Vacature Schoolleider, 0,8 fte in Klaaswaal

Onderwijs

Over Wellantcollege Klaaswaal

Naam school
Wellantcollege Klaaswaal
Contactpersoon
Werving en Selectie
Plaats
Klaaswaal
Type onderwijs
Regulier
Sector
Voortgezet onderwijs
Beschrijving
De wereld om ons heen verandert in een razendsnel tempo. Klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier zijn grote en dringende vraagstukken voor onze planeet. Technologie, digitalisering en robotisering bieden mogelijke oplossingen. Internationaal - van bedrijfsleven tot overheid tot wetenschap - groeit de behoefte aan een nieuwe generatie vakmensen die de wil, kennis en vaardigheden hebben om ons leven en onze leefomgeving te verbeteren. Nederland loopt hierin voorop als kweekvijver van talent. Welkom bij Wellant! Met 175 opleidingen, 32 locaties en 4800 stagebedrijven in binnen- en buitenland staan onze 1300 docenten en medewerkers klaar om de aanstormende generatie vakmensen een plek in die nieuwe samenleving te geven. Wellantcollege is de grootste vmbo- en mbo-opleider van Europa in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Met een soepele doorstroom tussen beide opleidingen. Wij staan voor modern, gevarieerd onderwijs: van koken tot urban green development, en van gezonde dieren tot watermanagement. Met alle aandacht voor de persoonlijke groei en talenten van iedere leerling en student. Met kleinere scholen, waar iedereen elkaar kent en bedrijfsleven, regio en ouders actief samenwerken. En met een veelzijdige aanpak, waarin docenten, studenten en leerlingen samen die nieuwe wereld van nu en morgen verkennen en verbeteren. Wellant. Welbewust beter.

Vacature

Functietitel
Schoolleider, 0,8 fte 
Plaatsingsdatum
20-9-2018
Soort vacature
Fulltime
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
0,8000 FTE
Omschrijving
De wereld om ons heen verandert in een razendsnel tempo. Klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier zijn grote en dringende vraagstukken voor onze planeet. Technologie, digitalisering en robotisering bieden mogelijke oplossingen. Internationaal - van bedrijfsleven tot overheid tot wetenschap - groeit de behoefte aan een nieuwe generatie vakmensen die de wil, kennis en vaardigheden hebben om ons leven en onze leefomgeving te verbeteren. Nederland loopt hierin voorop als kweekvijver van talent. Welkom bij Wellant! Met 175 opleidingen, 32 locaties en 4800 stagebedrijven in binnen- en buitenland staan onze 1300 docenten en medewerkers klaar om de aanstormende generatie vakmensen een plek in die nieuwe samenleving te geven. Wellantcollege is de grootste vmbo- en mbo-opleider van Europa in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Met een soepele doorstroom tussen beide opleidingen. Wij staan voor modern, gevarieerd onderwijs: van koken tot urban green development, en van gezonde dieren tot watermanagement. Met alle aandacht voor de persoonlijke groei en talenten van iedere leerling en student. Met kleinere scholen, waar iedereen elkaar kent en bedrijfsleven, regio en ouders actief samenwerken. En met een veelzijdige aanpak, waarin docenten, studenten en leerlingen samen die nieuwe wereld van nu en morgen verkennen en verbeteren. Wellant. Welbewust beter.

Voor onze locatie VMBO Klaaswaal zijn wij op zoek naar een schoolleider.

Om onze organisatie- en onderwijsontwikkeling optimaal te ondersteunen en tot een succes te maken, zoeken wij voor onze locatie VMBO Klaaswaal een Schoolleider.

Profiel van de functie

Als schoolleider bent u lid van het managementteam en vervult u een voortrekkersrol in veranderingsprocessen in het VMBO. U stuurt, samen met één collega schoolleider, zelfstandig de locatie aan. U wordt daarbij ondersteund door een bovenschoolse teamleider facilitair. U legt verantwoording af aan een bovenschoolse regiodirecteur.

