Vanaf 25 mei is de nieuwe AVG privacywetgeving van kracht. Dit met als belangrijkste doel om uw persoonsgegevens nog beter te beschermen. Uiteraard gaan wij vanuit MeesterBaan met de grootst mogelijke zorg met uw gegevens om. Wij hebben vanaf heden ook onze privacy verklaring aangepast naar de hoogste standaard.
U kunt onze privacy verklaring , cookie verklaring en algemenen voorwaarden
hier
lezen.
De MeesterBaan app is uit!
Zoek overzichtelijker naar vacatures en kom nog makkelijker in contact met scholen.
Download de app
Menu
Welkom
Startpagina
Vacatures
Vacatures zoeken
Vacatures in het buitenland
Werkgevers zoeken
Opgeslagen
Scholen
Werkgevers zoeken
Opleidingen
Opleidingen
Service
Help
Links
Solliciteren
Zij-instromers
Social Media
Over ons
10-jarig bestaan
Banometer
Contact
Werkgevers
Inloggen/Registreren
Werkgevers
Profiel
Aanmelden
Inloggen
E-mailadres
Wachtwoord
Deze gegevens onthouden
Inloggen
Wachtwoord vergeten?
Nog geen account?
Ontvang gratis vacatures in je mailbox
Stuur je CV eenvoudig naar werkgevers
Vind werk via de invalpool
Registreren
Vacature Medewerker personeels- en salarisadministratie in Zoetermeer
Solliciteren
Onderwijs
Vacature
Functietitel
Medewerker personeels- en salarisadministratie
Datum online
2023-03-13
13-3-2023
Sluitingsdatum
9-4-2023
Met ingang van
25-08-2023
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk
FTE
0,2 fte
Omschrijving
Vind jij het leuk om je bezig te houden met een breed scala aan administratieve taken op het gebied van HR? Hou je ervan om zaken uit te pluizen, maar vind het ook fijn om lekker de handen uit de mouwen te steken? Wil je werken in een dynamische onderwijsorganisatie die jou veel vrijheid biedt in de uitvoering van de werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het Erasmus College is wegens het ouderschapsverlof van onze collega, met ingang van
25 augustus 2023
op zoek naar een
Medewerker personeels- en salarisadministratie
voor 8 uur per week (0,2 fte)
werkdag is vrijdag
In deze veelzijdige en dynamische functie ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende administratieve werkzaamheden ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie.
Als administratief medewerker op onze school is geen dag hetzelfde. Je verwerkt o.a. mutaties in de personeels- en salarisadministratie, je maakt salarisberekeningen en je houdt de ziekte- en verlofregistratie bij. Je verricht administratieve/ organisatorische werkzaamheden in het kader van het in-, door- en uitstroomproces en het werving- en selectieproces en stelt hier de bijbehorende correspondentie voor op. Daarnaast beheer je de personeelsdossiers en beantwoord je vragen van personeelsleden.
Het is een zelfstandige (tijdelijke) functie waarin je nauw samenwerkt met jouw collega medewerker personeels- en salarisadministratie, de directeur bovenbouw & onderbouw, de HR functionaris en het hoofd Financiën. Je werkdag is vrijdag van 08.00 tot en met 16.30uur.
Heb je een relevante opleiding op mbo+ niveau of studeer je voor de hbo-opleiding HRM? Ook studenten nodigen we van harte uit om te solliciteren!
Eisen
Beschikbaar voor zij-instromers?
