Vacature Junior roostermaker/ organisatorisch talent in Hilversum

Onderwijs

Vacature

Functietitel
Junior roostermaker/ organisatorisch talent 
Datum online
2021-06-02 02-06-2021
Sluitingsdatum
18-6-2021
Met ingang van
01-08-2021
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
0,8
Omschrijving

Ben jij een organisatorisch en leergierig talent en lijkt het jou een uitdaging om bij een vo-school het middelpunt te zijn voor de gehele dagplanning? Krijg je er voldoening van als de dagelijkse planning, door jouw toedoen goed verloopt, dan zijn wij op zoek naar jou. 

Het ARHC is op zoek naar een junior roostermaker die verantwoordelijk is voor o.a. de z.g. dagroosters en alle daarbij behorende organisatie en communicatie naar betrokkenen 

Context van de functie:
Op het A. Roland Holst College zitten ongeveer 1250 leerlingen verdeeld over 7 afdelingen. De klassen in de onderbouwafdelingen (mavo, havo, vwo) hebben een lesrooster bestaande uit monolessen, keuzelessen, projecten en coaching.  De leerlingen binnen de bovenbouwafdelingen hebben een indeling in clusters (gebaseerd op een ruime mogelijkheid aan vakkenpakketten binnen de profielen) en een daaraan gekoppeld persoonlijk mentoraat. Daarnaast is er een speciale afdeling genaamd ‘Quest’ die een eigen rooster heeft bestaande uit modules. Het ARHC beschikt over twee dicht bij elkaar gelegen gebouwen. 
Er wordt gewerkt met vier kwartaalroosters. Daarnaast zijn er projectdagen, toetsweken en regelmatig terugkomende vergader- en gespreksroosters. De dagelijkse roosterwijzigingen worden uitgevoerd door onze dagroostermaker. Wij zijn op zoek naar een 2e collega die alle voorkomende dagroosterzaken kan uitvoeren en die de speciale roosters (keuzetijd, toets, vergader, projecten) maakt of de andere roostermakers hierbij ondersteunt. 
Het A. Roland Holst College maakt gebruik van de roostersoftware van Zermelo en het leerlingvolgsysteem Som. 

Werkzaamheden:
  • het verzamelen van informatie voor het tot stand komen van diverse soorten roosters
  • (ondersteunen bij) het maken van dagroosters en diverse speciale roosters
  • eventueel het leveren van een bijdrage aan de jaarroosters
  • verwerken van de dagelijkse roosterwijzigingen
  • controleren en bijstellen van de z.g. keuzewerktijd
  • signaleren van knelpunten en bespreken met de schoolleiding
  • informeert docenten en leerlingen over roosters en roosterwijzigingen en verstrekt eventueel aanvullende informatie
  • (ondersteunen bij) het organiseren van diverse niet direct lesgebonden activiteiten voor leerlingen en/ of docenten. 



 

Eisen

Functie-eisen
Het A. Roland Holst College verwacht:
Functie-eisen:
  • een actieve en constructieve houding
  • stressbestendigheid
  • communicatief talent 
  • organisatorisch talent
  • accuraat, snel kunnen schakelen 
  • probleem oplossend, analytisch denkvermogen
  • gestructureerd kunnen werken en denken 
  • bereid om de dag vroeg te beginnen
  • beschikt over inzicht in de organisatie en werkwijze van een school is een pré.
  • beschikt over algemeen theoretische kennis en kennis van Microsoft Office, Google applicaties.
  • Kennis van roosterprogramma’s (Zermelo) is een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
4/5/6
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van kennis en ervaring wordt de junior roostermaker geplaatst in de functie administratief medewerker (schaal 4/ 5) of roostermaker A (schaal 6) 

Over A. Roland Holst College

Adres
Jonkerweg 31 , 1217PM Hilversum Noord-Holland
Type onderwijs
Regulier
Sector
Voortgezet onderwijs
Contactpersoon
Ally Liefhebber
Niveau
vmbo, mavo, havo, vwo
Omschrijving
Over het A. Roland Holst College

Het A. Roland Holst College is een middelgrote, algemeen bijzondere school voor mavo, havo, QUEST en vwo. Onze leerlingen krijgen les in twee sfeervolle monumentale gebouwen aan de rand van Hilversum. Wat onze prioriteiten zijn, blijkt uit onze missie: “We vinden het belangrijk dat onze leerlingen een 10 halen. Nog belangrijker vinden we het dat onze leerlingen zich een 10 voelen!”

Het A. Roland Holst College is een maatschappelijk betrokken school waarin samenwerken, communiceren en creatief denken voorop staan. De grote betrokkenheid van onze docenten maakt dat leerlingen zich kunnen ontplooien en optimaal kunnen presteren. We ontwikkelen eigen onderwijsconcepten, zoals QUEST en vwo+, en bieden nieuwe vakken aan, waaronder Big History en computing. Door steeds te blijven verbeteren, houden we ons onderwijs actueel. Vakinhoudelijk goed onderlegd en voorzien van de 21e-eeuwse vaardigheden gaan onze leerlingen hun vervolgopleiding tegemoet.

Het A. Roland Holst College maakt deel uit van de Gooise Scholen Federatie. Deze scholengroep hecht veel waarde aan professionele ontwikkeling. Er is bijvoorbeeld een eigen GSF Academie en een tweejaarlijkse onderwijsconferentie. Alle GSF-scholen zijn gecertificeerd als opleidingsschool.



 

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Sluitingsdatum voor deze vacature is 18 juni 2021 .
Wij behouden ons het recht voor, om bij voldoende reacties, de vacature eerder te sluiten.

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ally Liefhebber, (plaatsvervangend rector A. Roland Holst College), bereikbaar via tel. 035 - 7900800
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.