Vacature Docent AVO, Kesper College in Rotterdam

Onderwijs

Over Horizon Jeugdzorg en Onderwijs

Naam school
Horizon Jeugdzorg en Onderwijs
Contactpersoon
Mevr. Recruitment
Plaats
Rotterdam
Denominatie
Openbaar
Type onderwijs
Speciaal, Praktijkonderwijs
Sector
Speciaal (Basis) Onderwijs
Beschrijving
Horizon Jeugdzorg en Onderwijs is de expert voor jeugdigen met complexe gedragsproblemen. Met innovatieve onderwijskundige, pedagogische en didactische methodieken stimuleert Horizon jongeren en hun ouders om zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Horizon Onderwijs (1850 leerlingen) telt 23 SO / VSO scholen in heel Zuid-Holland, van Alphen aan den Rijn tot Oostvoorne. Er is ook een locatie in Harreveld. Op onze scholen krijgen leerlingen in de leeftijd van 4 - 23 jaar in kleine klassen individueel gericht onderwijs op VMBO niveau of hoger of praktijkonderwijs. Ons doel is leerlingen te stimuleren richting actief burgerschap via vervolgonderwijs, het behalen van een diploma of certificaat of toeleiding naar de arbeidsmarkt.

Bij Horizon bieden we je een uitdagende, leerzame functie bij een dynamische organisatie. In samenwerking met de mede-professionals op jouw locatie haal je het meest optimale uit de leerling. We hechten veel waarde aan jouw ontwikkeling en bieden hiervoor trainingen aan via onze Horizon Academie, zoals Persoonlijk Meesterschap, Gezamenlijk Gezag en Veilig Vakmanschap. Via deze trainingen werk je aan je eigen ontwikkeling, zodat je steeds voorbereid bent op de maatschappelijke veranderingen die onze doelgroep en passend onderwijs met zich meebrengen.
Bijzonderheden
-

Vacature

Functietitel
Docent AVO, Kesper College 
Plaatsingsdatum
1-9-2018
Soort vacature
Fulltime
FTE
1
Omschrijving
Horizon, Jeugdzorg en Speciaal Onderwijs  
Als expert in kennisoverdracht (onderwijs) en gedragsverandering (behandeling) sluit Horizon aan op wat iemand kan ontwikkelen. Iedere dag zetten wij onze expertise in om jeugdigen met complexe problemen en hun ouders te behandelen, begeleiden en te onderwijzen. Zodat zij weer grip krijgen op hun gedrag en op hun leerresultaten. Dat zowel jeugdigen als hun ouders weten wat ze willen bereiken en weten wat zij moeten doen om daar te komen. Horizon faciliteert hen om regisseur van hun eigen bestaan te worden.


Locatie Kesper College – Gouda
Het Kesper College is een ‘Leader In Me’ school en werkt volgens de principes van Covey. We bieden onderwijs aan jongeren van 12 tot ca. 18 jaar. De leerlingen van het Kesper College volgen onderwijs in arrangementen en werken aan zelf opgestelde doelen met een duidelijk plan waar ze in de toekomst willen staan. De school verzorgt onderwijs aan leerlingen met veelal een internaliserende problematiek. Door bijvoorbeeld concentratieproblemen, sociaal-emotionele problemen en/of vormen van autisme kunnen deze leerlingen niet goed meekomen in het reguliere onderwijs en raakt hun leerproces verstoord. Omdat wij vinden dat alle jongeren talent hebben, zetten wij ons in om deze jongeren goed onderwijs te bieden.
 
Om het kennisniveau van onze leerlingen te verhogen, zijn wij  op zoek naar enthousiaste en down-to-earth:

Docenten AVO
Voortgezet Speciaal Onderwijs
40 uur per week

 
Wat ga je doen?
Je werkt met leerlingen die moeite hebben met gezag en hun motivatie kwijt zijn geraakt.
De leerlingen bouwen punten op om door te stromen naar een volgende fase en te werken aan hun
doelen. Je geeft les in alle vakken (zoals Nederlands, Engels, wiskunde en burgerschap), zodat de leerlingen toegerust blijven op vervolgonderwijs. Jouw lessen zijn gebaseerd op het individuele ontwikkelperspectiefplan van de leerling, volgens het groepsplan van jouw klas. Tevens werk je samen met een pedagogisch medewerker. Op basis van je kennis over basisbehoeften en ontwikkelprocessen realiseer je een veilig en gestructureerd  leerklimaat. Daarin is aandacht voor leergebied overstijgende doelen als: leren leren, leren taken uitvoeren, leren functioneren in sociale situaties en ontwikkelen van een persoonlijk toekomstperspectief. Je stimuleert jouw leerlingen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Jij geeft talent een kans!
 
Daarnaast neem je deel aan overlegvormen, gesprekken met ouders en eventueel pedagogisch medewerkers. Natuurlijk hou je de vorderingen van ieder leerling bij. Dit alles deel je met ouders/verzorgers, door met hen in gesprek te gaan en ze uit te dagen deel uit te maken van de schoolse ontwikkeling van hun kind.
 
Wie ben jij?
  • Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid;
  • Je hebt affiniteit met onze cluster 4 doelgroep;
  • Je biedt onze leerlingen houvast en structuur zodat zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen;
  • Door jouw alerte en flexibele houding weet jij leerlingen bij de les en in de klas te houden;
  • Je hebt natuurlijk overwicht en bent in staat individueel verbinding te maken en zo snel duidelijk te krijgen wat elke leerling nodig heeft;
  • Je bent in staat leerlingen situationeel te coachen en te sturen op hun kwaliteiten;
  • Je bent een doorzetter en hebt lef!
 
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Horizon bieden we je een uitdagende, intensieve functie bij een dynamische organisatie waarin volop aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van mede-professionals op jouw locatie probeer je via onze methodieken het meest optimale uit de leerling te halen. Door trainingen als Persoonlijk Meesterschap, Gezamenlijk Gezag, Veilig Vakmanschap en Blijf Cool werk je ook aan je eigen ontwikkeling, zodat je steeds voorbereid bent op de maatschappelijke veranderingen, die deze doelgroep en passend onderwijs met zich meebrengen. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Primair Onderwijs waarbij de functie is gewaardeerd in schaal L11 (max €4.228,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek).
 
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacqueline Roelse, Schoolleider, via telefoonnummer 06- 27080181.
 
Solliciteer!
Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 18 november 2018. Klik hier om te solliciteren.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben  bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
nee
Opleiding
2e graads
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.