Vacature Leerkracht gr. 3 (vervanging per januari) in Rotterdam

Onderwijs

Vacature

Functietitel
Leerkracht gr. 3 (vervanging per januari) 
Datum online
2021-09-13 13-09-2021
Sluitingsdatum
13-11-2021
Met ingang van
1-1-2022
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk
FTE
0.5750
Omschrijving
Wat houdt de functie in?
Je gaat aan de slag als leerkracht in groep 3 voor 3 dagen. In ieder geval de woensdag en de donderdag, de 3e dag is bespreekbaar. In de groepen 1 t/m 4 werken we met spelend leren. Hierbij proberen we zoveel als mogelijk aan te sluiten bij de onderwijsbehoeftes van de kinderen.

Wij zijn per januari 2022 op zoek naar een nieuwe collega. Het gaat om een vervanging van een zwangerschapsverlof met mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling. 

Hildegardisschool
De Hildegardisschool in het Oude Noorden.
Wil je graag werken op een Rotterdamse binnenstadschool en iedere dag het verschil kunnen maken voor kinderen, dan is dit de school die je zoekt! Hier werken we iedere dag samen aan het zorgen voor gelijke kansen.
We willen onze kinderen zo goed mogelijk voorbereiden op hun volgende stap in het vervolgonderwijs. Dit doen we met 3 uur verlengde leertijd waarin wordt ingezet op taal en rekenen. Hierbij proberen we zoveel als mogelijk aan te sluiten bij de onderwijsbehoeftes van de kinderen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat kinderen zichzelf leren kennen, weten waar hun talenten liggen en wat ze voor elkaar en de wereld kunnen betekenen. We zetten in op een sterk pedagogisch klimaat waarin kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De school is een 'ONZE-school' (Onderwijs en Zorg Expertise) waarbij we inzetten op meer sociaal-emotionele ondersteuning en een betere samenwerking met zorginstanties. Zo kunnen we de kinderen preventief begeleiden bij wat ze nodig hebben en leerkrachten ontlasten. 
"Samen staan we sterk" is ons motto. We werken in een fijn, gezellig en professioneel team waar we samen iedere dag proberen het onderwijs te verbeteren. Dit geschiedt door middel van de 'Leerkrachtborden' en doordat alle leerkrachten deel uitmaken van een werkgroep waarvoor ze hun talenten en vaardigheden kunnen inzetten. Samen maken we het beleid van de school! Daarnaast maken we tijd om met elkaar te praten, naar elkaar te luisteren en om samen plezier te maken! Ouderbetrokkenheid en samenwerken met diverse instanties (uit de wijk) zijn belangrijke pijlers.
Elke dag zetten we ons samen in om de kinderen te laten groeien ongeacht intelligentie, herkomst, opleidingsniveau van de ouders of de wijk waarin het kind opgroeit.
Videopitch

Eisen

Functie-eisen
Hoe ziet jouw profiel eruit?
  • Je bent in het bezit van een pabo diploma;
  • je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
  • de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
  • je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
  • samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
  • Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
  • een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
  • ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
  • bedrijfsfitness met fikse korting;
  • fietsplan;
  • aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over Hildegardis

Naam school
Adres
Verbraakstraat 7 , 3036MR Rotterdam Zuid-Holland
Denominatie
Rooms-Katholiek
Type onderwijs
Regulier, Montessori, Dalton, Jenaplan, Speciaal
Sector
Basisonderwijs
Contactpersoon
Mevr. M.G.M. Sponselee
Omschrijving
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.
Bijzonderheden
De RVKO is een professionele organisatie die 66  scholen voor primair onderwijs bestuurt in Rotterdam en omliggende gemeenten.
 
Vanuit onze katholieke inspiratie bieden we elke leerling de kans om uit te groeien tot ‘levenskunstenaar’, een mens die in staat is ten volle te leven, met en voor anderen en die om kan gaan met voorspoed en tegenslag.
 
Onze scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Tegelijkertijd kenmerkt de RVKO zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.
 
We zijn een organisatie waarin mensen binnen een helder kader hun verantwoordelijkheid nemen, waar er ruimte is voor individuele en gezamenlijke ontwikkeling, waar op respectvolle wijze wordt samengewerkt en waarin onze waarden worden uitgedragen en nageleefd.
 
We leveren een betekenisvolle bijdrage aan een betere wereld, waarin mensen hun kwaliteiten en talenten ontwikkelen met zorg voor en in verbinding met de medemens.
 

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kathelijne Lemmens, directeur, telefoonnummer 010-4656840.

Solliciteren kan via www.werkenbijdervko.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.