Vacature Leerkracht XL in Rotterdam

Onderwijs

Over RVKO

Naam school
RVKO
Contactpersoon
Zie omschrijving
Plaats
Rotterdam
Denominatie
Rooms-Katholiek
Type onderwijs
Regulier
Sector
Basisonderwijs
Beschrijving
Wij zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd. We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Vacature

Functietitel
Leerkracht XL 
Plaatsingsdatum
24-12-2018
Soort vacature
parttime/fulltime
Dienstverband
Vast
FTE
1.0
Omschrijving
Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs

Zoekt een Leerkracht XL (1.0 fte, parttime in overleg)
voor de KANS-groep die gevestigd is in de Laurens-Cupertinoschool.


De kansgroep is een bijzonder project, dat binnen de RVKO is ontstaan vanuit één van onze belangrijkste speerpunten: De juiste onderwijsplek voor ieder kind. Voor sommige kinderen is dit niet binnen de reguliere scholen of het SBO. Daarom is de KANS-groep opgericht; een groep waarbinnen kinderen die uitvallen in de reguliere onderwijssetting een (nieuwe) kans krijgen. Binnen de KANS-groep is vanwege de beperkte groepsgrootte (8-10 leerlingen) veel ruimte voor individuele aandacht, observatie en de ontwikkeling van een sterk pedagogisch klimaat. De leerkracht werkt hierbij nauw samen met een gespecialiseerde begeleider.

Eisen

Functie-eisen
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij:
  • In het bezit is van een PABO diploma;
  • een warm hart heeft voor deze specifieke doelgroep;
  • een stevige dosis onderwijservaring en pedagogisch tact heeft;
  • het creëren van een veilige leeromgeving voor een dynamische groep als uitdaging en kans ziet;
  • inzicht heeft in het ontstaan en reguleren van ongewenst gedrag;
  • denkt in kansen en mogelijkheden voor álle kinderen;
  • kan improviseren in het belang van de kinderen;
  • goed kan samenwerken met collega’s, ouders en externe instanties;
  • les kan geven op verschillende niveaus;
  • de missie en visie van de RVKO onderschrijft en uitdraagt.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
L11 of L12
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
  • Een unieke leeromgeving waarin geen dag hetzelfde is;
  • een werkgever waar je als leraar écht de ruimte krijgt en het verschil kunt maken voor kinderen;
  • veel mogelijkheid om je als professional verder te ontwikkelen;
  • salariëring conform de CAO-PO in schaal L11 of L12 (afhankelijk van je competenties).

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Jouw sollicitatiebrief en CV kun je tot uiterlijk 11 januari a.s. sturen naar: 
Hans van den Berg, Bovenschools Manager RVKO, via de 'Solliciteer' button.

Voor meer informatie over onze organisatie: 
www.rvko.nl

De RVKO is een professionele organisatie die 63 scholen voor basisonderwijs en 3 scholen voor speciaal basisonderwijs bestuurt in Rotterdam en omliggende gemeenten.

Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot ‘levenskunstenaar’, een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen en die om kan gaan met voorspoed en tegenslag.

Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.

We zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar er ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd.

We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.