Coach in het onderwijs (post-HBO opleiding)

Coach in het onderwijs (post-HBO opleiding)

Terug naar lerarenopleidingen
Alle opleidingen Docentgericht

Organisatie

Share |

Organisatie	Centrum voor Nascholing
Plaats	Amsterdam
Website	http://www.centrumvoornascholing.nl/
Beschrijving	U kunt bij ons terecht voor nascholing en professionalisering in alle sectoren van het onderwijs. Wij bieden opleidingen, cursussen, trainingen en maatwerk voor leraren, management en onderwijsondersteunend personeel. Onze expertisegebieden zijn: didactiek, leerlingbegeleiding, personeelsontwikkeling en leiderschap.

Opleiding

Coach in het onderwijs (post-HBO opleiding)

Omschrijving

Coaching is een middel om onderwijs in beweging te brengen en te houden. Spreekt dit u aan en wilt u zich ontwikkelen tot coach in het onderwijs? Deze post-HBO opleiding geeft u een goede basis.

Voor wie?
Medewerkers die erkende of toegekende taken hebben op het gebied van begeleiding van personeel en personeelsleden ook daadwerkelijk in de school begeleiden. Om deel te kunnen nemen dient u in het bezit te zijn van een onderwijsbevoegdheid en ten minste vijf jaar werkzaam te zijn in het onderwijsveld.

Resultaat
- u beschikt over een samenhangend geheel van competenties om te functioneren als integrale coach in de schoolorganisatie
- u kunt voortgangs-, functionerings- en/of beoordelingsgesprekken houden
- u kunt een collegiale consultatie organiseren en leiden
- u kunt intercollegiaal lesbezoek opzetten en organiseren
- u ontvangt het erkende Post-HBO registerdiploma Coach in het onderwijs

Inhoud en werkwijze
De opleidingsstof is onderverdeeld in vier kernthema's:
1. Kennismaking, begripsbepaling en plaatsing van coaching binnen het geheel van personeelsbegeleiding.
2. Individuele begeleiding op competentieontwikkeling.
3. Les/werkbezoek.
4. Collegiale consultatie.

Per bijeenkomst wordt een casus, een eigen werkervaring van een van de deelnemers, besproken. De opleider geeft hiervoor een inhoudelijk referentiekader aan. De casuïstiek heeft betrekking op de drie verschillende vormen van coaching: individuele begeleidingsgesprekken, lesbezoek en het opzetten van onderlinge coaching of collegiale consultatie. Daarnaast krijgt u bij de verplichte literatuur verwerkingsopdrachten. Tijdens de opleiding is er drie keer een collegiale consultatie. In kleine groepjes van maximaal vier personen werken de deelnemers dan aan hun persoonlijke leervragen en doelen uit hun opgestelde Persoonlijk Ontwikkelings Plan. De opleiding wordt afgesloten met een eindwerkstuk.

Klik hier voor meer info