Vacature Docent Engels 2e graads in Gouda

Onderwijs

Over Kesper College

Naam school
Kesper College
Contactpersoon
zie omschrijving
Plaats
Gouda
Denominatie
Openbaar
Type onderwijs
Speciaal
Sector
Voortgezet Speciaal Onderwijs
Beschrijving
Het Kesper College is een ‘Leader In Me’ school en werkt volgens de principes van Covey. We bieden onderwijs aan jongeren van 12 tot ca. 18 jaar. De leerlingen van het Kesper College volgen onderwijs in arrangementen en werken aan zelf opgestelde doelen met een duidelijk plan waar ze in de toekomst willen staan. De school verzorgt onderwijs aan leerlingen met veelal een internaliserende problematiek. Door bijvoorbeeld concentratieproblemen, sociaal-emotionele problemen en/of vormen van autisme kunnen deze leerlingen niet goed meekomen in het reguliere onderwijs en raakt hun leerproces verstoord. Omdat wij vinden dat alle jongeren talent hebben, zetten wij ons in om deze jongeren goed onderwijs te bieden.

Vacature

Functietitel
Docent Engels 2e graads 
Plaatsingsdatum
29-7-2019
Met ingang van
zo spoedig mogelijk
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE
0,4 FTE
Omschrijving
De school laat zich inspireren door de zeven gewoonten van Covey (leader in me). Vanuit deze visie stimuleer je de jongeren en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven op te pakken. Wij werken met talentontwikkeling en willen iedereen de kans geven zijn of haar talent te vinden en wellicht onbekende talenten te ontdekken. Dat betekent dat je leerlingen keuzes laat maken in het aanbod van de lessen. Dat iedereen, alleen of in een groepje aan het werk is met opdrachten die vanuit de docent beschikbaar worden gesteld.
 
Je geeft onderwijs aan jongeren met internaliserende problematiek en daarbij gedragsproblemen. Je biedt een attractief en educatief lesprogramma aan de leerlingen op het TL en HAVO/VWO niveau onderbouw, voor het vak Engels  Jij haalt het beste uit de jongeren, zodat zij zich ontwikkelen tot zelfstandige volwassenen met talenten, dromen en mogelijkheden. Dit doe je niet alleen. Je wordt ondersteund door een team van professionals .
 

Eisen

Functie-eisen
Wie ben jij?
  • Je bent in het bezit van een 2e graads lesbevoegdheid;
  • Je hebt affiniteit met onze cluster 4  internaliserende doelgroep;
  • Je biedt onze leerlingen houvast en structuur zodat zij zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen;
  • Door jouw alerte en flexibele houding weet jij leerlingen bij de les en in de klas te houden;
  • Je hebt natuurlijk overwicht en bent in staat individueel verbinding te maken en zo snel duidelijk te krijgen wat elke leerling nodig heeft;
  • Je bent in staat leerlingen situationeel te coachen en te sturen op hun kwaliteiten;
  • Je bent een doorzetter en hebt lef!
  •  Je bent in de gelegenheid donderdag en de vrijdag te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal
Schaal L11
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Horizon bieden we je een uitdagende, intensieve functie bij een dynamische organisatie waarin volop aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van mede-professionals op jouw locatie probeer je via onze methodieken het meest optimale uit de leerling te halen. Door trainingen als Persoonlijk Meesterschap, Gezamenlijk Gezag, Veilig Vakmanschap en Blijf Cool werk je ook aan je eigen ontwikkeling, zodat je steeds voorbereid bent op de maatschappelijke veranderingen, die deze doelgroep en passend onderwijs met zich meebrengen. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Primair Onderwijs waarbij de functie is gewaardeerd in schaal L11 (max € 4.228,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek).
 

Sollicitatie informatie

Sollicitatie informatie
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacqueline Roelse, Schoolleider, via telefoonnummer 06- 27080181.

Solliciteer!
Je sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag uiterlijk 7 september 2019 via de knop “Direct Solliciteren” op onze website http://www.horizon.eu/werken-bij/vacatures/.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben  bij gelijke geschiktheid voorrang in de
procedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.