Vacature Leerkracht SO Noorderlicht in Zeist

Onderwijs

Over Intermetzo Onderwijs (Pluryn) Noorderlicht

Naam school
Intermetzo Onderwijs (Pluryn) Noorderlicht
Contactpersoon
Dhr. Ekkers
Plaats
Zeist
Type onderwijs
Speciaal
Sector
Speciaal (Basis) Onderwijs
Beschrijving

Vacature

Functietitel
Leerkracht SO Noorderlicht 
Plaatsingsdatum
12-4-2018
Met ingang van
nieuwe schooljaar
FTE
in overleg
Aantal uren
in overleg
Omschrijving
Iedere leerling is uniek in wie hij is, hoe hij is, wat hij meemaakt en wat hij wil!
Noorderlicht is er voor leerlingen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek en/of ontwikkelingsproblemen. De kinderen ondervinden milde tot ernstige belemmeringen in het onderwijs. 
Noorderlicht richt zich op het kind als individu. Leerlingen krijgen maatwerk en de school kijkt naar hun ontwikkel- en onderwijsvraag. Het uitstroomprofiel van de leerlingen is vooral gericht op toeleiding naar arbeid en minder op toeleiding naar vervolgonderwijs of dagbesteding.
Om leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden naar een bij hen passend toekomstperspectief, zijn wij met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar meerdere:

Leerkrachten SO (FTE bespreekbaar)

Wat is er te doen
In ons onderwijs stellen we ons ten doel om leerlingen rust en veiligheid te laten ervaren. Van daaruit kunnen ze weer tot ontwikkeling komen. De leerlingen staan centraal. Vaak hebben ze een belast schoolverleden met een verlies van zelfvertrouwen als gevolg. De schoolgang op Noorderlicht wil dat zelfvertrouwen weer laten groeien door succeservaringen op te doen. Dit doen we door het onderwijsaanbod af te stemmen op de behoefte van de leerling. We bieden het onderwijs volledig op maat aan en dagen onze leerlingen uit vanuit succeservaringen nieuwe stappen te zetten.
Noorderlicht bereidt leerlingen geleidelijk voor op de best passende onderwijsplek. De onderwijsbehoeften van de leerlingen zijn leidend voor de manier waarop wij het onderwijs inrichten. Wij zijn er om het perspectief van de leerlingen effectief en professioneel vorm te geven zodat zij later op hun eigen niveau kunnen meedoen in de samenleving. Dat perspectief laat zien waar de leerling naartoe werkt. De omgeving is afgestemd op de behoeften van de leerlingen zodat ze maximaal kunnen presteren.
Omdat het Noorderlicht een mooie groei doormaakt in (onder andere) leerlingaantal, is er ruimte voor meerdere kundige en gemotiveerde collega’s. 
 

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
ja
Opleiding
Pabo
Functie-eisen
Wie ben jij
Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de leerlingen een veilig en gestructureerd leerklimaat te bieden, waarin de leerlingen zich verder kunnen ontwikkelen. Je bent in staat verbinding te maken en zo snel duidelijk te krijgen wat een leerling nodig heeft aan passend onderwijs. Met de nodige creativiteit weet je jouw lessen aan te laten sluiten op de behandelvraag van het individuele kind.
 
Jouw functie
  • Reguliere LB-taken: verantwoordelijkheid eigen klas;
  • Uitvoeren onderwijskundig beleid en bijdragen aan onderwijsontwikkeling;
  • Je bent in staat leerlingen situationeel te coachen en te sturen op wat ze wel kunnen;
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van de leerling te herkennen;
  • Je houdt het leerlingvolgsysteem bij.

Jouw kennis en ervaring
  • Je hebt (ruime) ervaring opgedaan als docent in het regulier of speciaal (basis) onderwijs
  • Je beschikt over een PABO/ Lerarenopleiding diploma of heb deze bijna in je bezit
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO-SEN  opleiding en Bachelor Remedial Teacher of je bent bereid deze te behalen;
  • Specialistische didactische en pedagogische kennis en vaardigheden op uiteenlopende aandachtsgebieden;
  • Kennis van de leerstof van het Speciaal Onderwijs;
  • kennis van beleidsontwikkelingen op de toegewezen aandachtsgebieden;
  • inzicht in de organisatie en werkwijze van het Speciaal Onderwijs;
  • inzicht in en kennis van de organisatie en de mogelijkheden van hulpverlening(instanties);
  • invoelingsvermogen en sociale vaardigheden;
  • bekwaam in het omgaan met gedragsproblemen waaronder trauma-gerelateerde problematiek;
  • bekwaam in het overdragen van kennis en vaardigheden;
  • bekwaam in het samenwerken met andere disciplines;
  • specialistische communicatieve vaardigheden om de organisatie te kunnen vertegenwoordigen.
 
 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
OOP5
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
Het bieden van goed onderwijs vraagt continu om ontwikkeling en zelfreflectie van medewerkers. Wij willen een onderwijssetting zijn, waar medewerkers de kans krijgen zich te ontwikkelen. We hanteren hiervoor verschillende vormen, zoals coaching en begeleiding, video interactie, intervisie, (team)scholing en taken die aansluiten bij de kracht van de medewerker.
 
Verder bieden wij:
  • Een collegiaal team;
  • Begeleiding vanuit het management;
  • Een uitdagende onderwijsomgeving;
  • Salariëring conform cao: PO schaal LB.
  • Het salaris bedraagt maximaal € 3.826,-- (schaal LB) van de CAO PO, gebaseerd op een fulltime dienstverband;
  • De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform cao PO en bieden onder andere de mogelijkheid voor een collectieve ziektekostenverzekering en korting op andere verzekeringen en diverse opleidingsmogelijkheden. Ook maakt een 13e maand deel uit van de arbeidsvoorwaarden.
Naast de vacatures bij het Noorderlicht heeft Intermetzo ook ruimte bij haar collega-school het Heuvelrug College. Past deze doelgroep (nog) beter bij je, reageer dan (ook) op de andere vacature van Intermetzo Onderwijs!
 

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Geïnteresseerd?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lilian Maas, Coördinator leerlingenzorg Mobiel: 06-30160190.
Stuur je sollicitatie brief met C.V. voor 28 mei aan pluryn@gotitnow.nl

Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken. Tevens vragen wij, conform het Kwaliteitskader Voorkomen Seksueel Misbruik, voor de afronding van de sollicitatieprocedure referenties op.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.