nee
Opleiding
Overige
Functie-eisen
Wij vragen:
een relevante opleiding op minimaal mbo+ niveau of studerend voor de hbo-opleiding HRM;
werkervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
ervaring in het werken met een personeels- en salarisadministratiesysteem (bij voorkeur HR2day);
bij voorkeur iemand die ervaring heeft binnen het onderwijs;
kennis van wet- en regelgeving en de cao VO (pré);
iemand die beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
iemand met een proactieve werkhouding en die zelfstandig kan werken;
iemand die een flexibele werkhouding heeft;
iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt en deadlines in de gaten houdt;
bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal
schaal 6 cao VO
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
een tijdelijk dienstverband van 8 uur (0,2000fte) per week voor de duur van het ouderschapsverlof;
salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao VO, schaal 6, maximaal € 2.961,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
een vakantie-uitkering van 8%;
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een extra eindejaarsuitkering van €1.200,- bruto bij een fulltime aanstelling;
een baan op een bruisende Daltonschool met leuke leerlingen én leuke collega's;
een baan met ruimte voor eigen inbreng;
werken op en school met extra aandacht voor hoe te leren en motivatie om te leren;
veel leuke dingen doen (pubquizzen, sportieve activiteiten en borrels);
voor een sfeer impressie van het Erasmus College bekijk
hier
onze open dag of bezoek onze
website
.
Over Erasmus College
Naam school
Erasmus College
Adres
Van Doornenplantsoen 31
,
2722ZA
Zoetermeer
Zuid-Holland
NL
Denominatie
Samenwerking
Type onderwijs
Dalton
Sector
Voortgezet onderwijs
Contactpersoon
Mevr. G. Cras
Niveau
mavo, havo, vwo, gymnasium
Omschrijving
Op het Erasmus College streven we ernaar een scholengemeenschap te zijn die voor medewerkers, leerlingen en ouders ‘herkenbaar’ is en blijft voor opeenvolgende generaties. Een bruisende daltonschool, een school die meer biedt dan het maatschappelijk zo belangrijke diploma. Een school waar je met plezier aan terugdenkt als een van de belangrijkste periodes in je leven. Een school waarin je leert over het leven en voor het leven.
De school kent een mavo, havo, vwo en gymnasium afdeling. Met een kleine 1700 leerlingen en 170 medewerkers. De schoolleiding bestaat uit 6 teamleiders (3 onderbouw en 3 bovenbouw), een directeur onder- en bovenbouw, directeur onderwijs en een directeur/bestuurder.
De school heeft in het nieuwe schoolplan gekozen voor drie richtinggevende onderwijskundige ambities:
meer aandacht voor
hoe te leren
(metacognitie/executieve functies);
meer aandacht voor
de wil om te leren
(motivatie);
meer aandacht voor
de persoonlijke ontwikkeling
.
Deze drie ambities geven focus op onze onderwijskundige ontwikkelingen die we uitgewerkt hebben in het Erasmus Onderwijs Programma.
Het Erasmus College is een gebaseerd op de kernwaarden van Dalton. Kernbegrippen zijn (leren omgaan met handelingsvrijheid)
verantwoordelijkheid
, (de daarvoor benodigde te ontwikkelen)
zelfstandigheid
en (de noodzaak tot)
samenwerking
en
respectvol samenleven
. Ze streefde een school na die als een
‘social community’
functioneert, ter voorbereiding op de pluriforme en complexe democratische samenleving waarin kinderen opgroeien.
De medewerkers vormen een hecht team waarin een profesionele familiecultuur. Wij hechten een grote waarde aan alle extra’s die wij bieden aan leerlingen op school.
Voor meer informatie zie ook:
Onze website
Ons Youtube kanaal
Onze Facebook
Bijzonderheden
Graag solliciteren via Meesterbaan .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie informatie
Sollicitatie informatie
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Gabriëlle Cras, HR functionaris, via gcras@erasmuscollege.nl
Je sollicitatiebrief met motivatie en cv ontvangen wij graag
uiterlijk 9 april 2023
via gcras@erasmuscollege.nl of via Meesterbaan.
Indien er een geschikte kandidaat is gevonden zal de vacature eerder worden gesloten.
Wij vragen kandidaten alleen te reageren indien hij/zij relevante kennis en ervaring heeft met personeels- en salarisadministratie werkzaamheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacatures overzicht
Ontvang vacatures per e-mail
Meer van deze werkgever
Vergelijkbare Vacatures
Opslaan
Print
Solliciteren
Overzicht
Profiel
Opslaan
Solliciteer