dat u in staat stelt onderzoeksresultaten van hoog niveau af te leveren. U zult uw leven lang voordeel ondervinden van deze ontwikkeling.