Werken in de kinderopvang als pabo-student: regels & functies

Je zit in jaar 2 of 3 van de Pabo, je werkt graag met kinderen, en je hoort dat de kinderopvang om mensen verlegen zit. Maar mag je überhaupt al voor een groep staan zonder je diploma op zak? En zo ja, wat ga je dan verdienen, en wat zijn je opties? Ja, een pabo-student mag in de kinderopvang werken, en de overstap is in veel gevallen sneller te maken dan studenten zelf denken. De Pabo (Leraar Basisonderwijs / Leraar Primair Onderwijs) staat in diplomagroep A1 van de Cao Kinderopvang, en dat betekent dat een gedeeltelijk afgeronde Pabo-opleiding al kwalificeert voor een functie als pedagogisch medewerker. Vanaf 50 procent behaalde studiepunten mag je op de BSO werken, vanaf 75 procent ook op het KDV. Voor de meeste pabo-studenten gaat de BSO-deur dus open na het tweede studiejaar en de KDV-deur na het derde. Geen toezeggingen op basis van overgangsbewijzen alleen: het draait om feitelijk behaalde EC's.

Vanaf welk leerjaar mag een pabo-student aan de slag?

Een pabo-student mag op de BSO werken vanaf 50 procent behaalde studiepunten (120 EC) en op het KDV vanaf 75 procent (180 EC) bij een vierjarige Pabo van 240 EC. De cao stelt deze twee duidelijke grenzen, en allebei zijn ze gekoppeld aan studiepunten, niet aan jaartallen, propedeuses of overgangsbewijzen. Onderstaande tabel laat zien hoe de regels in de praktijk uitpakken voor de gemiddelde pabo-student.

De percentages gelden voor de totale opleiding (240 EC bij een vierjarige Pabo), niet per jaar. Sommige bronnen hanteren een soepelere drempel via een overgangsbewijs naar jaar 3 (BSO) of jaar 4 (KDV), maar de Cao Kinderopvang en de Diplomacheck van Kinderopvang werkt! zijn leidend, en die hanteren de strikte studiepunten-eis. Welke diploma's verder kwalificeren, lees je in de complete diploma-lijst voor de kinderopvang 2026.

In welke rollen kan een pabo-student werken?

Een pabo-student kan in vijf rollen aan de slag in de kinderopvang: pedagogisch medewerker op de BSO, pedagogisch medewerker op het KDV, pedagogisch medewerker in de peuteropvang of VVE, invalkracht in een flexpool, of activiteitenbegeleider in een IKC. Welke rol past, hangt af van het aantal behaalde studiepunten en de groep waar je wilt werken.

Pedagogisch medewerker BSO

Dit is de meest gangbare bijbaan tijdens de Pabo, omdat de BSO al openstaat vanaf 50 procent studiepunten en de werktijden goed combineren met colleges. Je werkt met kinderen van 4 tot 12 jaar in hun vrije tijd: na schooltijd, op woensdagmiddagen en in de schoolvakanties. Inhoudelijk sluit dit nauw aan op je opleiding.

Pedagogisch medewerker KDV

Vanaf 75 procent studiepunten mag je ook op een kinderdagverblijf staan met kinderen van 0 tot 4 jaar. Werk je met baby's (0 tot 1 jaar), dan heb je naast de Pabo-route een afgeronde babyscholing nodig. Sinds 1 januari 2025 is dat verplicht voor iedereen op een babygroep.

Pedagogisch medewerker peuteropvang of VVE

Voor de peuteropvang met kinderen van 2 tot 4 jaar gelden dezelfde studiepunten-eisen als voor het KDV. Wil je in een VVE-groep werken (Voorschoolse Educatie), dan komen daar aanvullende eisen bij: een VVE-certificaat en een hoger taalniveau (3F voor mondelinge vaardigheden, vaak ook voor lezen). Lees daarvoor onze pagina over de taaleis 3F in de kinderopvang.

Invalkracht in een flexpool

Veel pabo-studenten werken via een flexpool van een kinderopvangorganisatie. Je geeft je beschikbaarheid per week door en springt bij waar nodig. Voor studenten met een wisselend rooster is dat aantrekkelijk: je werkt rond je stage en colleges heen.

Activiteitenbegeleider in IKC-verband

Steeds meer scholen werken samen met een opvangorganisatie in een Integraal Kindcentrum. Voor pabo-studenten in jaar 3 of 4 ontstaat daar een natuurlijke brug: je loopt stage in het basisonderwijs en werkt na schooltijd op de BSO van hetzelfde kindcentrum. Je leert dezelfde kinderen door twee lenzen kennen.

Welke organisaties momenteel actief werven voor deze rollen, zie je terug op de vacaturepagina voor pedagogisch medewerkers en de bredere vacaturepagina kinderopvang.

Waarom is dit zo aantrekkelijk voor pabo-studenten?

