Kinderopvang vacatures in Drenthe voor onderwijsprofessionals

Misschien sta je al jaren voor de klas en knaagt het idee om iets anders te doen met dezelfde liefde voor kinderen. Of je hebt net je pabo afgerond en zoekt een eerste plek die wat ruimer voelt dan een volledige groep. De kinderopvang in Drenthe biedt die ruimte, en de drempel is lager dan veel mensen denken. Een gediplomeerd pedagogisch medewerker valt in schaal 6 van de cao Kinderopvang en verdient bij een fulltime werkweek van 36 uur tussen de €2.760 en €3.820 bruto per maand, plus 8 procent vakantiegeld en 8 procent eindejaarsuitkering. Als pabo-student mag je al op de buitenschoolse opvang aan de slag zodra je 50 procent van je studiepunten hebt behaald. In de provincie Drenthe staan er op dit moment tientallen onderwijsvacatures open, en kinderopvang is daarvan een groeiend deel.

Mag ik met mijn onderwijsachtergrond in de Drentse kinderopvang werken?

Een leraar of pabo-student met de juiste papieren mag vrijwel altijd in de kinderopvang werken. De lerarenopleiding basisonderwijs (pabo) staat in de kwalificatie-eis pedagogisch medewerker van de cao Kinderopvang. Voor de buitenschoolse opvang heb je als pabo-student 50 procent van je studiepunten nodig, voor de dagopvang 75 procent of een overgangsbewijs naar het vierde leerjaar. Heb je je pabo of een hbo-opleiding Pedagogiek al afgerond? Dan kun je in Drenthe direct solliciteren op zowel het kinderdagverblijf als de BSO.

Voordat je begint, regel je twee dingen: inschrijving in het Personenregister Kinderopvang met een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), en bij werken met baby's de verplichte babyscholing. Sinds 1 januari 2025 moet elke pedagogisch medewerker die met 0-jarigen werkt een goedgekeurde babyscholing hebben afgerond. Op de BSO speelt dat niet, daar werk je met kinderen van 4 jaar en ouder.

Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? De complete diplomalijst voor de kinderopvang in onze kennisbank zet alle geldige opleidingen op een rij, inclusief de uitzonderingen voor de BSO.

Welke functies vind je in de Drentse kinderopvang?

Kinderopvang is breder dan alleen pedagogisch medewerker op een babygroep. In Drenthe zie je vacatures voor pedagogisch medewerkers op het kinderdagverblijf, de peuteropvang en de BSO, maar ook voor groepsondersteuners, locatiemanagers en specialisten voorschoolse educatie (VVE). Veel organisaties combineren opvang en onderwijs in een integraal kindcentrum, waar jouw onderwijsblik juist gewaardeerd wordt.

Op de BSO is de drempel het laagst. Daar mag je met een sport- of kunstvakopleiding aan de slag, omdat het werk daar draait om creatief en sportief begeleiden in plaats van vroege ontwikkeling. Een docent lichamelijke opvoeding of een muziekdocent kan daar dus prima terecht, ook zonder pabo. Bekijk de actuele vacatures voor pedagogisch medewerker om te zien welke functies nu openstaan.

Hoe ziet een werkweek op de BSO er in de praktijk uit?

Een doordeweekse dag op de BSO begint pas in de middag. Rond half drie haal je een groepje kinderen op van school of vang je ze op als ze zelf binnenkomen. Daarna is het een mix van vrij spelen, een geplande activiteit (knutselen, buiten voetballen, koken) en even tot rust komen met een cracker en wat drinken. Tussendoor schrijf je een korte overdracht voor ouders en check je of iedereen om kwart over zes weer is opgehaald.

In de schoolvakanties draait het anders. Dan zijn de kinderen er hele dagen en plan je uitstapjes of themaweken. Dat is meteen het moment waarop BSO-medewerkers makkelijker extra uren maken, handig als je in de schoolweken een klein contract hebt. Niet elke locatie werkt zo, een kleine vestiging op het Drentse platteland heeft een ander ritme dan een grote organisatie in Assen of Emmen, maar de hoofdlijn is overal vergelijkbaar.

Hoeveel verdien je in de kinderopvang in Drenthe?

Een gediplomeerd pedagogisch medewerker op een KDV of BSO valt in schaal 6 van de cao Kinderopvang. Het bruto maandsalaris loopt van €2.760 voor starters tot maximaal €3.820 op de hoogste trede, bij een voltijdsaanstelling van 36 uur per week. Daar komt 8 procent vakantiegeld bovenop en sinds 1 januari 2026 een eindejaarsuitkering van 8 procent. Werk je parttime, wat op de BSO vaak het geval is, dan reken je je maandsalaris naar rato van je uren.

De cao geldt voor alle kinderopvangorganisaties in Nederland, dus je salaris in Drenthe is gelijk aan dat in de Randstad. Het verschil zit in de secundaire voorwaarden en de reistijd, niet in de schaal. Een volledig overzicht van treden en doorgroei vind je op onze pagina over het salaris van een pedagogisch medewerker.

Wat als ik nog geen kinderopvangdiploma heb? De zij-instroomroute

Zij-instroom in de kinderopvang is een begeleide route waarbij je werkt en tegelijk de benodigde kwalificatie haalt, vaak via een BBL-traject van de werkgever. Heb je al werkervaring in een andere sector, dan begin je zelden op het minimumloon. Veel organisaties betalen je opleiding en geven je een leerwerkplek terwijl je formatief meedraait op de groep. Voor de kinderopvang is dit een aantrekkelijke route, omdat de sector ook in 2026 blijft zoeken naar gemotiveerd personeel.

Voor leraren die de overstap maken telt hun pedagogische ervaring zwaar mee. Een werkgever ziet iemand die al weet hoe je een groep aanstuurt, een ouder te woord staat en omgaat met onverwachte situaties. Wel verschilt het per organisatie hoeveel extra scholing je nodig hebt, dus vraag dat vooraf na. Op de overzichtspagina voor zij-instromers en herintreders lees je hoe de route in het onderwijs en de opvang werkt.

Hoe vind je via MeesterBaan snel een passende vacature?

Op MeesterBaan zoek je gericht op regio, aantal uren, contractvorm, leeftijdsgroep en je bevoegdheden. Zo zie je meteen welke kinderopvangvacatures aansluiten op je profiel. MeesterBaan is geen intermediair en altijd gratis voor kandidaten: je solliciteert rechtstreeks bij de school of opvangorganisatie, zonder tussenpartij.

Met een OnderwijsID maak je je opleiding, bevoegdheden en ervaring zichtbaar voor werkgevers in jouw regio. Je blijft anoniem tot het moment dat je zelf reageert. De ruim 7.000 aangesloten scholen en organisaties kunnen je via MeesterMatch ook zelf benaderen wanneer je profiel past bij een openstaande functie, handig als je je oriënteert maar nog niet dagelijks zoekt. Wil je liever in een specifieke stad kijken, dan bekijk je bijvoorbeeld de onderwijsvacatures in heel Drenthe of stel je een vacature-alert in.

Geschreven door Redactie MeesterBaan

Jouw gids in het onderwijslandschap. Sinds 1999 verbindt MeesterBaan kandidaten met scholen, met een redactie die zelf onderwijservaring heeft.