Vacature HR medewerker in Den Haag

Onderwijs

Over Johan de Witt Scholengroep

Contactpersoon
Mevr. M. van Duijvenbode
Plaats
Den Haag
Denominatie
Openbaar
Type onderwijs
Regulier
Sector
Voortgezet Onderwijs
Niveau
pro, lwoo, vmbo, mavo, havo, vwo
Beschrijving

Beste docent,
 
In tijden waarin docenten schaars zijn, kunnen we beter aangeven wat de school voor jou kan doen i.p.v. vragen wat jij voor de school kunt doen. Waarom zou jij op het Johan de Witt willen komen werken terwijl je in principe op elke school aan de slag kunt?
 
Als eerste is het Johan de Witt een excellente school en hebben alle opleidingen het oordeel ‘goed’ gekregen van de inspectie. Het Johan de Witt heeft het predicaat Excellent niet gekregen voor een of ander vernieuwend onderwijsconcept. Integendeel. We zijn excellent vanwege de overtuiging dat alle onderdelen binnen de school en dus de gehele organisatie van kwaliteit moeten zijn. Dat zijn ze dus ook. Dit betekent voor jou dat jij kunt doen waar je goed in bent en waarvoor je bent opgeleid, namelijk lesgeven.
 
Alle andere taken binnen de organisatie zijn belegd bij professionele en kundige onderwijsondersteunende medewerkers. Je hoeft dus niet te surveilleren in de leerlingpauzes, in je taakuren de lesroosters rond te krijgen, of zorgen dat de ict-voorzieningen werken. In de gebouwen heerst rust op de gangen tijdens lesuren. Daar zorgen onze pedagogisch opgeleide conciërges en veiligheidsmedewerkers voor. Jij kunt dus ongestoord lesgeven.
 
Het Johan de Witt is een financieel gezonde school. Alle gebouwen zijn óf recent gebouwd óf gerenoveerd. De gebouwen zijn schoon en het klimaat binnen de gebouwen wordt zo aangenaam mogelijk gehouden. De ict-voorzieningen werken, en doen ze dat niet, dan worden ze vervangen.
 
“Is het dan niet zwaar? Werken in zo’n wijk?”
Ja. Dat is het zeker. Daarom krijg je bij ons als nieuwe docent goede begeleiding. We gooien je zo min mogelijk in het diepe en als we dat wel doen krijg je zwembandjes om. Minimaal voor een periode van een jaar krijg je een coach en een werkplekbegeleider. Deze leren je alles wat nodig is om je vak goed te kunnen uitoefenen binnen een school als de onze.
 
Kom je bij ons lesgeven? Het enige wat we van je vragen is:
  • dat je je vak verstaat;
  • dat je geeft om de jongeren die je iedere dag voor je neus krijgt;
  • dat je het beste met deze leerlingen voor hebt;
  • dat je tijdens de piekmomenten van het schooljaar doorwerkt tot het werk af is.
 
C.V. en motivatiebrief kun je sturen naar Marijke van Duijvenbode,
afdeling Personeelszakenm.vanduijvenbode@johandewittscholengroep.nl
 

 

Vacature

Functietitel
HR medewerker 
Plaatsingsdatum
2-10-2019
Met ingang van
01-12-2019
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
1,0
Omschrijving
   
 
HR Medewerker
 
      1,0 fte
 
De Johan de Witt Scholengroep maakt onderdeel uit van de Stichting VO Haaglanden.
De Johan de Witt Scholengroep is een openbare school voor voortgezet onderwijs met vijf locaties midden in de stad en samenleving. Wij hebben alle opleidingen binnen het voortgezet onderwijs in huis: vwo, havo, mavo, vmbo kader, vmbo basis & praktijkonderwijs (PrO).
 
Voor onze afdeling (PFA) Personele en Financiële administratie zoeken we per 1 december 2019 of zoveel eerder als mogelijk een Personeelsfunctionaris.
 
Wat wij van uw vragen
 
Verleent zelfstandig ondersteuning aan de directie met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid en –beheer door:
  • het geven van informatie aan het management en de medewerkers over de werkwijze en procedures op het gebied van personeelsbeheer en over de inhoud van rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingsregelingen
  • het verwerken van gegevens en bewaken van de planning in bestanden
b.v. verzuimdossiers
  • meedenken over het efficiënt inrichten van processen, systemen en eigen werk
  • het adviseren over de arbeidsomstandigheden: het ziekteverzuim, veiligheid,
gezondheid en het te voeren Arbobeleid
  • het adviseren bij aanstelling, ontslag, opleiding en/of conflictsituaties
  • het organisatorisch ondersteunen van de werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • het behandelen van aanvragen in het kader van de regeling studiefaciliteiten
      
 
Vereiste kennis en vaardigheden
 
  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van MS Office toepassingen
  • Kennis van plannings-en voortgangsbewakingstechnieken
  • Kennis van ontwikkelingen op het vakgebied en inzicht in rechtspositionele regelingen en procedures
  • Uitstekende beheersing Nederlands in woord en geschrift
  • Service verlenende instelling
  • Accurate verwerking van gegevens
  • Affiniteit met (personeelsinformatie)systemen
 
 
Salariëring     
 
De functie is ingeschaald in schaal 9 conform CAO VO
 
Sollicitatie
 
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u per mail richten aan Marijke van Duijvenbode, afd. personeelszaken, via mailadres m.vanduijvenbode@johandewittscholengroep.nl.
Uw sollicitatie ontvangen wij graag vóór 20 oktober a.s.
 

Eisen

Beschikbaar voor zij-instromers?
ja
Opleiding
Overige

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
Schaal 9
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO van Stichting VO Haaglanden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.