Vacature Stafmedewerker financiën in Haarlem

Onderwijs

Over Lyceum Sancta Maria

Naam school
Lyceum Sancta Maria
Contactpersoon
Mevr. R. Box
Plaats
Haarlem
Denominatie
Rooms-Katholiek
Type onderwijs
Regulier
Sector
Voortgezet onderwijs
Niveau
havo, vwo, gymnasium
Beschrijving

Lyceum Sancta Maria is een eigentijdse, zelfstandige school met aandacht voor stijl en traditie. De school, ontstaan in 1931, is uitgegroeid tot een middelgrote school voor havo, atheneum en gymnasium met 1460 leerlingen en 140 medewerkers.

 

Sancta werkt aan uitdagend en goed onderwijs, met oog voor veiligheid, persoonlijke aandacht en openheid. Een goede sfeer is daarbij belangrijk. Juist op dit vlak weet Sancta zich in positieve zin van andere scholen te onderscheiden. Sfeer is een belangrijke reden waarom leerlingen, ouders en personeel voor Sancta kiezen. Docenten geven blijk van grote betrokkenheid bij leerlingen, ouders en collega's. De examenresultaten havo en vwo zitten op of boven het landelijk gemiddelde. Voor het vierde achtereenvolgende jaar zijn alle gymnasiumleerlingen geslaagd.
Sancta is een katholieke school, waar medewerkers en leerlingen ongeacht hun achtergrond en levensbeschouwing welkom zijn. De leerlingen van Sancta komen uit verschillende gemeenten, maar de meesten uit Haarlem, Heemstede en Bloemendaal. De school is gehuisvest bij de Haarlemmerhout in een mooi en licht gebouw met trendy accenten, dat rust en ruimte uitstraalt. Het gebouw biedt leerlingen en medewerkers een mooie en uitdagende leer- en werkomgeving.

Vacature

Functietitel
Stafmedewerker financiën 
Plaatsingsdatum
14-6-2018
Met ingang van
zo spoedig mogelijk
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
circa 0,5 fte
Aantal uren
circa 20
Omschrijving
Voor de afdeling Financiën zijn wij op zoek naar een stafmedewerker Financiën. De afdeling (bestaande uit de stafmedewerker en twee medewerkers financiële administratie) ondersteunt de schoolleiding op het gebied van de begrotingsvoorbereiding en uitvoering, de administratieve organisatie, de interne controle en voert de financiële administratie.
De stafmedewerker Financiën:
  • draagt zelfstandig zorg voor de uitvoering van de planning & control cyclus van de school bestaande uit de begrotingsvoorbereiding, rapportages en het opstellen van de jaarrekening en meerjarenplannen
  • analyseert de bedrijfseconomische en financiële doelmatigheid en doet voorstellen ter verbetering en adviseert de schoolleiding over de uitvoering van het vastgestelde financiële beleid;
  • analyseert en beoordeelt voorgenomen beleidswijzigingen op budgettaire consequenties voor de betreffende begroting en de meerjarenplannen;
  • is verantwoordelijk voor een adequate uitvoering van de financiële administratie, interne controle en doet voorstellen ter verbetering van de financieel administratieve processen
  • is verantwoordelijk voor het financiële deel van de formatie-analyse en WKR
  • geeft leiding aan twee medewerkers financiële administratie

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
nee
Opleiding
Overige
Functie-eisen
De functie-eisen:
  • heeft een afgeronde financieel-economische HBO opleiding
  • heeft ervaring met financiële systemen (o.a. Accountview, Proactive, Visionplanner en RAET)
  • heeft werkervaring in een financiële functie bij voorkeur in het onderwijs
  • heeft kennis van de financiële wet- en regelgeving en van de planning & control cyclus
  • heeft een hands on mentaliteit, flexibele werkhouding en kan prioriteiten stellen in piekperioden
  • is vaardig in het helder en tijdig mondeling en schriftelijk rapporteren
  • heeft bij voorkeur ervaring en affiniteit met de salarisadministratie
  • beschikbaar voor 20 uur per week (in piekperiodes 24-28 uur).

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
CAO VO
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
  • een tijdelijke aanstelling met de mogelijkheid na een jaar tot een vast dienstverband;
  • vakanties die vallen binnen de schoolvakanties;
  • beloning conform CAO Voortgezet Onderwijs. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, leeftijd en ervaring.
Sancta is een ambitieuze werkgever en wij willen met elkaar steeds beter worden. Dit kunnen wij ook alleen met elkaar bereiken en met betrokken, ambitieuze, bevlogen en kritische medewerkers. Wij hebben ons als doel gesteld om in 2022 een lerende en professionele organisatie neer te zetten waarmee wij een toekomstige school zijn met een optimale leercultuur en – vermogen om adequaat in te spelen op (toekomstige) ontwikkelingen. Door voortdurend te leren, individueel, collectief, met elkaar en van elkaar zijn wij daartoe in staat. Sancta geeft jou dus ook de ruimte om te kunnen en mogen leren en tijd voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. Leren loopt als rode draad door Sancta en dat betekent dat wij samen op zoek gaan naar wat leren voor jou mag en kan betekenen. Het kan hier gaan om een training of opleiding maar ook om coaching van een collega, uitstekende begeleiding als je net bij ons bent begonnen of mee denken over onze school. Binnen Sancta word je gestimuleerd, begeleid en ondersteund in je persoonlijk leren en ontwikkelen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.