Uw taken bevinden zich op de volgende hoofdgebieden:
  1. Lid locatie MT:
  • het opstellen, uitvoeren, evalueren, bijstellen en verantwoorden van het locatieplan
  • borgen van de goede kwaliteit van de uitvoering van het onderwijs (aan de hand van doelen in het locatieplan vertaald naar team-/ vakgroepplannen).
  • bevorderen van de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteunende processen, waarbij het sturen op de rendementen op de Gemende Leerweg een belangrijk onderdeel is. Ontwikkelen en implementeren van onderwijsvernieuwing en/of - verbetering (volgens een jaarlijkse pdca-cyclus). In het kader hiervan: het veroorzaken van de benodigde beleidswijzigingen binnen verschillende beleidsgebieden (personeel, organisatie-inrichting, communicatie, financiën en huisvesting)
  • uitvoering geven aan een gedeelte van het beleid waarbij feeling voor examineren een must is.
  • werkt aan de professionele ontwikkeling van het team waarbij de teams in verbinding met elkaar komen te staan.
  • het opstellen van financieel beleid en daarbinnen uitvoering geven aan het formatiebeleid (effectief en efficiënt inzetten van medewerkers en middelen).
  • aansturing van de uitvoering van taken binnen diverse team-overstijgende portfolio's in onderling overleg
  • het mede vorm en inhoud geven aan de ontwikkeling van het regiobeleid en de uitvoering daarvan.
  1. Zorg dragen voor een goed verloop van de dagelijkse operationele processen:
  • Dagelijkse aansturing van personeel en processen waaronder b.v.: roosterzaken, pauzetoezicht, calamiteitenaanpak.
  1. Uitvoering geven aan personeelsbeleid. In het kader hiervan:
  • het voeren van selectie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • het voeren van verzuimgesprekken
  • het uitvoeren van lesbezoeken en bijbehorende voortgangsgesprekken
  • het aansturen en vormgeven van professionaliseringstrajecten

Uw profiel

U heeft een opleiding op ten minste HBO-niveau met ten minste 3 jaar leidinggevende ervaring (hiërarchisch leidinggevend) in het voortgezet onderwijs bij voorkeur binnen het VMBO (affiniteit met het groene onderwijs is een pré). U bent ambitieus en beschikt over een duidelijke visie op het onderwijs en opbrengstgericht werken en draagt deze uit. U kunt sturing geven aan veranderingsprocessen, kwaliteitsverbetering en professionalisering. Voorts bent een echte teamspeler, die teamleden vanuit bevlogenheid en energie coacht, stimuleert en in beweging krijgt. Daarnaast kunt u regio- en beleidsplannen vertalen naar locatie- en teamplannen. Klant- en marktgerichtheid zijn hierbij centrale begrippen. U durft verantwoordelijkheid te nemen, verantwoordelijkheid laag in de organisatie te leggen en bent koersvast. Ook werkt u zelfstandig, bent u resultaatgericht, heeft u een analytische vermogen en kunt u goed plannen en organiseren.

U kunt aantonen succesvol uitvoering te hebben gegeven aan de taken zoals hierboven omschreven.

Uw sterke kanten bevatten een goede balans in:
  • organisatorisch vermogen in dagelijkse gang van zaken
  • zicht houden op de grote lijnen
  • helderheid, koersvastheid - flexibiliteit
  • duidelijke visie op onderwijs
  • open en direct zijn - professionele afstand bewaren
  • verantwoordelijkheid nemen - verantwoordelijkheid laten
  • zelfstandigheid - samenwerken
  • krachtig waar het moet - zacht waar het kan

Bijzonderheden

Functieomvang: 0,8000 FTE
Startdatum: zo spoedig als mogelijk

Wat bieden wij

Binnen de kleinschalige opzet is er aandacht voor de leerling als individu. Er wordt veel aandacht besteed aan de professionele ontwikkeling van medewerkers. Teamleiders bieden wij een ontwikkeltraject op maat, met intervisie, training en coaching. De teamleiders werken regionaal intensief samen binnen een constructief en laagdrempelig managementteam. Er worden marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waarbij de CAO MBO van toepassing is. De functie is gewaardeerd in schaal 12.

Procedure

U kunt uw motivatiebrief en CV verzenden via ons online recruitmentsysteem. Wij maken u erop attent dat alleen sollicitaties aangeleverd via dit systeem in behandeling worden genomen. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 030 - 6345148.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
nee
Opleiding
Overige
Minimaal aantal jaren werkervaring
2

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
schaal 12
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.