Een pabo-student verdient als pedagogisch medewerker in schaal 6 van de Cao Kinderopvang, met een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,50 afhankelijk van trede en ervaring. Bovenop dat bedrag komt 8 procent vakantiegeld en een vaste dertiende maand. Voor een bijbaan is dat fors meer dan supermarktwerk of horeca, en het werk sluit inhoudelijk naadloos aan op je opleiding. Een volledig overzicht van schalen en treden vind je in het kennisbankartikel salaris kinderopvang.

Het werk sluit aan op je studie. Je oefent met groepsdynamiek, conflicthantering, activiteitenvormgeving en oudercommunicatie, vaardigheden die in elke lesweek terugkomen. Dat scheelt niet alleen tijdens je stage, maar ook bij je portfolio en je afstudeerwerk.

En het is bovendien een rustige landing als je in het PO uiteindelijk net niet wilt of kunt beginnen. Een deel van de pabo-afgestudeerden komt erachter dat de klas in zijn huidige vorm niet bij hen past: te hoog werkdruk, te veel administratie, te weinig tijd voor individuele aandacht. De kinderopvang biedt een alternatief met dezelfde doelgroep maar een ander ritme, en met een cao die qua salaris en arbeidsvoorwaarden niet onderdoet voor de cao PO in de eerste vijf jaar. Wie alsnog overstap-plannen heeft, vindt routes terug op de zij-instromerspagina.

Waar moet je nog meer aan voldoen?

Naast de studiepunten-eis gelden vier randvoorwaarden voor elke pabo-student die in de kinderopvang wil werken: inschrijving in het Personenregister Kinderopvang (PRK), het halen van de taaleis 3F, eventueel een babyscholing bij werken met baby's, en het kunnen overleggen van een actueel studievoortgangsoverzicht. Deze gelden voor iedereen op een opvanglocatie, ongeacht je opleidingsachtergrond.

Personenregister Kinderopvang (PRK)

Verplichte inschrijving via DUO, gekoppeld aan een geldige VOG. De werkgever zorgt voor de koppeling.

Taaleis 3F

Mondelinge vaardigheden op 3F, voor het KDV ook leesvaardigheid op 3F. Met een HBO-studie zit je hier vrijwel altijd automatisch goed.

Babyscholing

Als je gaat werken op een babygroep (0 tot 1 jaar), moet je een door de branche erkende babyscholing afronden. Begin je nieuw, dan heb je daar maximaal zes maanden na startdatum voor.

Bewijs van behaalde studiepunten

Bij sollicitatie laat je een actueel uittreksel van je studievoortgang zien (vaak via DUO of de hogeschool). De werkgever bewaart dit in jouw personeelsdossier.

Voor een breder beeld van wie er allemaal in de sector kunnen werken, lees ook onze blog over wie er allemaal aan de slag kunnen in de kinderopvang.

Hoe ziet een werkweek er in de praktijk uit?

Een pabo-student met 145 EC op zak werkt typisch 12 tot 16 uur per week op een BSO, verspreid over drie middagen tussen 14.30 en 18.30. In de schoolvakanties kunnen daar hele dagdelen van 8.00 tot 18.00 bijkomen, en die uren leveren bovenop het vaste salaris vakantiewerk-toeslag op. Voor wie aan een hogeschool in pakweg Zuid-Holland studeert, is een BSO in de buurt vrijwel altijd binnen fietsafstand te vinden. De sector heeft overal locaties.

Wat je opvalt: de kinderen kennen je na een paar weken bij naam, en jij hen ook. Anders dan in een klas waar je elk jaar een nieuwe groep krijgt, blijf je op een BSO vaak jaren met dezelfde kinderen meedraaien. Dat betekent dat je hun broertjes en zusjes ziet aanschuiven, dat ouders je herkennen bij het ophalen, en dat je een eigen plek hebt in het sociale weefsel van de wijk. Voor veel pabo-studenten is dát onverwacht het meest verrijkende deel.

Doorgroeimogelijkheden na je Pabo

Met een afgeronde Pabo zijn er drie hoofdroutes voor doorgroei binnen de kinderopvang: pedagogisch coach (schaal 9), locatiemanager (schaal 10 of hoger), of combinatiefunctionaris in een Integraal Kindcentrum. Welke route past, hangt af van je interesse: vakinhoud en coaching, leidinggeven, of de brug tussen onderwijs en opvang.

Voor wie alsnog (terug) wil naar het basisonderwijs: een paar jaar werken in de kinderopvang telt mee als relevante werkervaring, en geeft je een breder pedagogisch fundament voor het werk in groep 1 en 2. Veel huidige kleuterleerkrachten kwamen ooit uit de BSO of het KDV. Bekijk daarvoor ook de bredere vacaturepagina groepsleerkracht.

Geschreven door Redactie MeesterBaan

Jouw gids in het onderwijslandschap. Sinds 1999 verbindt MeesterBaan kandidaten met scholen, met een redactie die zelf onderwijservaring heeft.